大阪府 東大阪市 未経験者歓迎 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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大阪ガスグループ会社で東大阪市、交野市を拠点にガス機器の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 大阪ガスより委託された一般家庭に訪問し、お使いのガス機器のメンテナンス（点検、修理）を行っていただきます。 点検・修理を行うだけではなく、メンテナンス契約やエネルギープラン（ガス・電気）の提案も行います。 1日の訪問件数は平均して1日に6～7件ほどです。 入社後は先輩と同行し業務に慣れて頂きつつ、大阪ガスの研修プログラムで資格取得（点検、修理）を目指していただきます。 資格取得後（入社約2年後）には月2回程度の宿直も発生します。 個室（ベッド、テレビ完備）やシャワー室はついております。 ※将来的にはスキルに応じて営業施工部門への転属も有ります。 【エリア】 大阪府東部（柏原市、八尾市）～京都府南部（京田辺市、八幡市） 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、無理な残業もないため定着率も高いです。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社はありません。 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●省エネ・省コスト化で導入が進むガスを利用した空調システム（ガスヒートポンプ）のサービスメンテナンス 具体的には試運転、調整、検査、故障修繕、予防保全、更新計画等。 店舗などに設置する小型の機器オフィスビルから工場向けの業務用大型機器まで、幅広くご担当頂きます。 当初は先輩方との同行によりOJTによるグループ作業となります。 大阪ガスの認定試験を合格後、一人で行動いただくケースも出てきます。 【エリア】 大阪府東部（枚方～柏原）、京都府南部、奈良県 など ※「GHP（ガスヒーポン）」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。 電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対して ガスヒーポン（GHP）はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって 冷暖房を行う空調システムです。 「ガスヒートポンプエアコン」の室外機に使用されているガスエンジンは、車のエンジンと同じ仕組みです。 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、共同して行う作業も多いので助け合い業務を遂行していくため、無理な残業もありません。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社は基本的にありません。 （大阪ガスの認定資格合格後の宿直体制への編入があります。（月/1回程度）） 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

同社は、大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っています。 【業務の詳細】 入社後は、GHP（ガスヒーポン）・空調設備をご使用いただいている既存の企業様に、 適切な時期に買い替え、リニューアルを提案するスタイルの営業を行っていただきます。 メンテナンス専門の部隊が保守点検・修繕・清掃業務などの業務を通して、機器の状態を把握します。 買い替えやリニューアルが必要なタイミングで、メンテナンスの部隊から営業に共有があり、そのタイミングでお客様に提案をします。 既に取引のある企業様への提案の為、新規の顧客獲得は行いません。 長期的に取引をしていきたい、お客様との関係構築をしたい、コミュニケーション力を活かしたい方におススメです。 【製品の詳細】 ※「GHP（ガスヒーポン）」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。 電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対して ガスヒーポン（GHP）はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって 冷暖房を行う空調システムです。 【同社の魅力】 ●充実した研修制度 大阪ガスの研修センターでガスの基礎から学べる環境があり、業界未経験でも安心して勤務いただけます。 人事評価制度も確立されており、成果に応じて評価される環境です。 ●社風 社内には20代の若手からベテランの社員まで幅広く在籍しています。 新入社員には丁寧に教育しますのでご安心ください。

■職務内容： 自動車・食品・家電・文具メーカーなど様々な業界向けに 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、同社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、新規開拓営業はございません。 ■業務の流れ： （1）お客様（取引先）からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます。 （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します。 （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています。 ■組織構成 大阪　15名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代7人 事務女性：8名 ■研修制度： 安心研修サポートを行うので、お客様との関係性構築を丁寧に進めていくことが可能です。入社後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後、大阪支店にて実践を交えた研修を受けていただきます。(大阪支店には初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができます。） ■同社の強み： 同社は需要家の幅広いニーズに対応するため、商品企画からシステム設計まで充実した技術力により、据え置きタイプの軽中重量棚やパレットラックをはじめ、システム機器である移動ラック、自動倉庫等の保管機器を製造しております。食料品・医療品をはじめとする物流センターや、営業中の冷凍倉庫などにも採用され、数多くの販売実績を残しております。 ■魅力： 【抜群の安定性】アルインコ株式会社（東証プライム上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています。 【電話アポ取りなし】 50年以上の歴史を持ちお客様の信頼が厚い当社はお問い合わせから始まる反響型営業です。お客様との関係構築で長期就業を行いたい方には必見です。

キャスターを取り扱う同社の倉庫・物流センター（物流部署）にて、入出庫にかかわる倉庫内作業をお任せします。 同社の工場で生産された製品の入荷作業や棚入れ、注文データに基づいてピッキングや梱包作業、シール貼りなどの出荷作業を担っていただきます。 現場にてパート／派遣社員が多数いるため、みんなで協力しながら現場をスムーズに回せるように業務にあたっていただきます。 【業務環境】 同社キャスターは約8000種類があり、約7割がカスタマイズメイドと、お客様の細かな要望にも応え切ることが可能。 既存顧客のシェアを最大限に伸ばす「組織攻略型」、既成概念に捉われない「提案型」等、自分の適性にあった手法で活躍する事が可能です。 日々の既存顧客との会話、展示会、代理店経由でニーズをキャッチします。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

■業務内容： 同社は金属部品の切削加工をメインに行っている会社です。 取引は自動車・住宅設備・消火器・半導体など様々な業界に及んでいます。 その中でルート営業をメインに仕事をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●取引先から受け取った図面をもとに見積作成 ●見積内容の説明 ●納期調整 ●購買 ●製造部門・品質管理部門への指示、調整 ＜顧客＞ 自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。 さらに新規営業も行い新たな知識・技術を取り込むようにもしています。 ＜担当エリア＞ 基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道～福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。 ただ、出張頻度は多くなく、頻度は月に1～2回程度です。 ■入社後の研修 ●先輩社員が１名教育担当が付いて客先を回っていただきます。 営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで3～5年程度が目安です。 会社の技術をアピールするための提案力を身に着けることが重要です。 ●ゆくゆくは材料（金属）・加工方法・部品の形状・納期など取引先へさまざな提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えています。 ●苦労すること、勉強することがたいへん多いですが、自身が次々と成長していくのを感じられるやりがいのある仕事です。