大阪府 茨木市 保育・教育・通訳 正社員の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：1号認定15名、2号・3号認定150名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 ■開園：2008年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆日常の支援、毎日の遊びの提要、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助 ☆日報・連絡ノートの記入 ☆送迎業務　など ■定員：5名/日 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜月～金＞11:30～17:30、＜土・祝・長期休暇＞10:30～16:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳（生後57日目）～ 5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平　日： 午前7：00～午後7：00 　　　　　　土曜日：午前7：30～午後6：30 休園日：日・祝・年末年始 ■開園：平成31年4月 ■園庭：あり 《こんな方をお待ちしています》 ＊責任感がある方＊体力や気力がある方＊コミュニケーションがちゃんと取れる方 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ・０歳児から２歳児のクラスの担当、要配慮児童在籍クラスの支援 ■定員：150名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：午前７時～午後７時 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【働き方】 ●給与の関係で残業や休日出勤を行いたい場合も、従業員の希望をなるべく尊重しています。 ●キャリアアップ：同社は、入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給やキャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ●やりがい：総合教習所のため、幅広い年代の方を教習します。 ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする、をモットーに、親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ・児童の送り迎え、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入　等 ■定員：放課後等デイサービス 10名 ■対象年齢：主に小学1年生～高校3年生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月曜日～金曜日…13:00～19:00、土曜日・祝日…10:00～16:00、長期休暇…10:00～16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：2ヵ月から未就学児 ■開所日：365日 ■開所時間：7時30～20時30分 《こんな方をお待ちしています》 想いや人柄重視の採用です！ 保育スキルは入社後、一緒に高めていきましょう！ 研修も充実しているので、未経験・ブランク有の方も安心してスタートできます！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

同社は難関公立高校専門の受験塾です。 北野・茨木・豊中高をはじめ難関公立高校をめざす少人数制受験塾です。 そんな同社で、今回は小・中学生に向けた集団塾の講師を募集します。 【具体的には】 難関校受験に挑戦する小・中学生への授業をお任せします 高1・高2の現役予備学校生への指導にも挑戦できます。※現在も数人指導中 ●学習指導 ●授業カリキュラムの作成 ●進路指導 【同社の魅力】 ●1授業あたり15～20名程 →少人数制かつクラス定員 ●英数国理社のいずれか1科目を担当 →苦手科目に時間を割く必要なし 【入社後の流れ】 ●授業の見学や模擬授業からスタート →同社のカリキュラムや指導方針を学びます。 ●慣れた後は、指導の仕方などの工夫が可能 →指導経験豊富な講師が多数在籍しているので授業のコツなど気軽に質問できる研修体制があります。 他にも録画した授業を視聴し、授業のおさらいができる環境となっています。 【配属先の編成】 現在、20～30代前半のスタッフが男女共に多数在籍しており、職場は非常に活気があります。 風通しが良く、授業の進め方や改善点について話し合ったり、相談しやすいことも魅力です。 大手塾チェーン出身から街の小さな塾出身のメンバーも経験を活かして活躍しています。 【社員を大事にする職場＝働きやすさバツグン】 ●完全週休2日制 ●残業代100％支給 ●残業月平均20時間　など 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的に行っています また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性大 型にはまってるのではなく“みんなで創っていく職場”です 【生徒に本気で向き合い、ぶつかれるやりがい】 「小手先のテクニックで教えればいい」 「授業は見栄えの良さだけ大事にしていればいい」 といったスタンスの方は、当社では活躍できません。 中学生に対して本気でぶつかり、向き合える人がしっかり評価される職場。 だからこそ、一人ひとりが自由に動けるよう、講師の裁量権が大きい体制となっています。