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大阪府 枚方市 物流企画・管理 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】取扱量トップクラスを誇るアパレル物流企業の総合職|大阪勤務

同社の管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。 また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。 現場作業はパート・アルバイトが行ない、その作業管理は社員が行っています。 お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 (1)予算管理、受注予測に基づく収支計画立案〜実施 (2)ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント (3)効率的な作業フローの構築など (4)社員教育(浪速フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています) センターの収支分析/業務フロー作成、業務マニュアル作成/レイアウト作成/業務内容及び生産性解析/事業計画立案/現場の改善手法と実際の活動アドバイス/部下の指導および育成・勤怠管理、顧客 との折衝など 【やりがい】 いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。 そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。 多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。 そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 【入社後の流れ】 最初は、配属先部署の先輩のサポート業務から、個々の成長度合いをみながら業務をお任せいたします。 不安点は都度解消できるので未経験でも安心して業務をスタートできます。 ゆくゆくは、会社や事業全体の運営にも携わっていただき、管理職・幹部などのステップアップを期待しております。

ファッション物流企業

TOYOTAの物流を担う【管理系総合職】◎20〜30代活躍中

【入社時の教育満足度は93%!?物流の基礎から学べる研修あり】部品の入出荷における日程調整・商品管理などを担当 ★日勤のみ/残業月25H程度 \物流の安定性を支える仕事/ 運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善 他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応 等 安全かつ安定して部品を出荷できるよう、倉庫を拠点として物流を管理する仕事です。お客様やドライバーなど、各所と連携を取りながら進めます。 後々は身につけたノウハウを活かし、サービスの新手法・改善提案にも挑戦を!直接、お客様と関わることで当社の魅力を実感できますし、自身の提案が採用されたときの喜びはひとしお。 もちろん、その成果は半期ごとの上長面談を含め評価に反映。実際、未経験で入社した社員も姿勢が評価され、4年目で主任に昇格しました。 オンオフをしっかり切り替え、いい仕事を! ワークライフバランスを支援している当社では、働く環境の整備にも力を入れています。例えば… ◎年間平均有給取得数は14.6日 ◎リフレッシュ休暇など特別休あり など 年齢や社歴に関係なく、風通しがいいため、「有給休暇がとりにくい…」などの雰囲気とは無縁です。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 <備考> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 取締役社長 河井 康司 事業内容 自動車部品物流業 一般貨物業 倉庫業 コンサルティング業務 本社:愛知県刈谷市新栄町2-38 各拠点:愛知県内(複数)、東京、大阪、宮城、埼玉、茨城、静岡、広島 本社所在地 愛知県刈谷市新栄町2-38

大興運輸株式会社

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交通費支給」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府 枚方市 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】取扱量トップクラスを誇るアパレル物流企業の物流管理|大阪勤務

~アパレル物流業界のリーディングカンパニー/人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です/土日祝休みと働きやすい環境です~ ■業務内容: アパレル製品を専門に扱う自社の物流センターでの運営管理業務全般をお任せします。 ●物量に対しての適切な人員配置 ●スケジュール管理 ゆくゆくは、下記業務もお任せします。 ●物流品質や生産性向上の為の改善活動 ●入出庫管理及び在庫管理 ●顧客との折衝業務 ●部下への指導・育成 など ※将来的な新規物流センターの設立、センター長をお任せできる管理職・幹部候補となる人材の採用です。 ■入社後の教育体制: ●独り立ちまで、先輩社員によるOJTによるレクチャーや手厚いフォローなど教育体制が整っております。 ●最初は物流部に配属、先輩のサポート業務からスタート。 その他、成長度合いや不安・疑問点など何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■働き方: 土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■やりがい: 物流部門は、現場判断が求められることが多く、裁量権が大きい仕事となります。 自分の発想力次第で、課題解決の幅が広がるやりがいを感じられるポジションです。

ファッション物流

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