大阪府 淀川区 プラントエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 ■官公庁案件である公共インフラ施設の電気設備設計をお任せします。施設設計全体のコンサル担当あるいはコンサル会社の協力先として、土木・建築・機械の専門会社と協働し、施設全体の電気システムを設計します。 ■在宅ワーク、フレックスタイム制度有り。オフィス環境にも配慮しています。 ■国土交通省登録の建設コンサルタントです。官公庁に代わり施設を計画・設計することができます。上下水道などの電気設備をはじめ、太陽光などの自然エネルギー、道路・トンネル照明など生活に密接に関わるインフラに幅広く強みがあります。新設・更新ともに安定したシェア。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ■水処理プラントおよび堆肥化プラントの施工管理業務をご担当頂きます。 ・現場工事における現場代理人業務一式(安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理等) ・現場工事における事前準備作業(各種工事計画作成、申請･届出･提出等) 【詳細】 ■担当業務は多くのプロジェクト関係者と仕事を進めるものであり、チームによる業務遂行が基本となります。 全国各地にある現場での施工管理ですので、顧客･業務委託先との折衝･マネジメント業務も必要となります。 1年間のうち、7～8ヶ月は出張ベースで現場に赴き、施工管理として現場を取り仕切って頂きます。 小さい現場では10～15名の方の指導、大きな現場では20～30名ほどの指導に当たります。基本的には現場を取り仕切る協力業者の職長への指示・指導となります。 現場でのOJTや資格取得も支援していますので、しっかり業務を学びスキルアップできる環境があります。 【組織構成】 ■全国で施工管理は25名程度おり、本部には50代2名、30代1名の計3名がいます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】当社の水環境プラントの設計職としてご活躍いただきます。1966年に設立以降、浄水場や下水処理場などの環境プラントのプロフェッショナルとして活動して参りました。今ではプラントメーカーや大手水コンサルタントの全国案件が多数となっており、信頼を得ております。今回採用するポジションでは主に、下水プラントや浄水場施設などの上下水プラントの機械設備設計業務をお任せします。 具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・基本計画設計 ・詳細設計 ・施工図設計（配管、焼却架台、基礎など全般） ・機械設備診断及び設備台帳作成 【特徴】 ・公共上下水道などの環境プラントの機械、電機設備設計や診断業務が中心となります。上下水施設の設計、終末処理場、ポンプ場、浄水場などに関する基本設計業務、新設、再構築に関する調査、計画、診断業務などを行っていただきます。 ・社内で黙々と作業するだけでなく、取引先との打合せや、現地に出向いて工事業者やエンドユーザーとやりとりを行うなど、人と話すことも多いです。入社後は、AutoCADを使用した図面作成から、現場調査、お客様先との打合せなど、幅広い業務をお任せします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス