大阪府 大阪市 中央区 3年連続売上UPの求人情報・お仕事一覧

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レクストシェアード（管理本部）のコーポレート（総務）スタッフとして、総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務）などの管理業務全般を行っていただきます。 レクストホールディングス傘下の全グループ会社の管理本部であるレクストシェアードサービスの総務部として下記の管理業務を行います。 ＜グループ傘下企業　7社＞ ・株式会社REGATE ・株式会社日晃堂 ・株式会社レクストシェアードサービス ・株式会社レクストラボ ・株式会社レクストロジスティクス ・株式会社レクストカスタマーサービス ・株式会社IZA 【具体的な業務内容】 ・グループ会社にある各総務部門との連携・指示 ・宅建等の法令に従った役所手続き ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・営業車両の管理等 ・労務管理全般 ・年末調整や社会保険に関する手続き ・古物商に関する資料の取りまとめ ・消防法などの法令に従った緑橋ビル管理 ・健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ・そのほか管理本部に関わる総務庶務関連

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

SE・PG職としてクライアントの業務システムを中心に顧客折衝、要件定義、設計、開発等を経験に応じて行っていただきます。 お客様は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 【働き方について】 大阪支社は約320名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、スキルや志向性に合わせ配属先を決定しています。 また、スキルに自信が無くとも将来エンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 【常駐先について】 大阪市内が90％です。 1プロジェクトあたりの平均は、3名前後のチームで担当します。 期間は3ヶ月ほどのこともあれば、1～2年かかることもあります。 【スキルアップのための制度】 ●24時間、365日どこでも受講可能なE-learning 社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような、多様な分野のカリキュラム体制を整えています。 ●チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催 技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 参加も自由ですが参加率は毎年80％以上を占め、様々な経験値を積めるということもあり満足度も非常に高いことが特徴です。 【こんな人にぴったり】 ●安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方 ●様々な技術を身に着けたい方 ●最新技術に触れたい方 ●SEとしてスキルアップを望まれる方

商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。 計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■分譲マンション・ビル商業施設の建築設計監理 　修繕計画、企画、提案書の作成　 ■リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ■設備の不具合調査等

総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、各営業部の管理担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ ●伝票処理 ●請求管理・支払い ●決算 ●事業計画の策定 ＜総務業務＞ ●各種稟議書や申請書の処理 ●備品管理 ●新車購入 ●郵便物管理 ●問合せ対応 ＜人事業務＞ ●入退社の管理 ●採用の各種業務 ＜その他業務＞ ●監査対応 ●各営業所からの問い合わせ対応 ●営業所へのヘルプ 【1日の仕事の流れの例】 出勤 ●朝礼、１日の行動を確認 採用関連業務（新卒採用） ●大学の就職課へのアポ取り（ニシオの業務にマッチした研究をされている先生を紹介していただくお願い） ●明日お会いする先生の研究テーマを確認 昼休憩 買掛業務 ●営業所、センターから届いた請求書をチェック（収支やコンプライアンスに則った処理がされているか） 資産管理業務 ●購入したレンタル機が入庫 ●必要書類の確認、資産統括部に保険の依頼 財務処理業務 ●レンタル機の原価などを確認 ●人件費を確認 ●システムを使い収支の計算～分析を実施 退勤 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【入社後について】 先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 まずは営業所にて事務経験を2～3年程度積んでいただき、その後管理担当として幅広い業務に従事いただきます。 【社風】 ●管理部の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。 社内外たくさんの方と会い、たくさんの方と業務を行う管理担当。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い／助け合う文化が根付いている／仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。 【同社の事業優位性】 メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。

レクストホールディングス株式会社にて経営企画・経営戦略業務をお任せします！ 【経営企画・経営戦略それぞれの違いとは？】 PDCAサイクルのうち、PD（企画・実行）は経営企画、CA（チェック・見直し）は経営戦略が担当します。 〇経営企画室 【役割】会社をどう守るかを考える部署です。 リスクマネジメントや、会社の足りない部分を補うために制度をつくるなどがミッション。これから起こりそうなリスクや現状の問題点を洗い出して解決策を考えていただきます。 【どんな人が向いてる？】 ・黙々コツコツ取り組める人 ・常に課題を見つけて、ＰＤＣＡを回せる人 ・「ここをもっとこうしたらいいんじゃないか？」「もしかしたらこんなことが起きるんじゃないか？」といろんなことに疑問を持って考えたり想像し、解決策を考えることができる人 ・会社を守ることにやりがいを感じる人 〇経営戦略室 【役割】会社の発展・挑戦を考える部署です。 どうしたらレクストHD全体の売り上げが上がるかを考えるのがミッション。店舗を出店する、会社を広報・PRをお任せします。レクストロジスティクス、IZA、日晃堂など各グループ会社の経営戦略の企画提案なども行います。 【どんな人が向いてる？】 ・営業向きな人 ・売り上げを上げる、挑戦することにやりがいを感じる人 ・数字を追うのが好き！目標達成まで粘り強く頑張れる人 ・各社に指示を出すなど、司令塔になれる人 【PRポイント】 ◎成長環境・幅広いキャリア 　新入社員研修をはじめ、役職者・役員まで、常に学び、成長し続けることができる環境を用意しています。 　毎年全社員を対象に人事異動希望アンケートを実施しており、レクストHD傘下関連会社への異動を可能とすることで、社員のキャリアアップの機会の多様化を図っております。 　また「社内ベンチャー制度（ベンチャーチャレンジコンテストの開催）」など社内起業も積極的に推進しており、新事業を担う次世代経営者を育成し、社員の挑戦を応援しております。

