大阪府 平野区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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障がい者ホームにおける生活支援員としての業務全般 ■服薬管理 ■身体介助：食事、入浴、排泄（おむつ交換含む）、口腔ケア、更衣 ■生活援助：清掃、環境整備 ■就寝介助・起床介助 ■夜間時の対応・巡回 ■レクリエーションの企画・実施 ■その他付随業務 ＜定員＞42名・＜開設＞2024年5月 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■中学校での給食調理 ◆春・夏・冬の長期休暇あり♪ ◆最寄り駅徒歩圏内の好立地 事業内容・業種 その他施設

【仕事内容】 ■半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行やトイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎 ※食事提供なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ユニット型特養（入所92床、ショートステイ８床）においての入退所の調整や関係機関との連携など、相談員業務に従事していただきます。 ■入退所にかかわる連絡・調整・送迎など ■実績管理 ■営業活動 ■関係機関との連携 ■ご家族様、ご利用者様への対応 ■居宅支援事業所との関係構築

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【仕事内容】 ■外来リハビリ業務 ※1日17単位　患者様に応じて2単位対応の場合あり 【教育体制】質の高いセラピストを育成するために次のような教育・研修を実施しております。 ■医師及びセラピストによる臨床指導 ■インソール・スポーツ選手・マネジメントの専門家からの指導 ■臨床研究に関する指導 【在籍】 PT常勤4名非常勤1名（男性3名女性1名）年齢層20～30代 事業内容・業種 クリニック,訪問サービス

1.病棟 ■病棟での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 当社グループ施設におられるご入居者に対しての看護業務をお任せ致します。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応をお任せいたします。 パーキンソン病の専門住宅へ訪問して頂きます。 個人宅を訪問することはないので、体の負担も少ないのが特徴です。 施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。 施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。 ＜医療行為＞ ・適時の痰の吸引・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応をお任せいたします。 ■患者さん疾患層：神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）など、がん末期 ■入所人数：各施設50～75床　■1日の訪問件数：12件程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！