大阪府 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧2,657 件

【仕事内容】当社は、関西電力を技術で支え、その先の電気をご利用いただく大変多くのお客さまにより喜んでいただけるサービスを提供できるようユーザー系SIerとして事業展開しています。配属となる営業システム部では、顧客管理システム（契約管理や電気料金計算等）、はぴｅみる電やCRM等の各種webサイトを中心に、約150システムの開発・改修・運用を行なっています。DX、クラウド等を活用し、多くのプロジェクトが進行しており、AI活用プロジェクトも増加する見込みです。今後も業務量増を見込んでおり、メンバーの稼働状況と開発品質をこれまで通り担保するためにも体制強化を目指しております。■関西電力の以下の営業システムに関するPL業務をお任せします。経験を踏んだ後、PMとステップアップすることも可能です。・個人のお客さま向けのシステム（はぴｅみる電、CRM、各種手続き）　・法人のお客さま向けのシステム（会員サイト、みる電Biz、CRM、各種手続き）・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど）・上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。入社後は、担当プロジェクトリーダーとして作業計画立案や各種管理および課題解決推進をご担当いただきます。これらを実施すべく、お客さま・協力会社（ベンダー）などの関係箇所との調整・折衝をプロジェクト窓口として実施いただくことになります。【組織構成】現在約80名で構成されています。担当するシステムに応じてグループが7つに分かれており、グループによって既存システム改修／新規開発など傾向が異なりますが、大型プロジェクトが多く、関西電力やベンダーなど社内外問わず調整力が求められる組織です。入社後は、スキル・経験・志向を勘案し、7グループの中から適したグループに配属とさせていただく予定です。■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。【スキルアップ】基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。≪雇用形態について≫正社員（試用期間：3ヶ月有）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

スポーツ用品や雑貨など、幅広いカテゴリの商品を取り扱うECモール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等)の運営業務全般を、課長候補としてお任せ・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略・マーチャンダイジング計画・各店舗責任者や店舗の運営指導将来的には部門の中核として、戦略的な意思決定やメンバー育成にも携わってください。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者事業内容ECモール店舗運営、インターネット通販本社所在地大阪府東大阪市横小路町4-9-56

●具体的な仕事内容・機体標準装備システム CSS（Cabin Services System）のシステム検証対象システム：客室乗務員用モニター、ハンドセット、中継機器、スピーカーシステムなどで構成されるシステム・米国航空用ソフトウェアガイドライン（DO-178）に準拠したドキュメントの作成および提出・米国部門との連携および顧客対応・検証設備（機器・ラック）の管理●職場の雰囲気・課は20代後半～40代が大半を占めており、比較的若いメンバーで構成されています。プロジェクトリーダーやアシスタントマネージャーには中途入社者もいます。　年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。・チーム内には積極的に助け合う風土があり、部門としてもスキル向上の希望に応じて、社内外の研修受講や資格取得を積極的に支援しています。・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。・米国部門や顧客との週次ミーティングは英語で行われており、グローバルにチャレンジできる風土があります。●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■ポジション概要業界No.1の広告効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 マーケティングDX支援プロダクト群のインフラ基盤に関する設計・構築・運用を担っていただくポジションです。年間数百億件に及ぶ広告トランザクションを支えるインフラ環境は、スケーラビリティと信頼性の両立が求められる領域です。オンプレからクラウドへの段階的な移行を進めており、IaCの徹底によって属人化を避けながら、開発スピードや保守性の向上を図っています。設計や技術選定の裁量も大きく、プロダクトの特性や成長フェーズに応じたアーキテクチャ設計に携われる点が特徴です。成熟プロダクトは段階的にモダンな構成へ移行しており、新規プロダクトではゼロからの技術選定も可能です。プロダクト開発チームと密に連携し、アプリとインフラの垣根を越えて、横断的にプロジェクトを推進できる環境です。さらに、グループ全体のインフラ統制も担当しており、希望に応じてEC-CUBEを用いたECサイト設計や、共通基盤整備などにも関与可能です。領域を限定せずに経験を広げていきたい方にもフィットします。現場にはCCoE（Cloud Center of Excellence）や業務支援メンバーも在籍しており、知見共有や連携も活発です。ご経験に応じて徐々に担当範囲を広げ、将来的には自らの裁量で技術選定・基盤設計を担っていただくことを想定しています。【インフラ環境】・クラウド／仮想化：AWS（EC2、ECS、S3、RDS）等・OS：Amazon Linux、Ubuntu・IaC／構成管理：Cloudformation・監視／ログ：CloudWatch、Zabbix、Fluentd■業務内容・自社プロダクトにおけるインフラ環境の設計・構築・運用・保守・中長期的なインフラ改善計画や更改プロジェクトの推進・クラウド移行やIaC整備、モダン化に向けた技術選定と実装・開発企画チームとの連携、アーキテクチャ設計支援・障害対応（2カ月に一度程度当番の週有、夜間対応1～2回程度/年）■仕事の魅力・数百億件規模のデータ処理を支える大規模なインフラ環境に携われる・プロダクトの成長フェーズに応じた技術選定や構成変更ができる・設計から運用・改善まで、全工程に関与できるプロジェクト体制・CCoEなど横断的なチームとも連携しながらインフラの最適化を進められる・将来的に自社プロダクトの技術基盤全体をリードするポジションへの発展も可能事業内容・業種ソフトウェアベンダ

近年、製造・物流・医療など業界を問わず、IoTを活用したビジネス変革の動きが加速しております。単にモノを売るだけで変革への一歩を踏み出せずにいる企業も多い中、当社ではお客様のビジネスやニーズをしっかり捉えた上で、最適なシステムソリューションを提供しています。さらなるIoTソリューションの市場規模拡大を見越し、ITスキルを活かしてお客様の課題を解決したいという方の募集です。【業務内容】＜新規営業＞製造・物流・医療など、各業界の生産部門（生産技術・製造・工場DX推進部門など）をターゲットに、自社製品の販売・SIサービス提供を行います。そのため開発チームと連携しながら自社製品のカスタマイズを行うことで、よりお客様の課題に沿ったソリューションを提案/推進することが主な役割となります。＜既存営業＞アカウントセールス業務を行っていただきます。大手製造業顧客と直接取引をしているため、顧客とのリレーションを強化し、固有課題の分析・改善提案を行う「ビジネスプロデューサー」として活動いただきます。【業務内容詳細】案件開拓からクロージング、契約後フォローなど一連の営業業務・自社製品の把握、デモ、展示会やWebセミナー対応・お客様の課題ヒアリング、市場のニーズ把握・現地調査、提案、社内外関係者のとりまとめ・金額、契約内容など諸条件に関する交渉・製品ニーズの社内フィードバック・販売パートナー発掘、勉強会の実施、販売支援　　など【案件例】・大手商社 物流部門向けホワイト物流推進サービス　https://logistics.cec-ltd.co.jp/case/yamazen/・大手製造メーカー向け遠隔監視サービス　https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/・大手医療機器メーカー、家電メーカー向けオンラインアップデートサービス　　など　https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/【キャリアパス】入社直後：先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向（またはWeb商談同席）6カ月後：既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得1年後：既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開3年後：営業メンバーをまとめるチームリーディング5年後：営業部内のチームリーダー事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス