大阪府 株式会社日商エステムの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務 ・理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案 ・施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理） ＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/ ※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。 【当社技術職の面白み】 ◇近年重要視される“改修”工事 　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う 　→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 　→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務概要： 設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細： ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、お打ち合わせ～実際に工事が始まるまでと、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。 ■組織構成 6名(62歳、55歳(部長)、40歳、35歳、30歳、女性48歳) ※組織全員(6名)で案件を担当します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜東証プライム上場の安定企業／転勤なし／建築士資格を活かして活躍／中高年も大歓迎！＞ ■業務内容： 建築士として下記の業務を担当していただきます。 ・店舗厨房工事における社内からの問い合わせへの回答。 ・建築、施工、設備業者との打ち合わせの立ち合い ・建築工事図面を確認し、修正点を部署へフィードバック（図面の一部訂正業務はございますが、一から設計することはほとんどございません。） ・建築、入札に関する許認可の申請業務 ・店舗厨房工事に関する社内研修の講師 ※設計を一からする業務ではなく、建築士の資格を活かして、社内のサポートをしていただきます。その為、店舗・厨房設備や施工に関する実務経験も一切不要です。 ■組織構成： 店舗厨房企画部：3名 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国202営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆創業以来赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 事業内容・業種 機械部品

＜東証プライム上場の安定企業／転勤なし／建築士・建築施工管理技士の資格を活かして活躍／残業無で子育てとも両立できる／社内業務のみ＞ ■業務内容： 建築士として下記の業務を担当していただきます。 ・店舗厨房工事における社内からの問い合わせへの回答。 ・建築、施工、設備業者との打ち合わせの立ち合い ・建築工事図面を確認し、修正点を部署へフィードバック（図面の一部訂正業務はございますが、一から設計することはほとんどございません。） ・建築、入札に関する許認可の申請業務 ・店舗厨房工事に関する社内研修の講師 ※設計を一からする業務ではなく、建築士の資格を活かして、社内のサポートをしていただきます。その為、店舗・厨房設備や施工に関する実務経験も一切不要です。 ■組織構成： 店舗厨房企画部：3名 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国202営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆創業以来赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 事業内容・業種 機械部品

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 ■クライアント：管理組合（分譲マンション） ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ①マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ②修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。 ③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。 ④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方 　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う 　フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務 　単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事 　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識 　組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 ■クライアント：管理組合（分譲マンション） ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ①マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ②修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。 ③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。 ④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方 　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う 　フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務 　単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事 　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識 　組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用不動産の販売事業を展開する当社にて、土地を仕入れるための情報収集や営業活動を中心とした用地仕入をお任せいたします。ゆくゆくは営業＋企画のように幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ◆マンションを建設するための用地仕入れ◆立地の特性や市場調査◆建設するマンションの商品企画（外観デザイン、インテリア、間取り等）◆マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理◆買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝・・・等 【配属先情報】 大阪本社 事業部構成：40代2名 【働き方】 出張：長期出張はなく、ほとんどが日帰りの外出となります。 転勤：大阪本社にて腰を据えて長期就業が可能です。 中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローをするなど教育体制が整っており、着実にステップアップしていくことが可能です。 【魅力】 「どのような建物を建てるか」「物件のレイヤーをどのようにするか」「看板や広告をどうするか」など、仕事を通してまちづくりに携わることができます。 駅近、人気物件等、収益性の高い物件を多数保有し確かな不動産投資コンサルティングで、毎年売上拡大を実現中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ザイマックスグループの運営管理物件を中心に工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、様々なアセットタイプが対象となります。施工管理業の会社としてライフワークバランスがとれており、経験を活かしながらも働き方を見直したい方を歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ■協力会社の選定、見積書作成と価格交渉 ■工事全体の工程進捗管理と安全衛生管理 【同社の施工管理の業務特徴】 ■管理物件で発生する工事を請け負います。→建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル・規模の工事を取り扱います。主に設備補修や入退去工事(月10～20件、数万単位～億のものまで)、自社案件がほとんどの為、無理な納期設定はございません。 ■ビル工事はPM(オーナー代行)がオーナーへ提案する／テナント工事はPM・BMと共同で提案します。→社内の関係者が多いので、事前相談や協力しながら進めることができます。 ■自分たちで施工せず、協力会社を手配します。→オフィスでの仕事がほとんどで、現場には立会いや完了確認で顔を出す程度です。職人を束ねるような施工管理でなく、協力会社の長との打合せがほとんどです。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【業務詳細】 ■主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 【教育体制】 ■ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。 【働き方改善】 ■残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。 ・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化 ・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。 ・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ■配属部署について： 千葉営業所のメンバー構成は5名（サポート1名）です。設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ①橋梁　道路等のメンテナンス工事に使用する商材の改善改良及び新商品開発 ②橋梁　道路の止水工事に使用する止水材料の改善改良開発 ③橋梁　ケーブル制振材の開発 ④橋梁　道路等のメンテナンス工事の工法の改善 ⑤当社事業のPR資料の作成や改訂（ネット、広報誌、カタログなど） ⑥施工現場の要請に応じた技術指導 ⑦その他開発関連業務 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市など官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【伸縮装置とは】 高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、同社の代表商品としてトップシェアを誇っています。当社はメーカー兼建設業を行っています。独自所品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることが強みです。 【働き方】月残業20～30時間程度。公共工事がメインのため工事できる時間が平日9時～17時が中心となります！夜間工事も発生する場合もありますが、１週間単位で勤務時間を調整します。 事業内容・業種 その他業界

