大阪府 東大阪市 地域手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ・同社取り扱い装置の電気制御（PLC、タッチパネルを用いた）システム設計、見積業務 ・各種図面（2D-CADを利用、電気図面、P&ID）等作成 ・各種書類（仕様書、タイムチャート、工程表）等作成 ・装置搬入後の各種工事の施工管理 ・現地試運転・調整・折衝 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ・大量生産工場向け粉体機械及び粉体生産システムの販売。 ・顧客企業訪問セールス（機器PR、顧客からの情報収集） ・提案書作成、見積書作成を中心に、受注業務、売上業務 ・トライアルテスト対応及び立会い、機械納入時の立会い及び検収対応など 業務プロジェクトのマネージメントをお願いします。 事業内容・業種 機械部品

～業界最多数の4500アイテムを扱うメーカー／自身で開発したい製品を選べるポジション～ ■仕事内容： （1）計測器、検電器などのデジタル、アナログ回路設計の新製品の開発業務 （2）ネットワーク機器、作業用照明器具の評価、測定や新製品の開発業務 特に電気工事の際に作業員の方に使っていただく器具や、配線チェッカーをメインにお任せいたします。 ▼業務の詳細： 先行開発から参加ができ、検証までの一連の開発業務をお任せいたします。 先行開発のアイデアは、アイデアベースで提案できて、先行開発に携われます。 ・新製品開発における企画提案、試作品の検査、評価等 ・既製品の改善、改良 ・(1)新製品の回路設計、シュミレーション ＊使用しています回路CADはAltiumDesignerで、他の回路図CADの使用経験者であれば、問題なく習得できます。 ・(2)新製品、既製品の評価、測定 ■入社後の流れ： 1日目は会社や製品の説明、翌日は配属先の上司から仕事の進め方について、3日目からは現場で簡単な作業からOJT形式で指導させていただきます。 その後、スキルに応じて案件を徐々にお任せします。経験豊富な方は早い段階で新商品の開発業務などに携わっていただけます。 ■配属先の編成： 現在在籍するスタッフは計10名。20代～60代まで幅広く活躍しています。 その中で電気の担当は2名(63歳、53歳)で製品別で担当を分けております。その他5名が機械担当、2名が品質担当、1名が事務という構成です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 製品開発部にて、発売する新製品の開発業務をご担当いただくポジションです。 新製品の企画、アイデア提案から発売までの開発業務全般に幅広く関わることができます。 ご入社後はまず、開発スケジュールが半月程となる既存製品の改良からお任せします。 ＜電設工具開発＞ 電気工事などに使われる、ベンチ、ニッパー、ドライバーといった電設工具や、金属加工品、樹脂成型、布関連製品など多様な製品をメインに開発します。 機能性はもちろんのこと、使いやすさや形状などプロダクトデザイン要素も大きい分野です。 ■仕事の魅力： ◎新製品の企画提案も担当できる 営業スタッフからの提案や、展示即売会でお客様から直接生の声を参考に新製品の企画を考案します。 アイデアが形となり、ヒット商品が生まれることもあります。 ◎業界トップクラスのシェア ジェフコムプランドの知名度は高く、業界内のシェアもトップクラスです。 業界内で広く認められたプランドバリューのある環境で開発ができます。 ◎豊宮なラインナップ＆ヒット製品多数 4,600アイテムもの多彩な製品ラインナップも当社の強みです。 TVで紹介され、話題となった製品もあり、これまでも多くのヒット作を生み出してきた実績があります。 ■組織構成： 入社後は「製品開発部」に配属予定です。 チームの年齢層は、20～60代までと知識豊富な方が活躍中です。 次世代を担う人材を求めています。業界の専門知識は入社後に丁寧にお教えします。 経験等に応じて、業界・製品知識をより豊富にして自信をもって開発が出来る様に他部署での研修をご用意させていただきます。 ■当社について： 当社は、電設工具・電気機材などの生産・販売を手掛けて50年です。「創意と工夫が現場に生きる」をモットーにアイデアを活かした製品を開発してきました。 ほぼ毎週新製品が発売される「開発力」が強みで、これまで手掛けたアイテム数は4,600以上です。電設工具、照明器具、ネットワーク機器など、多彩な分野で当社の製品が活躍しています。 会社全体で製品開発を後押しする風土があります。 また、豊宮な製品ラインナップが特長の当社では、身につくスキルの幅広さも魅力です。工具や機器の開発はもちろん、布・革製品といった分野まで手掛けることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務概要】 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せします。 【業務詳細】 設計開発業務 ・組込み/スマホ・クラウド系技術者 ・上流開発～製造検査 ・要件定義～基本設計｜詳細設計～試作～評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリを全て担当 【組織構成】 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 【評価制度】 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…MBO（目標設定）職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映） 上記４月～9月/下記10月～3月 【ご入社後について】 初めに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF　JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 事業内容・業種 電子部品

