大阪府 浪速区 年間休日多め 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には】 ●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ●求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ●企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 ■教育制度： 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生： 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。

「これからどうしよう。」 「自分に何が向いてるんだろう。」 そんな風に迷う誰かに寄り添って、 そっと背中を押す。 それが、私たちの仕事です。 ・電話で面談する（対面での面談はありません） ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする ＼数字で見るお仕事／ ・1日の電話面談件数：4-6名 ・月の入社サポート人数：5-10名 自由度の高い環境で自分らしく活躍！ 服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 久米 宗之 事業内容 有料職業紹介事業（27-ユ-303722） 転職支援 人材紹介 広告代理店 本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11　7階B号室

◇インサイドセールスチームの管理・育成をお任せ！新プロジェクト推進の中心メンバーとして活躍 ＜具体的には…＞ ・メンバー育成・トーク指導 ・営業方針・KPI設計 ・営業スクリプト改善 ・クライアント対応・報告 ・業務委託化に向けた体制づくり 困った時はSV・社員に相談OK 出世のチャンス！新プロジェクト進行中 ★入社後の流れ★ STEP 1／現場業務の理解・把握 業務の流れを理解するためのOJT開始 ▼ STEP 2／実務習得・スキル向上 既存トーク・マニュアルをもとに実務習得 ▼ STEP 3／管理業務・育成にチャレンジ SVとともに管理業務・育成業務を経験 ▼ STEP 4／独自提案・方針策定 独自の改善提案や営業方針策定にも参加、 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／南 昭彦 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業（派27-020036） 有料職業紹介事業（27-ユ-020195） ＜加入団体＞ 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本BPO協会 一般社団法人 大阪市私立保育連盟 大阪商工会議所 本社所在地 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F

≪定着率97％！≫ 大阪と東京を拠点に、周辺地域の土木施工管理を担当。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます！ ≪担当するのは？≫ 近畿エリアと首都圏エリアを中心とした 土木工事の施工管理となります。 ≪対応する案件は？≫ 道路、上下水道、土地造成、河川等 ≪特徴は？≫ 新築5：改修5の割合で、 工期は1〜3年ほどのものが多いです。 規模に応じて複数名で対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中林 浩之 事業内容 総合建設業 ＜許可・登録＞ 建設業許可　大臣許可第9328号 一級建築士事務所　大阪府知事登録23315 宅地建物取引業許可　大阪府知事49866 労働者派遣事業許可　派27−302982 本社所在地 大阪府大阪市浪速区大国2-1-19

≪定着率97％！≫ 大阪と東京を拠点に、周辺地域の建築物の施工管理を担当。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます！ ≪担当するのは？≫ 近畿エリアと首都圏エリアを中心とした 建築物の施工管理となります。 ≪対応する案件は？≫ オフィス、商業施設、医療機関、 学校、集合住宅など幅広い建築物です。 ≪特徴は？≫ 新築8：改修2の割合で、 工期は1〜2年ほどのものが多いです。 規模に応じて1〜数名で対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中林 浩之 事業内容 総合建設業 ＜許可・登録＞ 建設業許可　大臣許可第9328号 一級建築士事務所　大阪府知事登録23315 宅地建物取引業許可　大阪府知事49866 労働者派遣事業許可　派27−302982 本社所在地 大阪府大阪市浪速区大国2-1-19