同社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場） ・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

計画段階から関与し、プロジェクトリーダーとして事業収支に貢献。クライアントや協力会社と連携し、現場を統括をお任せします！ 【案件事例】 巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【具体的な内容】 工事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 また営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長　淀 智哉 事業内容 ■建設工事 生産・工場施設/学校教育施設/倉庫・物流施設 官公庁公共施設/リニューアル工事 医療・福祉施設/耐震診断・工事/ホテル宿泊施設 各施設営繕工事/商業施設/企画・設計業務/オフィスビル ■土木工事 舗装工事/スポーツ施設工事/下水工事 造成工事/河川工事 本社所在地 〒574-0041 大阪府大東市浜町8‐22

【仕事内容】 建物の床や外壁をキレイにする工事や、マンションの修繕工事などを手がけている当社。高い品質の自社開発の製品を使って工事を進めることが特徴です。そんな工事が問題なく進むように管理するのが、施工管理。最初の1~2年は、先輩のもとでイチから仕事を学べます！ ■□レアな施設&身近な施設の仕事も多数！□■ マンションをはじめ、関西人みんなが使う鉄道会社の駅の床、空港、大手食品工場など、携わる建物はさまざま。普段なら絶対入れないようなところで工事をすることもあります。 ■□いつも見ている床も、実は...□■ 一見タイルにしか見えない床も、実は本物のタイルではなく、当社のオリジナル製品「塗床(塗料を塗って施工する床)」でタイルのように見えている...なんてことも。高い技術力があるからこそ、さまざまな大手企業のお客様から信頼いただいています。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼がきたら... 工事のスケジュールを立てたり、それに合わせて一緒に工事する協力会社や、必要な材料を手配したり。工事全体の計画書・工程表の作成も担当します。 ▼工事がはじまったら... 基本的に現場にいることがほとんど。工事の様子をチェックしたり、お客様に報告するための写真撮影などを行なったりしていきます。 ※工期は2ヶ月以上で、案件に応じて現場に常駐。直行直帰OKです! ※エリアは近畿全域ですが、なるべくお住まいから近い現場をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ お客様の中には、20年以上のお付き合いになる企業もあります。さらに工事をお願いする協力会社も、数十年にわたる長いお付き合いのあるところばかりです。お客様とも協力会社とも信頼関係があるからこそ、お互いに勝手が分かっている状態。既に関係性を構築できているので指示を出しやすく、仕事の進めやすさは抜群です! 【募集背景】 1952年の設立以降、地域密着をモットーに事業を展開してきた当社。お客様の声に応える製品を自社で開発し、それを活用した工事を行なうことで、多くのお客様から信頼をいただいてきました。誰もが知る有名施設を運営する大手企業との取引も多く、中には20年以上にわたり継続的にご依頼をいただけているお客様もいます。 今後も多くのご依頼に応え、既存社員の負担を軽減するためには組織強化が欠かせません。そこで今回、施工管理を担う方を新たに迎えることとなりました。基礎から入社1~2年かけてじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。あなたの応募をお待ちしています。 【入社後の流れ】 入社後は、仕事の流れから工事で使用する資材の種類などの基礎を習得。eラーニングを活用して業務時間中に基礎知識をしっかり学べます。その後は実際の現場へ配属。先輩の案件に同行し、アシスタントとして仕事の流れをつかんでください。入社1~2年かけて、できることから始めてじっくり時間をかけてひとり立ちを目指しましょう。研修担当がイチからお教えするので、未経 験の方もご安心ください。 並行して、これから一緒に働く協力会社の職人さんをご紹介します。長年お付き合いがあり、穏やかで優しい方ばかり。先輩社員や職人さんのサポートを受けながら成長できる環境です。 ◎毎年4月には、全社の新入社員が集まる一斉研修があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 投資用不動産の販売事業を展開する当社にて、土地を仕入れるための情報収集や営業活動を中心とした用地仕入をお任せいたします。ゆくゆくは営業＋企画のように幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ◆マンションを建設するための用地仕入れ◆立地の特性や市場調査◆建設するマンションの商品企画（外観デザイン、インテリア、間取り等）◆マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理◆買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝・・・等 【配属先情報】 大阪本社 事業部構成：40代2名 【働き方】 出張：長期出張はなく、ほとんどが日帰りの外出となります。 