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【仕事内容】 施設内における訪問リハビリテーション業務 対象疾患:精神疾患,認知症等 事業内容・業種 訪問サービス

IT機器（iPad・PC）類の管理、社内業務管理システムの保守・運用、その他総務業務をお任せします。 【具体的に】 ●PC・携帯・プリンターのセッティング・管理 ●社内ネットワーク管理（設計・構築） ●社内基幹システムの保守・運用 ●システム関連業者窓口対応 ●Pマーク事務局とのやり取り ●ヘルプデスク業務 ●その他総務業務 【この仕事の魅力】 2017年以降社内システムを一新し、現在、各部署で運用しながらより効率化を図るためシステムの改善・保守を進めています。 あなたの成果が実際の各部署、社内の声として見えるところが、やりがいの一つだと思います。

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・1日の訪問件数：1日約５件 ・訪問エリア：基本自転車20分以内を想定 ・訪問手段：貸出車・電動自転車　※基本は電動自転車 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■調剤薬局事務及び調剤補助業務業務全般 事業内容・業種 調剤薬局

住まいでお悩みのお客さまへ「住宅のリフォーム」を提案 ●専門知識は入社後に学べます ●先輩の8割超が完全未経験から一人前になりました 【私たちのミッション】 「屋根の雨漏りをとめたい」、「外壁の塗装がしたい」等 ご要望をお持ちのお客さまに対し、最適なリフォームを提案します。 【主な仕事の流れ】 ●挨拶・同社を知ってもらう ●サービスの提案・約束を取る ●チームリーダーに引継ぎ→契約 ●施工→施工部へ引継ぎ 【入社後の流れ】 まず2日間の社内研修を通してビジネスマナーを学んでいただけます。 その後住宅リフォームに関する知識や材料知識を習得。 同時にロールプレで営業トークの練習もします。 以降は先輩に同行しつつ実践を繰り返しましょう。 先輩方も入社3ヶ月目くらいから安定してインセンティブを得られるようになり、早期に月収30万円超を叶えています。 ※なお中途入社のハンデは一切なし。 あるメンバーは24歳でチームリーダーになっています。 ポストチャンスにも期待が持てますね。 【強引なセールスは不要です】 お客さまが必要とするものだけを提案する。 そのような営業スタイル。 必要としないものを無理に押し売るような仕事ではありません。 その分、同社はお客さまの住まいの幸せを心から大切にすることができ、また案件を終えた際は先方から感謝いただけるんです。 だからモチベーションの維持もバッチリ 【2件に1件が成約。その理由とは】 ●国がリフォーム市場の拡大を推奨 ●競合の会社がまだまだ少ない業界 ●リモートワークの促進によって住宅環境を見直す方が増加傾向 これら3つの要素が関係しています。 アポイント後の成約率は50％以上。 当然、個人およびチームの成果は手厚いインセンティブで還元されます。

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 ・健康状態の把握・管理 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

３０代～５０代女性在籍　子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。

▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮　借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■施設内訪問看護業務 ・医療処置 ・健康管理 ・ターミナルケア、認知症や精神疾患の方の看護 ・医療機器の管理　など 事業内容・業種 訪問サービス