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大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 正社員の求人情報・お仕事一覧84

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【大阪】店舗設計、施工管理/大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」

株式会社理想実業

【業務概要】新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 【当社について】30年以上、実質無借金経営を継続しております。貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。【弊社のPRポイント】・第二創業期で昨対比120%成長中です・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
【業務概要】新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 【当社について】30年以上、実質無借金経営を継続しております。貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。【弊社のPRポイント】・第二創業期で昨対比120%成長中です・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)

【大阪】エリアマネージャー・スーパーバイザー  未経験者OK!

株式会社日米クック

【仕事内容】既存顧客(福祉施設/病院/学校/企業等)へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【仕事内容】既存顧客(福祉施設/病院/学校/企業等)へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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