＜職務内容＞ 自社商品の設備設計業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ①工事計画の立案及び建設業法管理支援 ②各種工事関連の設計図書作成・管理 ③熱応力計算ほか各種計算書作成 ④外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援 等の業務を行っていただきます。 ※上記の業務の内はじめは１つか２つの業務を受け持っていただく形になります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■鉄鋼・非鉄金属製品の冷間ロール加工機の設備に関する設計～調整、改良、メンテナンスまで、幅広い業務を担当して頂きます。 ※年間の業務の90％がメンテナンスとなります。 ■機械設計業務：同社はオーダーメイドで製造しているため、ゼロベースからの設計となります。顧客へのヒアリングをもとに構想設計から詳細設計までご担当いただきます。 　また設計業務と付随して金型設計にも携わっていただく可能性があります。 ・設備に関連した部材の選定、発注及び図面作成、施工/外注管理 ・メンテナンス時に自社で部品を製造する場合の製作業務(一般工作機、フライス、旋盤、研磨機等を使用) オーダーメイド製品の設計からメンテナンスまで、モノづくりの0から最後まで携われます。 ※各設備の年間の業務の9割がメンテナンス業務になります。 ※組織を束ねる幹部候補としての採用となる為将来的にはマネジメント業務にも携わって頂きます。 ■配属部署について： 技術部に配属になります。ロール設計、電気設備、機械設計、金型設計の4部門があり、計6名が所属しております。 60歳代、50歳代の部門の責任者クラスを中心に、活躍されています。 将来的には技術部を担う管理職候補としての採用の為、設計だけでなく電気設備・金型など幅広い経験が求められます。 事業内容・業種 機械部品

【職種】 その他物流 【配属先】 製造部　ロジスティックセンター 【仕事内容】 世の中に新しい付加価値を提供し、日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの当社は、時代に合わせ変化しながら、挑戦・進化を続けております。その当社にて「物流担当業務」をお任せします。キャスターを取り扱う弊社の倉庫・物流センター（物流部署）にて、入出庫にかかわる倉庫内作業をお任せします。弊社の工場で生産された製品の入荷作業や棚入れ、注文データに基づいてピッキングや梱包作業、シール貼りなどの出荷作業を担っていただきます。現場にてパート/派遣社員が多数いるため、みんなで協力しながら現場をスムーズに回せるようにマネジメント業務にあたっていただきます。 【企業・求人の特色】 ■売上国内TOPのキャスターメーカー/商品企画から販売まで行い、お客様に合わせた「特注品」製作が強み。毎年10％近く安定成長中！■8,000種類以上のキャスターに加え業界初のIoTキャスター開発にも成功し、常に挑戦し続けています。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せします。 【業務詳細】 設計開発業務 ・組込み/スマホ・クラウド系技術者 ・上流開発～製造検査 ・要件定義～基本設計｜詳細設計～試作～評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリを全て担当 【組織構成】 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 【評価制度】 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…MBO（目標設定）職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映） 上記４月～9月/下記10月～3月 【ご入社後について】 初めに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF　JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 事業内容・業種 電子部品