大阪府 池田市 石橋阪大前駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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≪主なお仕事内容≫ ■患者さまの受付・案内 ■データ入力、電話応対 ■レセプト請求業務　など 人とコミュニケーションをとる事が好きな方、人と接する仕事が好きな方にオススメの求人です。 医療事務の知識は、研修やオンライン講座などで、働きながら身につけられるので、未経験や無資格の方も大歓迎!! 資格取得を目指す方には、支援制度もあります!指定資格の試験に合格すると、嬉しい奨励金支給も◎ 受付メインのお仕事★飲食や販売などの接客経験ある方は、経験活かして活躍できます! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類記入 ・お子様の食事の準備・介助 ・季節行事の準備（月1～2回程度） ・その他会社が指定する業務 ※業務は職員全員で分担しながら実施します。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：7:30～18:30 ■開園：2024年11月オープニング予定 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 ■老健での理学療法士業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・患者さまの受付、保険証の確認 ・診療科のご案内・誘導、問合せ対応 ・患者さま情報のデータ入力 ・登録情報の確認、書類のスキャン取り込み 窓口での患者さま対応とPC入力などの事務作業を担当いただくので、「接客も事務も両方やりたい!」という方にピッタリ◎ 未経験入社が7割以上のソラストでは、先輩社員の手厚いOJT指導はもちろん、eラーニングでの各種研修や資格取得支援制度など、一から学べる教育制度が充実◎ 手に職をつけて、医療事務を一生の仕事にしたい方大歓迎です! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

幼保連携型認定こども園の幼稚園部門での保育教諭業務全般を担当して頂きます。 ■定員：300名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～18時30分 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 ※令和6年度より5歳児まで受け入れ開始 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ▼スタッフの声をご紹介 【女性Aさん】 前職はウエディングプランナー。メガネの専門的な知識は全くありませんでした！ それでも「メガネが好き」「接客が好き」という理由で、メガネトップに応募しました。 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく、補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 今は、お客様が気軽に立ち寄っていただける店舗を作るため、日々業務に励んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・フリーターから正社員になった方も！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！

【仕事内容】 ■診療放射線技師業務 ・一般撮影 ・ポータブル ・手術室イメージ ・ＣＴ ・ＭＲＩ ・心臓カテーテル、検査、血管造影 当直4-6回/月　オンコールあり 事業内容・業種 病院

【業務内容】 ■老健での作業療法士業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 児童療育指導、事務、送迎 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 児童療育指導、事務、送迎 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。PG大田多摩川では施設長をはじめリーダー たちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 児童療育指導、事務、送迎 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務 利用者定員12名の小規模デイサービスでの介護業務です。 車での送迎、レクリエーション、入浴などの業務が基本業務。 しっかり先輩スタッフが同行で指導するので初めての方も安心◎ 日曜定休、月残業10時間以内でプライベートも充実◎ 「たのしいデイ」とは 認知症対応型のデイサービスです。利用者定員12名をお迎えし、 レクリエーションやお食事、入浴など１日たのしくデイでお過ご し頂きます。自分が企画したレクリエーションが盛りあがり、 笑顔が見られたり“たのしかった”“またやりたい”と仰って 頂けるとやりがいを感じます。 なかまごめの特徴 利用者定員12名と受け入れ人数は他のデイに比べ少人数。 最大の特徴はご利用者が全員認知症ということです。 日々のケアを通じて、認知症の症状の進行を少しでも和らげ、 ご利用者にとってホッとする時間の提供を目指しています。 気持ちに寄り添うケアを意識してケアに取り組んでいます。 入社後の流れ 入社後3日間の入社時研修を受講頂き、当社経営理念や介護の基 本について学んで頂きます。その後現場にて実践研修開始。 先輩スタッフと同行について１日の流れを覚えていきます。 まずはご利用者のお名前を覚えるところから始めていきましょう ！1～2か月あれば大体の業務の一人だちが可能です♪ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

有料老人ホームの食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳などの調理業務全般をお願いします。効率よく調理し、毎日温かく美味しいお食事をお客様に召し上がっていただくにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。あなたの作る料理を楽しみ待つ人がいる事に、これ以上ないやりがいを感じますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

・入院に関わる算定業務 ・ドクターへの診療内容の確認 ・退院会計処理、診療費の請求業務 ・電話応対など 主に、入院の計算業務をお任せします。 病院の収益を支える、ヤリガイの大きなお仕事です! 最初は覚えることが多く大変なこともありますが、研修・フォロー体制が充実しているのでご安心ください。 わからないことなどもすぐ先輩に確認できる環境です◎ 一般事務・営業事務・経理事務経験がある方は、その経験を活かして働けますよ♪ ◎こんな方におすすめ! ・コツコツ作業が好き ・数字が得意 ・専門知識を身につけたいetc... 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

病院内保育園での保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：7:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 病棟 事業内容・業種 病院