大阪府 大阪市 淀川区 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 WEB系中心のソフトウエア設計～開発をお任せします。 客先常駐として大阪市内の企業の案件を扱ってもらいます。 客先企業に訪問のほか、リモート案件や本社で行う社内業務もございます。 WEB系を中心に企業の業務効率を上げるためのシステムの開発・設計・プログラミングを行っていただきます。 新人は必ず先輩のいるプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ●高速道路会社のETCシステム ●メーカーの調達管理のシステム ●倉庫管理の自動化システム ●人材業界の就職支援管理システム など 【組織構成】 現在21名で構成されています。（平均年齢28歳） 新卒の方から中途の方まで幅広く活躍されています。 【充実の資格制度】 同社では開発業務を一旦離れ、この期間は勉強に専念出来ます。 ノウハウが詰まった教育用PCの貸し出しもあります。 なので同社はORACLE、salesforce、AWSなどの資格保有者が多く、大手企業とも肩を並べるほどです。 安心して資格に挑める環境が整えられております。 【入社後の流れ】 ●1ヶ月目～ 社会人としての基礎やコンピュータの基礎から学びます。 並行してJava研修も実施。まずはORACLE認定のJava Silverの資格取得を目指してください◎ ●2ヶ月目～ 擬似プロジェクトに参加 シミュレーションなど、実践形式で業務の流れを掴んでいっていただきます。 ●3ヶ月目～ 社内にて、グループ会社の受託の仕事に参加。 OJT研修を通して現場の開発技術を学んでいきます。 ORACLE MASTERなど資格の取得も積極的に行える環境です。 取引先での業務も必ず先輩のいる案件にアサインいただくので安心してくださいね。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

ガスセンサ、ガス警報器、ガス検知器、火災警報器などの開発・製造・販売を手掛ける同社にて、回路設計をお任せします。 【業務内容】 ガス検知器の開発（回路設計） ●基本設計、詳細設計 ●デジタル回路設計 ●アナログ回路設計 ●試作、評価 【特徴】 ●基本設計から詳細設計まで自社内で一貫してプロジェクトを進められる ●若手社員も新製品の開発に携わることができる ●独自の開発ノウハウがあります 【入社後お任せする業務】 家庭用ガス検知器と工業用ガス検知器を扱っている部署が分かれていて、お持ちのスキルや希望に応じて配属の部署を決定します。その中で簡単な回路評価や部品変更等を行っていただきますが、その際に指導員がついて回路業務全体の流れを説明し、理解できたパートから一緒に作業を進めてていただくところからスタートします。 【社内の雰囲気】 風通しがよく若手の意見を取り入れる雰囲気であることが特徴です。 【製品例】 ●産業用ガス検知警報器：工場やプラント、産業用施設に設置され、可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度等を検知し爆発／酸欠／中毒事故等を防ぐための製品。大手インフラ系企業のプラントや化学プラントメーカーなど取引多数。 ●家庭用ガス警報器：IoTを活用した製品も多数開発しており、全国の都市ガスやLPガス事業者が採用。 ★グッドデザイン賞を受賞しています 【研修制度】 指導員制度を取り入れており、若手社員一人一人に教育担当をお付けします。その人のスキルに応じてカリキュラムを設定し、長期的に活躍できる人材に育成していきますので未経験でもご安心ください。

製造業で利用されるシステム開発を中心にITエンジニアの業務をご担当いただきます。 具体的にはパッケージソフト導入時に顧客に合わせた形で設計し、カスタマイズしていただきます。 【職務詳細】 ●要件定義 （お客様からのニーズを聞き出し、それに則った形で仕様構築） ●構想設計 （要件定義を基に必要な機能の実装方法を具体的に考えます） ●コーディング （使用言語：C＃、VB.NETなど） ●お客様先にシステムの導入 ●パッケージソフト導入後の保守運用 ※入社後は３カ月間のOJTからスタートしていただきます。 専属のトレーナーもつく支援体制なので未経験でもじっくり育成していきます。 【キャリアイメージ】 入社時は、社内またはお客様においてパッケージソフトに関する教育を実施します。 同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 【キャリアアップ例】 ●導入するシステム等におけるコンサルタント業務も将来的にはご担当いただきます。 ●経験を積むことでリーダー職やマネジメント職への挑戦も可能です。 【社員育成の取組み】 ●資格取得支援 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

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同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築～運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等　あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ●停電復旧作業支援システム開発 　言語：Java FW：Spring　工程：基本設計～開発～テスト ●人事管理システム開発保守運用 　言語：C#／ASP.Net　工程：詳細設計～開発～テスト・運用保守 ●自治体向け実装サーバー、アプリケーション開発 　工程：要件定義、基本設計 ●社内向けの情報通信システムの開発 　言語：C言語　環境：Windows／Linux　　工程：基本設計～テスト 【同社の特徴】 AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中！ “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人気エリア×人気業務求人♪／新しいお仕事をお探しの方必見！好条件多数のこの企業で正社員を目指せるチャンス☆彡少しでも気になった方は是非エントリーください！ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計ソフトへの仕訳入力／売掛／買掛管理／小口現金精算／請求書の処理／月次決算／電子帳票関連の保存作業／その他庶務＼ここがポイント！／引継ぎ＆OJTがしっかり整っているので、安心して勤務いただける状況です♪ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,500 ～ 1,600円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市淀川区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新大阪　西中島南方　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ 18:30 休憩）60分 残業）約9時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでお願いします。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／残業手当／その他手当 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Excel：VLOOKUPの経験をお持ちの方／会計ツールの使用経験をお持ちの方 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【所属部署】7名（男性：3名、女性：4名）30～40代の方が活躍中！★この内2名方が同業務をご担当いただきます。しっかりと教えていただける環境で安心♪ 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社

