大阪府 大阪市 生野区 サービス提供責任者 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画書の作成 ■ご利用者との連絡・調整 ■ケアマネジャーとの連絡・調整 ■ヘルパーとの連絡・調整 ■訪問介護業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 ・その他付随する業務 ※施設内に居宅介護と重度訪問介護事業所を併設しています。 ※2025年1月に新規オープン予定の施設です。 ※雇用開始時契約社員スタート／半年後から正社員登用開始 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 【働くうえでのおススメポイント】 ◎「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」 当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。 ◎「安定経営ならではの給与や福利厚生」 当事業所では、月給27万円以上と高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、誕生日休暇をはじめ、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。 ◎「頑張りを適切に評価」 私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。 まずはお気軽にお問合せください。 面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、 弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。