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該当求人51

大阪府 商品管理・在庫管理・生産管理 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】創業100年以上を誇る老舗企業の製造・加工スタッフ|大阪(堺)勤務|寮・社宅有

鉄の加工(ライン業務)・検査・梱包を担当します。 入社後半年は先輩と行動し、じっくりと技術を身に付けられます。 【具体的には】 ●天井クレーンの運転 ●製品表面のキズの検査やそのキズの除去作業 ●製品の品質検査 ●各種機械のオペレーション ●ユーザー向けの製品梱包 など 多岐に渡る業務を行います。 【女性の活躍】 製鉄所での勤務というと重いものを持つ、力仕事だと思われがちですが、検査業務や機械のオペレーションは細かな繊細な仕事ですので、実は女性も多数活躍しています。 【同社の特徴】 同社大手鉄鋼メーカーの協力会社として製造ラインの一部を請け負っています。 長年に渡って蓄積された確かな技術とノウハウを受け継いでいます。 敷地内は非常に広く、優れた技術に誇りをもって仕事に臨むことができます。

創業100年を誇る鉄の専門商社

【20代歓迎】鉄鋼加工メーカーのルート営業職|大手鉄鋼メーカー協力会社|転勤なし|年間休日117日

同社は皆さんの住んでいる建物や道路、メーカーの機械等に使われている鉄鋼を扱っています。 また、大手鉄鋼メーカーの協力会社として安定した地位を築いています。 今回は「法人営業職」の募集です。 ●鋼板販売業務 ●加工依頼業務 ●顧客管理 ●新規開拓 ●請求・集金管理 ●売上実績管理 【具体的な仕事内容】 基本的にはルート営業がメインであり、割合は9割ほどです。 あと1割は電話営業などで新規開拓も行っていただきます。 取引先より依頼をもらい、その注文通りに商品が納品されるように各部門に調整を掛けていきます。 主には納品工場に加工の指示出し、出荷指示、配車手配などです。 業務のやりがいや大変な部分としては、お客さんや同社工場作業員など、上手にコミュニケーションをとる事で売上の拡大や納期調整などを行っていくことです。 当然、複数の案件が動いているので製造現場の方に無理なお願いを聞いて貰うこともあります。 そんな時にお互いが気持ちよく動けるように普段から現場との関係を良好に築いていく必要があります。 【入社後】 入社後はまず1ヶ月間工場で現場研修を行います。 【主な取引先】 ●鉄鋼所、商社、鉄を扱う会社など(長期的な取引)

株式会社三幸金属工業所

【20代歓迎】老舗ガラスメーカーの製造職|金属建具加工、ガラス加工|年間休日122日|転勤なし

【仕事内容】 金属建具加工、強化ガラスドアの組み立て等 【業務詳細】 強化ガラスドアに使用する建具金具の加工や、強化ガラスドアの組み立て、板硝子加工をしていただきます。