大手美容グループ企業の『アナスタシア　ミアレ』でアイブロウリストとしてご勤務頂きます。 【アナスタシア ミアレについて】 アナスタシア ミアレは眉専門サロンです。 2004年に1号店をオープンして以来、450万人以上の女性たちをお客さまに迎え自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 今では、眉といえば【アナスタシア ミアレ】と言っていただけるブランドとなりました。 【仕事内容】 「目元のスペシャリスト」として、高いスキルを保有する技術者を目指せます。 ●骨格/筋肉/お顔のバランスを見て、その方だけのオンリーワンの眉を提供するお仕事です。 ●施術 ●販売 ●カウンセリング　など ※ノルマは一切ありません！ 【教育制度】 ●入社後の研修は3～4週間、実施します！ 研修時は、大阪本社のピアスタワーで研修を受けていただきます。 ・接客マナーをはじめ、製品知識やアナスタシアミアレの理論と技術をしっかりと学んでいきます。 ・技術はモニター様への施術を通して身につけていきます。 ・モニター様は会社が手配してくれるので研修に集中できるのも大きな特徴です！ ・また、店舗に配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれます！ 未経験で中途入社をしているスタッフが複数います。 【スキルアップ】 女性が活躍している会社のため、スキルアップがしやすい！ アイブロウスペシャリストとして、お客様に喜びと感動を与えることができるスキルが身に付きます。 また、チーフやマネージャー、トレーナーといった役職・キャリアも目指すことができます。

【奈良県内の官公庁案件中心！】 橋梁、河川構造物、道路などの土木設計業務や、技術職としての業務指導全般の業務をお任せします！ ●社用車貸与 ●案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ●業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ●地域の社会資本整備に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。 【具体的には】 工期は1年未満が多く、業務対象地域は関西一円。 その中でも奈良・大阪メインでご担当いただきます。 ●道路、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等 基本設計～実施設計まで担当することもあれば、 外注の協力会社の図面チェック・修正をお任せすることもございます。 ≪ 主な業務 ≫ ▼道路・河川・土木構造物の設計などの土木設計業務 ▼工法検討や図面作成の指導　など 【キャリアパス】 ●社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ●設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。

資産運用マンションのコンサルティング営業を担当します。 【具体的には】 ●不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに、電話でアポイントを取得 ●お客様の志向性、不動産ニーズなどを踏まえ、最適な投資プランを提案 ●不動産投資を用いてお客様の老後を見据えたライフプランを提案 入社後、まずは営業同行を通して業務の流れを習得します。 先輩による丁寧なOJTで指導していきます。 メンター制度を設け、半年から一年かけて社員の成長を段階的に教えてくれます。 お客様からの紹介による依頼も多く、安定したニーズを獲得している同社だからこそ、ノルマを気にすることなく営業活動に専念できます。 未経験者が8割以上。 メンター制度により経験、知識が無い方でも安心して働けます。

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。 また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

総合レンタル業のパイオニアの同社にて、配車管理（フロント）職を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●商品在庫、稼働状況の管理 ●機械・機材トラブル時の車両入れ替え手配 ●電話応対 ●来客対応 同ポジションはお客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”的な役割を担っています。 メイン業務は、現場への重機の運搬手配や、レンタル資産の入出庫対応ですが、日々、営業担当・技術担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入原価を掴んでの交渉や、運賃収支の改善（経費-経費＝利益）と利益に直結する業務を行っているのもフロント担当のため、豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。 それだけに責任も大きくやりがいのある仕事です。レンタル商品は、お客さまにいかにより多く使って頂けるかが重要です。 チームの要となってレンタルの魅力、新たな価値を創造していきます。 【1日の仕事の流れの例】 出勤　 ●事務所に入る前に、ヤードの状況を確認 ●朝礼、1日の行動を確認 ●当日の入・出庫確認、技術者と出庫機の確認 電話、お客さま対応 ●レンタル機の受注 ●来店されるお客さまへレンタル機の受け渡し ●システムを使った受注・入出庫の入力 昼休憩 協力会社（運送会社等）と電話で打合せ ●今後の予定等の情報共有 在庫チェック ●レンタル機の状況確認 ●技術者と打合せ 夕方の返却の対応 明日の出庫機確認 退勤　 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【社風】 ●営業所の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い/助け合う文化が根付いている/仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修（同社オリジナルプログラム）からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE（上流工程）としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます。 ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

大手通信会社100％出資子会社の直営店舗にてスマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 【ライフスタイルをご提案】 スマートフォン・タブレット・携帯電話の他、電気、保険、銀行、住宅ローンなど、幅広い商品・サービスを提案。 お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均10時間程度。 週休二日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

収益用不動産のオーナーに向けた、収益最大化のための不動産コンサルティング営業 【具体的には】 例えば、 「管理しているマンションに空室が多い」 「入居者トラブルが増えている」 「家賃滞納が発生している」 など、不動産投資や賃貸経営には悩みがつきもの。 そんなオーナーのお困りごとを解決する提案を行います。 ▼提案例 ・ローンの借り換え ・資産入れ替え（売却・購入） ・管理方法の見直し　など ＼大きな商材を扱うやりがい／ 不動産営業は単価が大きいので、1件1件大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。 お客様に真摯に向き合い、自身のご提案でお悩みを解決できたときのやりがいと達成感はひとしお。 「人生が変わった！」と喜んでいただけることもあるなど、自身の介在価値を肌で感じることができますよ。 【入社後の流れ】 まず業界知識や専門用語などを覚えるところからスタート。 ▼ 先輩社員の営業に同行して、商談のイメージもつかんでいきましょう。 少数精鋭の環境なので親身になって教えてくれますよ。 【1日の流れ】 12時　出社 13時　テレアポ 15時　お客様商談 17時　休憩 18時　現地物件確認 19時　資料作成 21時　退社 【営業スタイル】 マーケティングを強化中の同社。 HP経由の反響問い合わせがあるほか、自身でアポ取得するだけでなく、 10名以上のアポインターが取ってくる案件も自身の成果となるので、 案件数が多く、商談に注力しやすい環境です。 自由な営業スタイルで、経験を活かした提案が可能。 ※月3～4回出張有（ほぼ日帰りでたまに1泊2日） 【将来のキャリアパス】 現在同社では、代表のほか3名の営業が活躍中。 ポストにつくチャンスがあるのはもちろんのこと、努力次第で役員も目指せます！ また、頑張りをしっかり評価する社風なので、営業利益の最大30％をインセンティブとして還元。 ほかにも、入社1年で月給が7～10万円上がった事例もあり、真面目に頑張る方が報われる環境です。

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

大手美容グループ企業の『カバーマーク』でビューティーアドバイザーをおこなって頂きます。 【カバーマークについて】 しみ・そばかすなどを隠すために用いる圧倒的なカバー力と補正力を誇っている化粧品ブランドの「カバーマーク」。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、たくさんのお客様から支持をいただいており、 他コスメを販売したり、スキンケア製品は多くの賞を受賞しています。 【仕事内容】 ファンデーションのエキスパートブランド≪カバーマーク≫のビューティーアドバイザー。 ●カウンセリング ご来店されたお客様のお悩み『毛穴をカバーしたい』『ツヤ肌に魅せたい』『シミをカバーしたい』、ご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ●ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※ノルマは一切ありません。 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です！ 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！ 【客層】 20代~80代と幅広い年代の方に支持いただいており、40~50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【充実な研修制度】 研修時は、大阪本社のピアスタワーで研修を受けていただきます。 入社後に製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。 【働きやすい社風】 ●「大手の安定」＋「アットホーム」の共存 経営基盤がピアスグループなので、福利厚生が充実（社保完備等）！ マルチブランド戦略で、一つ一つの事業は大きくないので、アットホームです。 チームワークを大切にして、厳しさとやさしさを合わせ持った雰囲気です！

【一人ひとりの裁量が大きく、自分が作ったWebサイトの手応えを感じられるから夢中になる！】自社媒体・クライアントのWebサイトのコーディングを担当 【業務の流れ】 営業が受注 　▼ ディレクターがクライアントの要望をヒアリング 全体概要立案 　▼ 概要決定後、コーディング └デザインは、簡単なデザインができるコーダーが担当、または外部デザイナーへ依頼 　▼ 完成 　▼ 完成後は、更新やカスタマイズなど 1案件3〜6ヶ月で完了 具体的な案件例 現在、自社媒体（車やバイクの一括査定サイト）とクライアント案件の比率は、5：5です。 クライアント案件は、7割が既存顧客（自動車販売店・買取店）、残りの3割は異業界です。 ※WordPressをベースに制作する案件が中心 応募方法 ◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆ （下記の『この求人に応募する』ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 野呂 卓也 事業内容 Webマーケティング事業 業界問わずWeb集客をサポート。 自動車販売店支援事業 自動車販売店様の仕入れから販売促進支援までを総合的にご支援。 本社所在地 大阪府寝屋川市松屋町18-9 Casa Advance2F

