大阪府 寝屋川市 正社員 流通・小売・専門店の求人情報・お仕事一覧

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日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 《具体的には》 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗浄　等 調理メニューには丁寧なレシピがあります。 ご家庭や他業界での調理経験があれば、すんなりと始められるお仕事です。 当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は… 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 献立作成・食材の仕入れ・人材配置・衛生管理にこだわった完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 【ここがオススメ！】 定着率なんと99％！腰を据えて働ける環境 残業ほぼなしの働きやすさ◎私生活と両立も ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 ＜勤務地＞ 寝屋川市 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ＜勤務時間＞ 5:00～19:30の中で交代制（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 老人ホームにおける給食業務の受託運営をしている当社。 献立作成や食材の仕入れ等にこだわった、完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 「社員を大切にできない企業は、お客様に満足を与えることはできない」 そんな理念をモットーに、 従業員の皆様が働きやすいよう”職場づくり”にも力を入れています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆当社ならではの働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし ・賞与年2回あり ・交通費全額支給 など、嬉しい待遇も充実しております◎ 定着率はなんと99％！ 多くのスタッフに安定してご活躍いただいております。 ◆直近3年の社員定着率は99％！ 「調理の経験を活かして働きたい」 「以前、調理の仕事をしていたけどブランクがある」　など… こんな方にもおすすめです。 様々な経歴を持った幅広い年代の方が、 当社サービスを支える1人として活躍中です！ ▼原稿下部にスタッフインタビューを記載しております！ぜひご覧ください。 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ◆賞与年2回　 ーーー 【試用期間】2週間 期間中は…時給1,120円以上 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府寝屋川市高倉2-8-8 ＜勤務時間＞ 5:00～19:30の中で交代制（実働8時間） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 社会保険完備 昇給（随時） 賞与（年2回） 労災上乗せ保険 医療保険 24時間ジム法人会員 受動喫煙対策:有（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 スタッフインタビュー／”料理”を通して人を笑顔にできることが嬉しいです！（前職は飲食店勤務） 経歴を活かせる違う業種にチャレンジしたいと思い、このお仕事を始めました。 利用者様から喜びの声を直接いただける機会もあり、仕事の励みにもつながっています。大変な部分もありますが、一緒に頑張りましょう！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 無資格OK　◎調理・給食経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・飲食店での調理経験者 ・施設などでの調理経験者　等 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 1次面接　本社（大阪府北区末広町3-11天しもビル7階） 2次面接　配属予定の現地にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社プラン・ドゥ・クリエイト ＜事業内容＞ 高齢者施設に特化した食事サービス受託業務 ＜TEL＞ 06-6362-5000 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 ■ヘルパーステーションにて介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物 ・記録業務 ※サービス提供地域は寝屋川市・枚方市 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・レセプト業務・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府寝屋川市 ■最寄駅・・・京阪本線「寝屋川市」駅より車3分、JR片町線「星田」駅より車7分 ■営業時間・・・月水金／9:00～18:00、火木／9:00～20:30、土／9:00～13:00 ■処方箋枚数・・・4405枚／月 ■処方科目・・・内科、外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科、糖尿病センター、歯科、リハビリテーション科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」から確認できます★ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

◆管理事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

そんぽの家　寝屋川寿町は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 《応募資格》 ●無資格・未経験の方大歓迎 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ?有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方が最後までお住まいいただける施設です ・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供 ・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指す そんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 拠点の特徴 ＼自然を感じながらお仕事／ 「ストレスフリーでお仕事」の実現を目指すライフ香里園！ 入口には滝、門には枝垂桜、中庭には紅葉、屋上には庭園など！ 四季折々の季節を感じながらリラックスしてお仕事できる！ 時間に追われず、ゆったりできる職場環境です 拠点からのメッセージ ＼多様な知識が身につく豊かな職場環境！／ ・アクティビティやイベントが豊富！ お茶の作法や着物の着付け等、介護スキル以外も身につきます。 ・ケアプラン外出の実施！ お客様のご要望に合わせ外出し、距離を縮めることが可能です。 拠点からのメッセージ ＼スタッフの働きやすさ重視の環境づくりに取り組み?／ ・厚生労働省基準の2倍以上の手厚い介護体制！ ・元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフばかり！ ・充実した新人教育の体制完備！ お客様一人ひとりとのふれあいを大切にしています

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------