老舗ガラスメーカー

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

ダイセル物流株式会社

【20代歓迎】水処理装置メーカーの事務所スタッフ|世界トップクラス|賞与昨年5ヶ月分

製造現場にて品質・生産性を管理・改善する仕事をお任せ。 クボタグループが独自で定める生産基準「KPS(クボタ生産方式)」の指標に則り、改善活動を行っていきます。 デスクワークがメインの内勤の仕事です。 <世界トップクラスの“液中膜”に携わります> 生活排水等の汚水をろ過し、きれいな水に変えるための装置「液中膜」を製造します。 実際に製造現場で手を動かすことはありませんが、製造品質の確保とスピードの向上に向けてアドバイスをし、現場スタッフと共に改善活動を推進していくポジションです。 <具体的な仕事内容> ■生産性向上に向けた分析 製造スタッフが記録する、日々の生産実績情報を集めます。 情報をまとめ、できあがったデータを毎朝全体で共有し、それを参考にクボタグループが定める生産基準「KPS」に則り、基準に達しているか確認。品質や生産スピードが低下している場合はその原因を探ります。 ■生産現場の改善活動 人員に問題がある場合は、現場スタッフの責任者と相談しながらスキル改善や人員配置のアドバイスをします。 機械に問題がある場合は、図面を見ながらどこに問題があるか確認。 必要があれば専門部署や協力会社に声をかけて改善を図っていただきます。 ■環境改善 場合によっては新設備の導入や空調の取り換え等を行ない、働きやすい環境を整えます。 上司や関係部署との連絡、更には協力会社の選定や日程調整も実施します。 設備工事がある際は、立ち合いも行なっていただきます。 ■事務作業 製造部門における年間の活動計画を元に、中間・月間目標を設定。 会議の打合せ資料や活動報告など幅広く作っていきます。 【アイデアを活かせる仕事です】 毎日生産に関するデータを分析し、それに対する打ち手を考えましょう。 品質や生産向上に向けたアイデア出しが求められる仕事です。

水処理システムメーカー

工場設備プロジェクトを担う【製造管理】★年休120日以上

【★幅広い業務をお任せ】プロジェクトメンバーとして製造・購買を中心に担当いただきます。将来的には、コスト管理などをお任せすることもあります。 設備・機械など、受注物件のコスト管理(原価管理)や、 図面を見ながら部品が正しいかどうかの判断、 必要な部品を外注・購入する際の仕入れ業者との交渉などを行います。 また、工事における施工管理を担当いただくこともあります。 ご自身の目指したいキャリアに合わせて、 将来にお任せする業務を検討します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 多田洋一 事業内容 国内外を問わず塗装プラント、搬送設備、自動機などコンサルティングから工場レイアウト、設計施工、メンテナンスまで幅広く手がける総合FAエンジニアリング企業 本社所在地 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15番13号

株式会社ヲサメ工業

【20代歓迎】プラスチック製品の製造メーカーの品質保証・管理職|大阪

品質保証・管理職をご担当いただきます。大阪本社拠点を中心とした製品の品質業務になります。 日本国内のメーカーとして、高いレベルでの品質供給が求められており、データ解析による不良品の未然防止を第一に考え対応していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●製造現場の改善指導 ●客先での製品トラブルの対応 ●社内制度の構築/改善 ●ISO管理/運用 【研修制度】 人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。 【キャリアアップ制度】 特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。 【会社概要】 ●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発~製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。 ●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等(6カ国5工場)に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。 ●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。

ゴールド工業株式会社

【20代歓迎】冷凍食品メーカーの工程管理職|年休120日|大手酒造メーカーG|大阪

大阪の岸和田の工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務、 工場メンバーのマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ●パート社員の指揮・監督 ●生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。 同ポジションの方には各工程のリーダーとして、製造パートに指示し、手順・品質等をチェックする立場に立っていただきます。 岸和田工場には社員・パート合わせて461名(内、社員36名)の方が在籍しています。 ※社員:工場長、マネージャー、スタッフ 【キャリアパス】 入社後2~3年は製造現場にてモノつくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと考えています。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など 多岐にわたるキャリアパスがあります。 ※年2回の面談を通じてご本人の適性や実績、工場の状況によって判断。 【お仕事のやりがい】 同社の『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーではロングセラー商品となっており、高いシェアを獲得しています。 近年は、コンビニエンスストアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大しています。 自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができる、やり甲斐のあるお仕事です。

株式会社キンレイ

【20代歓迎】化粧品メーカーの生産管理職|ワークライフバランス充実|大阪府

ここには、丁寧さと正確さを兼ね備えた匠の技が光る仕事をしている仲間がたくさんいます。 この度募集するのは、生産管理のお仕事です。 様々な生産管理のお仕事に携わっていただきます。 ●需要予測にもとづいた生産計画の立案、資材の調達や購買計画の作成、 ●生産実施の際の工程計画や工程管理、製品の品質管理、在庫管理まで、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 ●各種伝票、書類の発行の事務的な仕事、荷受、移動、保管などの  在庫管理の仕事、等々、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 未経験でも1からお教えいたしますので、ご安心ください! 【同社の特徴】 同社カシーテクニカルセンターの直近2年の離職率は10%以下! 自分の経験を活かし、意見が言いやすい環境であなたのスキルに合わせて仕事をお任せします。 チームの一員となり、ご自身のスキルアップができます!

