将来の幹部候補として活躍【店長候補】募集！★残業平均20H以内
- 給与
- 給与
月給26万4,000円（業務手当、店長手当含む※一律）〜＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更はありません）
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回（年計3.7ヶ月※本年実績）
- 勤務地
- 大阪府
▼駅ナカ店舗『無印良品』もしくは『セブン-イレブン』の店舗運営・管理業務等をまずはお任せ。会社の将来を担う幹部候補を目指していただきます！
店舗全体の管理をお任せします。
【雇入れ直後】
店舗でしていただく業務内容は、
□売上の管理や予測
□販売促進の為の企画立案・実行 など
□商品の発注・在庫の管理
□スタッフのシフト管理
□新人の研修・アルバイトの採用
□売り場づくり
□店舗レイアウトの考案 など
【変更の範囲：会社の定める業務全般】
★無印良品
＼社員同士のコミュニケーションが活発／
正社員（20代〜40代）に加えて、
学生〜主婦まで幅広い年齢層の
スタッフも活躍中の明るい店舗です♪
お客様との会話も楽しみながらご活躍を！
★セブン-イレブン
＼頼りになるメンバーが運営をサポート／
アルバイトから社員になった方も多く
従業員は17店舗全体で400名ほど！
各店舗、20代〜50代まで幅広く在籍中。
月2回、他店舗の店長との交流もあり
相談し合えるネットワークもあります◎
将来の幹部候補を目指せます！
年間目標を立て半年に一度上長との面談を行い、
個人の評価＆キャリアサポートいたします。
それ以外でも、コミュニケーションを重視しており、
小さなことでも上長との報・連・相がこまめにできます。
経験を積んだ後は
本社でのバックオフィス関連全般・店舗開発
催事の営業などにも挑戦できます！
まずは活気あるお店づくりをお願いします！
店舗運営管理を実行するにあたり、
売上の管理や予測、販売計画の立案、在庫管理、
シフト管理・スタッフ教育、店舗レイアウト考案など
客層や地域性を踏まえ、
店長として店舗づくりをお願いします。
セブン-イレブン・無印良品共にマニュアルあり、
各ブランド本部の指導員や先輩社員が徹底サポートいたします！
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
会社情報
代表者
行松 宏祐
事業内容
◆コンビニエンスストア、無印良品の運営
◆キッチンカー事業の運営
◆イベント、催事の企画・運営
本社所在地
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 南海SK難波ビル13F
