大阪府 箕面市 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・生活基本動作、集団適応能力の向上を高める支援 ・健康管理 ・医療ケア　等 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて作業療法士業務全般 ■送迎業務無し ■訪問時の移動手段：車、自転車 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・生活基本動作、集団適応能力の向上を高める支援 ・健康管理 ・医療ケア　等 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて理学療法士業務全般 ■送迎業務無し ■訪問時の移動手段：車、自転車 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ・寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工機械の法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。 また、人手不足・衛生意識の高まりにより、外食・小売業に限らず、食品関連企業においては、省人化機械の導入についてニーズが高まっています。 そういったニーズに応えることはもちろん、今後は潜在的ニーズに対する提案活動を強化していきます。積極的に仕掛ける提案営業を通じて、お客様の売上・利益UPを貢献したいと考えております。 ※営業エリア（大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県） 【働き方】 ・月平均の残業時間は20時間程度となります。遅くても20時にはみなさん帰宅しており、毎週水曜日はノー残業デーが徹底されているため働きやすい環境が整っています。 ・2か月に1回程度、スーパーや飲食店のオープン時に機械のレクチャーや市場調査のため、休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず平日に代休を取得いただきます。 【研修について】 ・入社後半年間、社内のショールームにて実機を利用し、同社の機械触り、食品業界についての研修を行います。もちろん現場に出たあとは、OJTも行います。 【配属先情報】 ・営業本部　第三営業部　大阪営業所 計22名 事業内容・業種 機械部品

■保育園での栄養士募集 ・調理業務（アレルギー除去食等を含みます） ・「給食だより」の作成・発行 ・衛生面の管理と子どもたちの安全、安心な給食の提供 ・監査対応等 ※自園調理で温かい給食を提供しています。 ＜定員＞12名 ＜開園＞平成30年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

1.病棟 【担当業務】 ■看護師業務全般 【中途教育について】 ■決まりきった制度ではなく、現場で教えていく風土です。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における助産師業務全般 【教育について】 ■クリニカルラダー制度、静脈注射認定制度、認定看護師支援制度などの導入 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 【教育について】 ■クリニカルラダー制度、静脈注射認定制度、認定看護師支援制度などの導入 事業内容・業種 病院

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●給与計算：給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー：労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理：勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。