基礎化粧品メーカー

【20代歓迎】プラスチック製品メーカーの技術開発職|創業104年|大阪勤務|年間休日120日以上

●プラスチック製品を扱うメーカーでの技術開発職を担当いただきます。 【具体的には】 ●成型機械の技術 ●塗装、印刷、組立の技術 ●新製品の打ち合わせ、試作。新材料、新技術の開発など 自動車や家電メーカー(顧客)との打ち合わせ、金型メーカーとの打ち合わせがメインとなります。 【クライアントについて】 家電メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、自動車メーカ、自動車部品メーカーなど 【製品について】 家電部品(カメラ、ビデオ、ファンなど) 自動車部品(グリルスピーカー、ガードアッパーなど) その他、各種プラスチック容器など幅広い製品展開をしています。 【入社後身に付くスキル】 ●課題解決力 ●コミュニケーション力

精密金型製作・製造メーカー

《大阪》紙・フィルム製品の【生産管理】未経験OK/年休125日

当社の【生産管理】として、製造課題の解決、材料の仕入れ・調整、人員調整などを行っていただきます。★製品の製造に欠かせないお仕事になります。 製造課題の解決 製品や製造工程の中でトラブルがあった際の対処、原因究明など。 材料の仕入れ・調整 得意先から新しい引き合いを受けた際などに、価格・品質・受注数などを考慮しながら材料と仕入先を決定します。 人員調整 納期や進捗の遅れ等に対応し、工程ごとの人員調整を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 奥田 晋也 事業内容 エレクトロニクス産業関連商品の開発・製造 パッケージ用品の製造 印刷物や産業用素材の加工 銀行関連商品の製造 交通機関等のサービス関連商品の製造 など 本社所在地 大阪府柏原市円明町1000番50号

株式会社奥田

【20代歓迎】業界トップシェアを誇る鉄鋼専門商社の工程管理・受注管理の総合職 | 地域限定採用あり

鉄製品の加工や製造を行なう同社。 希望や適性に応じて工程管理・受注管理のいずれかをお任せします。 基礎研修やOJT研修があるため、未経験の方もご安心ください。 あなたの「希望」や「得意」を考慮して、ピッタリな仕事をお任せします。 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ※地域限定職での希望も可能です! 【工程管理】 生産性や納期などを考慮し、1日20~30工程からなる生産ラインを管理します。 「労働時間に無理はないか」「計画通りに進んでいるか」などをこまめに確認しましょう。 工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現するポジションです。 事業に欠かせない“管理者”に生産性の向上をベースに、営業拡大の下支えになります。 【受注管理】 受注内容や納入日を社内の担当部署と共有し、配送手配や出荷指示をします。 同時に担当する案件は10件ほど。合わせて、納入状況を確認する進行管理なども行なっていきましょう。 外注商品の発注などもお任せします。 建材製品の発送を、支えています発注から出荷までに携わる仕事。だからこそ、完了時の達成感はバツグンです。 【入社後の流れ】 ●基礎研修 入社後は、大阪本社で1週間の基礎研修からスタート。 会社や事業のこと、商品や生産設備に関する知識、仕事の流れなどを学びます。 ●安全研修 安全体感研修を含め、徹底した安全教育を実施。未経験でも、安心して仕事に取り組めます。 ●現場配属 一通りの研修が終われば現場配属。OJT研修を通して、少しずつ実践的な知識やスキルを身につけていきましょう。 先輩たちも未経験からスタートしたので、新人の気持ちがよく分かります。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【職場環境について】 「やりたい仕事」を実現できる会社です。社員一人ひとりの希望を大切にするのが、同社のスタイル。 「やってみたい!」と手を上げれば、配属後でも、希望を考慮した上で職種転換を行ないます。 もちろん、一つの仕事を続けていってもOK。職種内でのジョブローテーションも活発なため、同じ営業でも、建築関連や自動車、輸送関連、電機関連など、幅広い分野の経験を積むことができます。

