大阪府 大阪市 中央区 建築・土木 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容： 同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。 ■具体的には ・工事見積り ・工程管理 ・材料発注管理 ・品質管理 ・原価管理 ・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。 ■配属先： 本社 ■社風： 毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■□ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！／社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！ ■商業環境サポーターとは？： 大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。 その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容： 下記内容をお任せします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き　(地方届担当業務／行政協議・折衝) ・工程管理　(5～15物件) ・請求管理 ・地域住民説明　など 初めは小規模な内容からお任せし将来的には大規模開発 ・再開発等の大きなプロジェクトをお任せします。 ■入社後について： 専門的な内容が多いので最初は法律の内容などを学んで頂きます。 1人立ちには2年程度を想定しています。20-30代の組織の為相談しやすい環境です◎ ■当社の特徴： 【業界トップレベルの実績】 当社は民間企業をサポートする日本で数少ない商業環境コンサルティング集団です。 交通解析、騒音計算、環境アセスメント等の高度な計算に取組み、独自で開発したソフトウエアを自社サーバーに搭載しています。 複雑な行政への届出や打ち合わせをスピード感をもって担っていることから、業界トップクラスの実績があります。 お取引先は一部上場の大手デベロッパー（不動産）・商社・小売店・設計事務所様など、大手企業とのお取引がほとんどです。行政窓口や警察等との関係も深く、安定して成長出来ています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

※応募時、施工管理資格不問！ご経験重視の採用です※ 【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関西から西となります。 ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※応募時、施工管理資格不問！ご経験重視の採用です※ 【業務内容】 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ※経験に応じて土木施工管理、または建築施工管理をお任せします。 《工事領域》 ■建築工事：医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設等 ■土木工事：ダム、高速道路・一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、宅地造成等 ※建築は設計施工の工事が多くを占めます。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し、同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 また、建築士・技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに建築施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の建築施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◇建築工事：医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は同社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関西のみです。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

交通インフラに関わる機器、医療機器の点検・メンテナンスをしていただきます。入社後は、先輩社員がマンツーマンで機器の種類や仕組みについて知るところから丁寧に指導。数年かけてじっくり育てていくので、未経験の方もどうぞご安心ください。 ＜担当する機器について＞ 道路の信号機や車両感知器、駅の改札機、自動券売機、ホームドア、鉄道保安システムなど、交通インフラに関わる様々な機器を扱います。その他、コインパーキングのゲートシステム、MRIなどの高度医療機器なども担当。まずは1つの機器からはじめ、徐々に対応できる機器の種類を増やしていきましょう。機器の“ハード面”と“ソフト面”双方を担当するため、幅広い知識が身につきます。 ＜定期点検について＞ 各お客さま先・機器に応じて予め点検スケジュールが決まっているため、予定を見て訪問。訪問エリアに応じて1日数件を回ります。チェックリストをもとに、一つひとつ動作や反応を確認しながら点検を実施。完了したら、報告書を記入して提出します。 ＜緊急メンテナンスについて＞ コールセンターへ入る「信号がうまく切り替わらない」「券売機に券が詰まってしまった」「データ管理システムが動かない」などの依頼を受け、現場へ訪問。不具合の原因となっている箇所を特定し、復旧作業にあたります。 ※各現場へは、電車または車で訪問。現場に応じて1名～複数名で伺います。慣れるまでは基本的に先輩社員とペアを組んで行動するため、安心してください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日128日でWLB◎成果主義に挑戦して頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 [1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」 [2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。 【担当業務】 入社後まずは「耐震補強事業」における建築施工管理業務（品質・安全・工程・原価）をお任せします。その後は、「再生建築事業（耐震Reビルド）」（＝耐震補強＋内外装・設備のリニューアル）という同社独自事業の施工に携わることも。耐震補強に強みを持った非木造の再生建築事業は、他社ではほとんどありません。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■職務内容： ・自社マンション工事の施工監理業務をお任せします。 ・主に施工過程における【品質管理・工程管理・原価管理・安全管理】プランニング～コスト管理～現場監理・完了検査まで、一貫してお任せします。 ・商品：投資用のワンルーム、ファミリーマンションがメイン。 ■魅力： 【働き方◎です！】 ・発注者だからこその働きやすさ！ 自社開発ブランドマンションのため、発注者の立ち位置で働く事ができます。最も上流の立ち位置のため、身につくスキル、働き方◎です！ ・転勤、長期出張なし！ 基本的に関西2府4県を中心であり、一部名古屋などの中部案件も発生しますが、1泊2日程度の短期出張となります。 【身につくスキル！大きなやりがい！】 ・現場の総責任者となる施工管理職。複数の現場で、施工に関する全てを2人で監理するため、幅広い知識・スキルが身に付きます。 現在2人体制の部署ですので、チームの管理職としてキャリアアップも目指せます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 公共施設や劇場、ホール、スタジアムなどの映像・音響システムの新築・改修工事にともなう、設計や現場管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様にヒアリング ▼機材の選定や図面の作成 ▼協力会社への発注・施工準備 ▼現場管理(工期/安全/品質/スケジュール) 公共施設やコンサートホールなどの映像・音響システムの設計や現場管理を担当していただきます。 担当するのは大阪から西日本にかけてのエリアで、改築工事がメインです。 【仕事のやりがい】 元請や協力業者と上手くコミュニケーションを取り、無事に現場を納められたときには大きなやりがいを感じられます。 建築・電気・関連設備・意匠デザインなど、多方面との相互調整能力や、それらに必要な知識の習得には時間がかかりますが、その分施工管理のプロとしてスキルを高めることが可能です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ※経験に応じて土木施工管理、または建築施工管理をお任せします。 《工事領域》 ■土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■建築工事：医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設等 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し、同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 また、建築士・技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所