全国50以上の拠点を支える、経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●経費精算業務 ●支払業務 ●小口現金管理業務 ●入金処理業務 ●月次締め作業（毎月21日～31日前後） ●期末（3月）の決算業務 など メインは会計の月次締めに向けての業務となり、費用・売上に関わる全ての業務に携わっていただきます。 会社のお金をすべて管理する部署であるため、正確さが求められる仕事です。 また、各事業所から経理処理についての電話対応もあるため、社内コミュニケーションも多く発生します。 【入社後の流れについて】 入社当初は小口現金、入出金管理など簡単なルーティン業務からお願いする予定です。 業務の理解が進めば、入社1年程度を目安に、他の担当者とジョブローテーションを予定しています。 【配属部署、社風について】 配属予定先の総務本部では21名で仕事を行なっています（内、経理担当者は4名）。 オフィスも移転したばかりで働きやすく、社内連携もしやすい環境です。 メンバー同士が協力して仕事を進めており、コミュニケーションも活発にとられています。 ちなみに、同じフロアでは社長も一緒に仕事をしています。 歴史の長い大きな会社ですが、社長と社員の距離も近く、他部署とのつながりもあり、風通しの良い社風が整っています。 【同社の特徴】 入れ歯やインプラントを製造する会社で、業界シェアトップクラス。 全国50以上の拠点を構え、規模においても業界トップを誇り、技術力の高さに定評がある同社。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 先輩社員とOJTで簡単な事務処理から徐々に覚えていただきます。 困ったこと・わからないことは、気軽にご相談いただける環境です。 無理せずできることから業務を進めていただきますのでご安心ください。

同社は、入荷してくる金属くずの分析・選別を行い、その内容に基づき価格を決めて仕入をし、需要家に販売します。 同じ品名でも、形状や表面状態や仕入先ごとに毎回異なっており、その都度取引金額が変わります。 （イメージとしてはブランド品の買取販売業と似ています。） 営業と現場の密接なコミュニケーションが不可欠な環境な為、1つの拠点で営業と現場が一緒に仕事しています。 まずは、製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。 現場にて製品・商流知識・買値売値の相場感を身に付けていただきます。 最低1～3年ほどは現場配属で研修を行います。（営業・貿易業務に従事いただくのはその後となります。） 【現場の具体的な仕事内容】 ＜1. 分析・選別（検収）＞ 荷下ろし作業や、金属成分の分析・選別（検収）を行う部門です。 ※荷卸、積み込みはクレーンやフォークリフトなど重機での積み込みがメインで、手積みはほとんどありません。 磁選、火花試験、携行型エネルギー分散型蛍光X線分析装置（EDX）などを用い、金属成分の判定を行います。 特に携行型の分析装置は2人に1つの割合で所有しており、作業効率と精度を上げております。 ＜2. 製造・加工＞ （1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断機などの加工機を使い切除し、選別します。 また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳物用の原料（鋳造原料）の製造を行っています。 【営業の具体的な仕事内容】 ●国内取引先との折衝 ●取引先訪問（月1回程度国内出張あり） ●見積作成 ●受発注、納期管理等 【貿易業務の具体的な仕事内容】 ●海外、国内取引先との折衝 ●見積書作成 ●船積書類等の作成 ●受発注、納期管理等 （海外出張は現在はございません。） 【職場環境】 ●助け合いの文化があり、自由で縛りのない社風 　スタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ●在籍社員の8割は業界未経験又は新卒入社 　即戦力は求めず、努力をコツコツ積み重ねて成長していく人が多いです。 ●残業はほとんどなく、全社員の50%は残業をしておりません。 ●有給も申請通りに取得可能。積極的に取得されている方は有給消化率75～100%。

【残業は月平均20h未満】スキルや適性に応じて、施工管理または土木設計をお任せ。高速道路や付帯施設（IC・JCT、標識）、橋梁、トンネルなどを担当。 《施工管理》 道路・橋梁・トンネル等の設計照査や 完成までの安全管理、品質管理、工程管理に関する 出来形の検査・指導・調整を行います。 《土木設計》 ・高速道路本線、連絡・休憩等施設 　（IC、JCT、SA、PA）、一般道の設計 ・橋梁の設計（新設・維持・修繕・耐震補強） ・施工計画などの技術提案 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ★電話でのお問い合わせも可能です！ ⇒03-5285-3181 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩崎 信治 事業内容 【建設コンサルタント事業】 ・道路計画・設計 ・橋梁・構造物設計及び現況調査・解析 ・河川・砂防計画・設計 ・交通工学・環境調査及び解析 ・防災対策及び地滑り調査・解析・設計 ・宅地造成計画・設計 ・施工管理 ・測量全般 ・地質・土質調査及び解析 ・完成図作成・保存文書作成 ・補修・補強設計 ・各種非破壊検査 ・構造物健全調査・損傷評価 ・道路資産のアセットマネジメント ・3DVR 【埋蔵文化財調査事業】 ・発掘調査 ・整理調査 ・報告書刊行 本社所在地 東京都新宿区馬場下町1-1　FORECAST早稲田FIRST 8Ｆ