転勤：大阪本社にて腰を据えて長期就業が可能です。 中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローをするなど教育体制が整っており、着実にステップアップしていくことが可能です。 【魅力】 「どのような建物を建てるか」「物件のレイヤーをどのようにするか」「看板や広告をどうするか」など、仕事を通してまちづくりに携わることができます。 駅近、人気物件等、収益性の高い物件を多数保有し確かな不動産投資コンサルティングで、毎年売上拡大を実現中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

施工管理/大阪 【仕事内容】 積水化学グループの各工場他、化学メーカー他各種産業の生産設備、各種工場の排水処理設備などにおける調査・提案・見積・設計・施工監理業務等 【当ポジションの魅力/やりがい】 積水化学グループに限らず各種メーカーの工場設備に関わることができます。顧客はエンジニアリング会社やゼネコンからの受注よりもエンドユーザー直の仕事が多いため、顧客との距離も近くこちらから積極的に提案しやすい環境にあります。設備の立ち上げ時には顧客から感謝の言葉を頂き リピート受注につなげることで達成感を感じることができます。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士　 資格手当(最大３資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日128日でWLB◎成果主義に挑戦して頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 [1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」 [2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。 【担当業務】 入社後まずは「耐震補強事業」における建築施工管理業務（品質・安全・工程・原価）をお任せします。その後は、「再生建築事業（耐震Reビルド）」（＝耐震補強＋内外装・設備のリニューアル）という同社独自事業の施工に携わることも。耐震補強に強みを持った非木造の再生建築事業は、他社ではほとんどありません。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 【現場は京阪神一円。直行直帰OK】当社の建築現場における施工管理全般 ※RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事・外壁工事が中心 【具体的には】 案件について ・現場は京阪神一円 ・ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など ・RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事・外壁工事などが中心 ・500万円～35億円規模まで（3～10億円規模の工事が全体の8割） ・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 【入社後の流れ】 まずは現場監督のもと、2～3名ほどのチームに入り現場を担当いただきます。1現場につき、工期は1年半～2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。課長クラスになると、2～3の複数現場を見ていただくこととなります。現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。 【キャリアステップについて】 主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 【東洋建設について】 京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。 私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。 具体的には：橋梁補修の現場監督 ・工程管理 ・下請管理 ・品質管理 ・写真管理 ・工事書類作成 ・安全書類作成 基本現地にて、元請さんと協議をしながら、下請けを使い、上記の書類を作成しながら1現場約2週間程度の現場をこなしていきます。 【入社後】 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市など官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【伸縮装置とは】 高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、同社の代表商品としてトップシェアを誇っています。当社はメーカー兼建設業を行っています。独自所品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることが強みです。 事業内容・業種 その他業界