関包スチール株式会社

【20代歓迎】【未経験OK・社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職|年間休日115日|大阪

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです) ●簡単な書類作成(作業の報告書等) 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1~3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時:朝礼、ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前:1現場~昼食 午後:2現場~3現場 17時~18時事務所に帰社  報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士 など

リペア株式会社

【20代歓迎】化粧用パフ製造ラインを管理|機械メンテナンス|転勤・夜勤無し

化粧用パフを製造する機械(約15種類の機械が20台)の定期検査計画の立案、メンテナンス実施、修理などを担当していただきます。 【具体的には】 ◎メンテナンス計画の検討・立案とそれに基づいたメンテナンス作業の実施。 ◎修理対応には、ネジの締め直しのような軽微なものから、メーカーに修理を依頼し、完了に数日を要するものまで内容はさまざまです。 ◎現場と連携し、より安全に正しく作業が行えるよう、機械の操作手順書の見直しや追記を行います。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学で会社の方針、ルールのほか、化粧雑貨を扱う上で欠かせない品質基準や安全衛生について学びます。 続いて、製造している品目や、それらがどのように製造されているかを知るために、さまざまな製造工程を体験。 その後で当該部署に配属となり、上司によるOJTで機械メンテナンスの実務を身につけていきます。

株式会社シャロン

【20代歓迎】餃子製造販売企業の製造職|賞与年2回|関西でおなじみ|マイカーOK|大阪府

餃子の製造・出荷業務を主にお任せいたします。 ゆくゆくは製造用機械の保守・メンテ、システムによる生産管理、シフト管理なども担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 餃子の製造・出荷業務を主にお任せします。 ●基本は機械を使って行いますので簡単なお仕事です。 ●簡単作業かつ働きやすい環境で、力仕事も少ないので、体力に自信の無い方も、活躍することができます。 まずは先輩の横に付いて、お仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 【魅力】 ■定着率の高さ 「スタッフ同士の仲が良い」「経営陣と距離が近い」など、働きやすい風土や居心地の良さをあげるスタッフは多く定着率の良さが自慢です。 社長や役員との距離が近く気軽に連絡を取り合える、相談できるなどスタッフも悩みや疑問をを直接伝えやすく、それに応えて待遇やルールが改善されるのは、同社らしい特徴です。 【未経験からでも安心した研修】 ●社員の8割が未経験からスタートしております。  入社後は年齢の近い先輩について、教育を受けられるので、活躍できる環境が整っております。

餃子製造販売企業

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】電気通信機器メーカーのオープンポジション(営業・技術)|大阪・吹田市

【選考の流れ】 ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内を頂きます。 【ポジション例】 営業、設計(機構、電気、ソフト)、資材、製造、品質保証という部署があります。 【仕事内容】 〈製造グループ〉通信機器の組立、配線、調整 〈品質保証グループ〉通信機器の検査、評価、検査、梱包出荷準備 〈設計グループ〉  ●電気設計グループ:通信機器の電気設計  ●機構設計グループ:通信機器の機構設計  ●ソフト設計グループ:通信機器のソフト設計 〈営業グループ〉通信機器のシステム提案営業 ※変更の範囲:会社の定める業務 【教育制度】 OJT、各種研修 【会社概要】 〈事業内容〉 列車無線機、防災用無線機、ダムの安全装置、遠隔制御装置をはじめとする電気通信機器を部品からシステムまで、設計・製造・販売・工事・保守を一貫して対応しています。無線機器・通信機器は30年培ってきた技術力とノウハウで、電力会社や電鉄、電機会社など大手企業と直接取引を行っております。 〈特徴〉 大日電子は人口衛生『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛生の重要な装置を開発製作しました。 各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。今後は宇宙ロボットの計画も立てており、積極的な研究・開発を進めています。