【簡単業務からスタートなので未経験でも安心】★営業サポート全般からクライアント窓口などを担当★慣れてきたらSNSに関わる仕事も挑戦！ ＜お任せする仕事内容＞ ・データ入力、集計全般 ・契約書のチェック・管理全般 ・電話対応・来客対応 ・SNS記事作成 ・クライアントのサポート業務全般 ・営業メンバーの業務全般のサポート など ワークライフバランスもバッチリ！ 銀行事務、英会話教室、エステサロンで働いていた方まで、 当社には経験問わず沢山のスタッフが活躍しています。 共通点は、ワークライフバランスを整えたい！という希望。 時間内にきちんと仕事をして、余裕をもって業務を終わらせる。 そんな生産性の高い仕事が出来るように、会社全体でサポートしていきますよ！ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高山 勝巳 事業内容 ★広告代理店事業 ★WEBマーケティング事業 ★SNSマーケティング事業 ★WEBクリエイティブ事業 本社所在地 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 4F

セキュリティソフトに関連するテクニカルサポート業務等をお任せいたします。 セキュリティソフトのテクニカルサポート業務。 稼働中のサーバ、ネットワーク、PC等に関連したセキュリティ業務をお任せします。 様々なプロジェクトがあるため、 エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 【プロジェクト一例】 ◇大手金融系システム サーバ・ネットワーク・ミドルウェア設計〜構築、運用保守業務 ◇大手製造・流通系システム 運用保守、サポート業務 ◇メーカー系 セキュリティのテクニカルサポート業務 ◇業界問わず インフラ基盤設計〜構築、導入 将来的には… さらなる技術者に成長いただき、 様々な業種のプロジェクトでのSE業務へのキャリアアップも可能です！ スキル・経験に応じて、やっていきたい方向性を相談しながらプロジェクトを決めていきましょう！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 菅 宏一 事業内容 ■システムソリューション ■ネットワークの設計・構築・サポート ■サーバの設計・構築・サポート ■DB・OS・ミドルウェア等基盤構築・サポート ■アプリケーション開発 ■システムの運用管理 ■パッケージ販売・導入 ＜登録などの番号＞ 適格請求書発行事業者登録番号　T7013301002038 ISO9001認証取得（全社）　No.0653 ISO27001（ISMS）認証取得（本社）　No.I200 一般労働者派遣事業許可番号　派13-301490 本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号 Daiwa東池袋ビル6階

店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」と「マネジメント業務」をお任せいたします。 ＜店舗運営業務＞ 買取/販売業務 課題発見改善 ・本部への報告提案 取引先との折衝などの店舗運営 ＜管理業務／マネジメント業務＞ 業務改革による収益性の改善 業務フロー及びオペレーション設計 スタッフマネジメント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上之園 洋祐 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『ブランドピース』『THIERRY』 本社所在地 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-17-22-2F

経理業務全般、管理会計・各種集計表作成、銀行対応などをお任せいたします。 ◆経理業務全般(各種システム使用) ・売上処理、仕入れ処理、出納処理 ・請求書、支払通知書、領収書、各種証憑発行や照合 ・債権債務、与信管理 ・有価証券処理 ・経費、旅費交通費などの照合と仕訳入力 ・振込、入出金確認 ・リース管理 ・税、保険等の納付処理 ◆管理会計、各種集計表作成 ◆原価計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 片岡 清夫 事業内容 同社は1904年に石鹸の製造メーカーとして創業して以来、界面活性剤の製造技術を核に技術の葉脈を築き、現在では機能性化学品（メタクリル酸誘導体、アクリル酸誘導体等）、金属工業用化学品（伸線用潤滑剤、防錆剤等）、塗料添加剤（消泡剤、タレ止剤、分散剤等）の３つの事業領域を展開しています。 本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー

◆新卒・中途の採用計画の立案〜実行、大学・専門学校とのパイプ作り、説明会の企画・運用等を行います。 ◆あなたのミッションは？ 店舗拡大による人員増加への対応はもちろんのこと、 社員一人ひとりが働きがいを感じながら 長く続けられる環境づくりを行うことが あなたのミッション。 実力次第で早期にポストチャンスを 掴むことも可能なので、 スキルを存分に発揮しながら 理想のキャリアを築ける環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田城 弘志 事業内容 ■オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダーシューズなどの販売・製造 ※メンズ・レディス・キッズの取り扱いあり 本社所在地 大阪市中央区淡路町3-5-1