〈プラント設備〉設計・施工管理業務/大阪（経験者） 【仕事内容】 積水化学及びその他外部顧客(化学会社他)の生産設備、ユーティリティ設備における設計・積算全般 プロジェクト管理を含むEPC案件対応 【当ポジションの魅力/やりがい】 規模は小～大規模のフルターンの仕事まで、また見積積算から設計、施工管理、試運転、プロジェクトの全体管理等、上流から下流まで幅広くかかわってゆくことが出来、完了時にはかなりの達成感を感じることが出来ます。 社内をはじめ顧客,協力会社と協力しながら設備を作り上げていくことで、一体感や達成感を感じることがこの仕事の醍醐味です。 プロジェクトマネジメント・各種設計のエキスパート等、個々の希望や特性を考慮し、様々なエンジニアを目指すことが出来ます。 「どうすれば効率よく仕事を進められるか」を重視しており、挑戦しやすい環境です。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士　 資格手当(最大３資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 積水化学及びその他外部顧客(化学会社他)の生産設備、ユーティリティ設備における設計・積算全般 プロジェクト管理を含むEPC案件対応 【当ポジションの魅力/やりがい】 規模は小～大規模のフルターンの仕事まで、また見積積算から設計、施工管理、試運転、プロジェクトの全体管理等、上流から下流まで幅広くかかわってゆくことが出来、完了時にはかなりの達成感を感じることが出来ます。 社内をはじめ顧客,協力会社と協力しながら設備を作り上げていくことで、一体感や達成感を感じることがこの仕事の醍醐味です。 プロジェクトマネジメント・各種設計のエキスパート等、個々の希望や特性を考慮し、様々なエンジニアを目指すことが出来ます。 「どうすれば効率よく仕事を進められるか」を重視しており、挑戦しやすい環境です。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士　 資格手当(最大３資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

●仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

民間・公共の建物工事を担当する施工管理業務に従事していただきます ＜現場工期＞ 新築案件：2〜3年ほど 改築案件：2〜3ヶ月ほど ＜現場体制＞ 新築案件は1現場に対して、施工管理が2人以上配属されます ＜エリア＞ 大阪府内が中心となります。 稀に日帰りできる範囲で兵庫・奈良・京都での案件があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中道 正伸 事業内容 ＜総合建設業＞ 建築・土木工事の企画・設計・施工・監理 不動産全般（売買・仲介・建物管理） 建物のリフォーム 本社所在地 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目3番4号

＜職務内容＞　　　　　　　 ■適正な建設業運用の推進業務 産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/ 大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門（水処理） ●メディカル部門 ＜業務詳細＞ ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他　 事業内容・業種 機械部品

■同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。 （工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性がございます。） 【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。 ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。 ■案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ■施工期間（目安）：1週間～1ヶ月 ■時間外労働は月平均15～30時間程度 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

施工管理（管工事）大阪勤務 O04 ●採用背景 当社は工事に伴う対応案件の増加に直面しています。これにより、お客様先での対応が急速に拡大しています。この状況下で、当社のサービス品質を維持するために、積極的な対応が求められています。これらを迅速かつ効果的な対応を実現すべく、この度施工管理のポジションを募集しています。 ●職務内容 ・三菱電機製品（空調、照明）を中心とした施工管理業務 ・見積提案、現場作業、管理業務 ※元請け案件メイン 【顧客】 ・ＢtoＢ（対企業） ・製造業、倉庫業 【入社後の体制】 ・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。 3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。 ●業務の魅力 ・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、また、キャリアの幅を広げることができます。 ・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。 ・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。 ・このポジションは、挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。 ■同社の特徴・魅力： ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。 ・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 （1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 （2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 （3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％　 事業内容・業種 総合電機メーカー