株式会社大日電子

【20代歓迎】創業100年老舗の化粧品メーカーの倉庫管理|大阪

基礎化粧品のOEM開発・製造を手掛け、長年にわたり様々な企業のニーズに応えてきた同社。 今回は化粧品製造業の倉庫管理をお願いする社員の方を募集しております。 乳液やクリームなどを中心とした基礎化粧品のOEM開発・製造を手がける同社。 長い歴史の中で着実に実績を積み重ね、多くのお取引先様から高い評価をいただいています。 扱う商品は街のショップで見かけることもしばしば。 自分が関わった製品が売れているのを目にすることができるお仕事です。 【未経験スタートでも安心】 入社後は現担当者が丁寧に仕事をレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ●倉庫管理業務 資材の荷受け、製品の出荷作業と、倉庫内の資材を運んで整理するお仕事になります。 事務所内でPCに入力する作業もありますので、事務作業に抵抗のない方におすすめです。 ●倉庫間配送業務 時折、大型車で倉庫間の資材配送を行っていただく場合があります。 大型車の経験があれば、運転や道順等は先輩社員がついてレクチャーします。 【会社概要】 ●設立50年を超える化粧品OEMメーカーとして、基礎化粧品をメインに製造を受託してきた同社。 有名企業とのお取引も継続中です。 蓄積されたノウハウやオリジナルの原料などが評価され、実績と信頼を積み上げてきました。 ●同社では、取引先との信頼関係を第一に、長年基礎化粧品の製造を行って参りました。 近年では、シャンプーやフレグランス等、新しい分野も開拓しながら事業を拡げてきています。 ただ製造を請け負うだけでなく、自社工場と研究部門を持っていることから、現場でしかわからない専門的なノウハウも豊富なため、お客様の理想の成分がまだ世の中に存在しない場合は、オリジナル原料を開発することができます。 ●今後も、お客様とのコミュニケーションを重ねながら共に作る姿勢を大切にし、100年を超える実績と最新の研究でお客様の化粧品製造・開発をサポートしていきます。

株式会社美粧ケミカル

【20代歓迎】薬品、食品業界等に携われる企業の研究開発職|年休126日|賞与4ヶ月

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●化学系(有機/無機/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気 など) ●分析系(単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出 など) ●バイオ系(細胞実験/動物実験/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 など) 【具体的な研究開発フィールド】 ●化学業界(基礎研究/素材開発/化成品開発/装置開発 など) ●製薬業界(探索/製剤/薬物動態/薬理薬効/安全性/申請/品質関連 など) ●医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発) ●食品業界(探索/開発/安全性/品質関連 など) ●バイオベンチャー(医薬品/抗体/分析技術 など) ●各種研究機関(国立機関/独立行政法人/大学 など) ※基礎研究部門/開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 ■マインド研修 ●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則 など(入社時) ■技術研修 ●所内研修(業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学 など) ●提携大学での技術研修(実際の機器を用いた実践的な技術研修) ●提携企業内研修(横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得) ※入社後も配属先にて階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。(研究開発のほか、営業、教育、安全性評価 など) 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

