大阪府 大阪市 平野区 電気・電子・機械・半導体 正社員の求人情報・お仕事一覧

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リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ■身体介助 ■簡単な体操 ■リハビリのサポート ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■院内でのリハビリ業務 【配属】※基本病棟＋外来・通所・訪問のいずれかの業務となります。 ・病棟 ・外来 ・訪問（自転車原付訪問） 訪問リハは1日7件程度・ほとんど病院の近隣 院内のドクターや看護師にすぐに相談ができる環境なので初めての方も安心です。 ・通所 事業内容・業種 病院

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9:00～19：00、土／09：00～13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・老人ホーム施設における入所者様の介護サービス全般 5階建ての施設（1～4階が居住区） 各フロア2ユニット20名の完全個室 定員：80名（内、ショートステイ6名） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告 ・広報活動　など 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問入浴での看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴の可否判断）、身体状況の確認 ・更衣介助、入浴介助 ・電子カルテの作成（電子タブレット使用） ・ドクターへの連絡等 【仕事の特徴】 ■オペレーター、ヘルパー、看護師の3名で訪問します。 ■1日に5～8件、1回45分の訪問を行います。訪問先は居宅と施設の両方です。担当制はありません。 ■応援制度あり！通勤に無理のない範囲でブロック内の他店舗への応援もあります。 事業内容・業種 訪問サービス

▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給25万円～、賞与+算賞与有りで高水準 ・年間休日110日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均4時間程度でプライベート時間も確保 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆総合職事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

創業83年/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 経理業務全般を担当いただきます。スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 ※組織補強における採用となります。 ■業務詳細： 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ＜将来的には、、、＞ ・月次・年次決算 ・与信管理　等 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ■組織構成： 経理部長：男性（50代） 事務：女性（50代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 ■当社について： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所