大阪府 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 京阪「大和田」駅から徒歩5分の拠点の有料老人ホーム「エイ ジフリー・ライフ大和田」と併設の拠点です。駅から近く 通勤にも便利です。創作物作成のイベントに力を入れています。 手芸クラブがあり、季節に因んだ色鮮やかな創作物を 作成します。出来栄えもよく、お客様から毎回好評です！ 拠点の特徴・メッセージ2 ２０～６０代の幅広い世代のベテランスタッフが多数在籍してい るため、何方にもきちんと指導しますので、安心して働けます。 フレッシュなスタッフとベテランスタッフが切磋琢磨して 拠点を盛り上げています。アットホームな雰囲気で、お客様と 共にいつも笑いが絶えない、楽しいデイサービスです！ 拠点の特徴・メッセージ3 休憩室・更衣室は有料老人ホームと共同のため、冷蔵庫・ 電子レンジ・ポットもあります。また、食堂もありますので 事前に注文しておくと、栄養を考えた美味しいメニューが 食べられます。 仕事の流れ（例） 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場環境について ＼活気ある職場で活躍できるチャンス☆／ ・新卒スタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層が活躍！ ・明るい声でいっぱいのフロア！ いつも笑顔が広がっている雰囲気の良い環境です♪ 元気で活気ある職場でアナタも活躍しませんか？ ・拠点の取り組みについて ＼お客様の声をカタチに／ 当センターでは、常にお客様の声に耳を傾けています。 それらを実現するためスタッフ同士で協力！ より良い拠点作りに力を入れています♪ このことから、良好なチームワークの形成に繋がっていきます！ 仕事の流れ（例） 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 育成・書類作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、他職員と連 携し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などの指導も行っていただき ます。ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です◎ 美浜の特徴 入居者定員：53名 ご自宅のようにお過ごしいただける施設づくりを目指しています 施設で新しいご友人と出会い、新たなコミ二ティーを創っていた だけるようサポートするほか、地域との交流も積極的に行い、 オープンな施設創りを目指しています。 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ 選考フロー ・面接（１回）→内定（応募から内定まで最短7日以内） 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

人と関わることが好きな方・笑顔で明るく対応できる方大歓迎！育児や介護との両立も応援します。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 当センターはお客様とスタッフの笑い声が絶えない拠点です。 初めてのお客様も帰る頃には昔からの顔なじみと一緒にいた気分 で帰られます。時にはお客様から厳しいお言葉をいただくことも ありますが、お客様からスタッフへの愛情として受け止め、 お客様に満足して利用していただける拠点を目指しております。 拠点の特徴・メッセージ2 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。ご応募お待ちしております！ こんな方におすすめ お話好きの方、お話を聞くことが好きな方、相手の立場で親身になって考えることができる方。笑顔で対応できる方にお勧めです。丁寧に研修も実施しますので、ぜひチャレンジ下さい。まずは見学からでもOKです。 仕事の流れ（例） 08:30 出社、申し送り 10:00 相談業務・見学対応 12:00 休憩（食事介助） 13:30 契約、担当者会議 16:00 書類作成・実績入力 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場の雰囲気 ・スタッフ全員が明るく元気が良く、雰囲気の良い職場環境！ ・お客様からも非常に愛され、イキイキと働ける！ ・楽しい一時を仕事で味わう事ができ、やりがい抜群！ ・介護が初めての方でも、親切・丁寧にサポート！ 不安解消で安心してお仕事ができる体制を整えています ・拠点からのメッセージ ＼強力体制で仕事に取り組んでいます／ 一人で仕事をせず、スタッフ全員で協調して進める雰囲気です！ 目標が明確にされている為、自身の仕事もわかり易いです。 さらに頑張りが正当に評価もされて、やりがいのある職場です。 積極的な意見は歓迎されスタッフ全員で考える風潮があります。 ・拠点の特徴 地下鉄中央線大阪港駅より徒歩３分！ 駅チカで通勤ラクラク♪ 好立地に佇んでおり、快適にお仕事して頂けますよ！ ご興味がある方は、是非一度見学お越しください☆ スタッフ一同お待ちしております！ 仕事の流れ（例） 08:30 出社、申し送り 10:00 相談業務・見学対応 12:00 休憩（食事介助） 13:30 契約、担当者会議 16:00 書類作成・実績入力 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ ＼地域のオンリーワンを目指す／ ・「また来たい」 ・「また行きたい」 そう思っていただけるようなセンター作り お客様が笑顔になれるよう、スタッフ一同取り組んでおります。 ＼寄り添ったサービス提供を心がけております／ 「コミュニケーションを大切に」を目標に！ それぞれに合った適切で安全な介助を心がけております！ お客様が喜んでいただけるような、レクを計画・実践！ 感動を生み出すアクティビティを行っております！ 仕事の流れ（例） 09:00 出社、申し送り（全体朝礼） 10:00 フロア見守り、水分補給準備 11:00 排泄介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 フロア見守り 15:00 おやつ提供/介助 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 申し送り（全体夕礼） 18:00 勤務終了

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？ 仕事の流れ（例） 08:30 出社、申し送り 09:00 入浴介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・集団体操 16:00 記録・研修・シフト作成 17:30 勤務終了