アウトソーシング企業

【20代歓迎】アウトソーシング企業の研究開発職|年休126日|賞与4ヶ月|九州

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●化学系(有機/無機/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気 など) ●分析系(単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出 など) ●バイオ系(細胞実験/動物実験/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 など) 【具体的な研究開発フィールド】 ●化学業界(基礎研究/素材開発/化成品開発/装置開発 など) ●製薬業界(探索/製剤/薬物動態/薬理薬効/安全性/申請/品質関連 など) ●医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発) ●食品業界(探索/開発/安全性/品質関連 など) ●バイオベンチャー(医薬品/抗体/分析技術 など) ●各種研究機関(国立機関/独立行政法人/大学 など) ※基礎研究部門/開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 ■マインド研修 ●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則 など(入社時) ■技術研修 ●所内研修(業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学 など) ●提携大学での技術研修(実際の機器を用いた実践的な技術研修) ●提携企業内研修(横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得) ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。 (研究開発のほか、営業、教育、安全性評価 など) 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

アウトソーシング企業

【20代歓迎】食品添加物・工業薬品の化学メーカーの製造職|20年以上の黒字経営|年間休日124日

同社ではクライアントからの依頼に応じて、薬品の製造・販売を行います。 その中の製造職として食品添加物・工業化学薬品の製造作業を担当していただきます。 未経験でも大丈夫です。 開発チームが製剤した内容をもとに、始めは簡単な作業から行っていただきます。 【具体的には】 原材料(粉体・液体)の配合 混合作業(機械を用いて混ぜる・砕く・焼く・乾かす) 小分け作業 ・白衣、作業着の着用をお願いしております。 ・配属先のチームは6~7名編成となっております。 ・薬品のなかでも注意が必要なものについての取り扱いは、自動化や機械化ができるように進めております。 ・生産ラインでは、原料や製品を取り扱っております。 ・将来的に管理職(チームの責任者)になることを目指して、業務にあたっていただきます。 ・長い間、しっかりと蓄積してきたノウハウやマニュアルに基づき、研修をいたします。製造部署内でのローテーションでも業務を学ぶことができます。 【研修】 研修期間は3か月です。 入社後は座学で会社について理解いただき、営業や開発など他の部署業務も理解いただく研修を設けています。 その後に製造職に配属になり、OJTで業務を学んでいただきます。 <<化学の知識がなくても大丈夫です。定期勉強会を実施>> 月に1回程度、開発職や品質管理のポジションの方から勉強会を実施しております。 文系・未経験でもこの機会に知識を習得いただくのでご安心ください。 <<資格支援も充実>> 業務に必要な資格は同社が全額補助を行います。 若手を中心に様々な資格取得に向けて取り組んでおります。 ・衛生管理者 ・電気工事士 ・危険物取扱 など

ミテジマ化学株式会社

【20代歓迎】ソフトクリームフリーザーメーカーの品質管理職|シェアNo.1|手厚いサポート体制|大阪

シェアトップクラスのソフトクリーム及びシェーク用の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容:  ●各種構成部品の品質検査  ●新規製品のストレステスト  ●品質管理基準の策定  ●サプライヤーへの指導等を担当いただきます。 ■やりがい:  ●製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱っているものとなるため、   実際身近で製品が使われているのを目にすることができ、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成:  ●配属先となるフリーザー生産部 品質管理課は、社員4名が在籍。   業務は課内メンバーだけでなく、開発チームや製造チーム等のメンバーを   巻き込み行うことが中心で、孤立感を感じることなく働ける環境です。  ●同社には、自身が得た情報や経験は惜しみなく人と分かち合い、共有する社風があります。   上下関係もフラットで、のびのびと働くことができます。   仕事を離れたプライベートでも仲が良く、交流は活発に行われています。 ■同社のフリーザーの特徴:  ●マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です  ●ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています  ●冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します  ●メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■同社について:  ●1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとして   ソフトクリームの着及に努めてきました。   現在、コーン/ミックス/フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、   業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。  ●海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより   上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、   フルーツプレパレーション(フルーツ調製品)等にも商品ラインアップを拡大しています。  ●観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画/製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、   ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。

日世株式会社

【20代歓迎】工業製品メーカーの品質保証|年間休日123日|大阪

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を品質保証して頂きます。 同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。 〇自動車用電装品:レギュレータ、ソレノイドスイッチ等 ・・・約30% 〇空気圧機器関連               ・・・約50% 〇電子制御機器:インバータ、コンバータ等     ・・・約20% 【業務内容】 ●電装品、電子制御製品、空気圧製品の品質クレーム対応 ●クレーム返却品の調査 ●資料作成(エクセル・ワード) ●仕入先監査及び品質指導 ●環境調査 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。 【研修制度】 〇新人教育 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず、入社直後には就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。 〇通信教育 社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。 成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。

株式会社ニューエラー

【製造】食品工場経験者歓迎/年休120日以上/福利厚生充実

【製造現場を管理するポジションで製造(生産管理など)をお任せ】年休120日以上/残業月20h程度で働きやすさ◎日本を代表する冷凍食品メーカーで活躍 生産機器の調整、管理 品質管理、調整 従業員の作業管理 *生産性の改善 等 入社後は、、、 ▼製造ラインで研修 実際に製造ラインでの業務を行いながら、現場の仕事と雰囲気を理解していきましょう! ▼配属先にてOJT 現場をマネジメントするために必要なスキルを身に付けていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 竹永 雅彦 事業内容 ■冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷などの製造・加工並びにこれらの製品の販売 本社所在地 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル

株式会社ニチレイフーズ

【20代歓迎】大手人材会社のモノづくりエンジニア職(機電系研修生採用)|研修制度充実|定着率97%

機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア総合職(生産技術・実験評価・機械設計) ●生産技術 製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。 例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。 ●実験評価 開発した製品を検証するための実験を行います。 「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。   ●機械設計 機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。 「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。 【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など 【その他の魅力】 ●定着率97%、高い定着率を誇る働きやすい安心環境 旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所(勝浦)があります。 また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100% 高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。 もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。 様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修制度が充実 全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。 創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。 採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。 関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。

総合人材サービス企業

【20代歓迎】製造技術エンジニア|日本初の風速計開発|年休125日以上|大阪・吹田

■業務詳細 ●同社製品の改良、改善 ●生産工程ラインの見直し、構築 ●不具合処理(製品クレーム、修理クレーム、工程不具合品等の手直し、応急、恒久対策の立案、実行) ●オプション製品の生産(組立、調整等) ●パート従業員への作業指導 ●新製品試作支援、生産ラインへの移管(中国自社工場を含む) ●中国自社工場への不具合及び改良改善指導、協議(出張あり) ●基準器の管理、校正 ●調整(国内基準器、公司基準器etc) ●風速計機器の維持・管理、更新、修理の作業 ■製品分野: ●エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究 ■特徴: ●同社は創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。 ●カノマックスアナリティカル株式会社は、カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ●分析分野では、高分解能マルチターン飛行時間型質量分析装置infiTOFを開発・製造・販売しています。 infiTOFはデスクトップパソコン並みの小型サイズで、分解能30,000を達成。飛行時間型質量分析計でありながら、大阪大学大学院理学研究科物理学専攻において長年培われた質量分析技術を基に、小型かつ高い質量分解能を実現しています。 ■同社を取り巻く業界環境: ■空調設備試験市場:本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。 ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、同社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。 ■室内空気環境市場:ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいであります。 しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。

計測機器の企業

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月収 21.0万円~30.0万円 程度 備考: ■昇給:あり 1月あたり3,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回/3.0ヶ月分支給(過去実績)※昇給賞与は能力による
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北海道札幌市白石区
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月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: ※基本給計算式:時給×173.77時間 【昇給】昇給率1.00%~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給(過去実績)
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月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: 【基本給】161,606円~165,082円 ※基本給計算式:時給×173.77時間(無資格者は時給930円) 【昇給】1月あたり1.00%~2.00%(過去実績)【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給 
勤務地
広島県福山市
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