大阪府 施設・設備管理・警備・清掃 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ホテルモントレ全体の設備管理。 ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 【職務内容詳細】 ●監視業務 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ●日常点検業務 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。 1回あたり1時間半ほどかけることも。 担当の割り当ては前日に行ないます。 ●修繕対応業務 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。 自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。 工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。 工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 【業務の特徴】 ●グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。 　（資格手当有／対象資格約40種） ●1施設あたり設備管理6～16名が配属。 　常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 【就業環境】 ●休暇 1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ●勤務 月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。 日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。 また、宿泊勤務に関しては月に5～6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ●手当 食事手当や資格手当や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等における設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。 【具体的には】 ●設備の点検・動作確認 様々な設備の点検や動作確認が必要であり、毎月行なわなければいけないものや年に2回で済むものなど設備によって異なるので予め、スケジュールを組んで遂行します。日々の点検から異常や改善点を察知・発見し、オーナー様やテナント様へ提案を行うことも大切な業務です。 ●壊れた設備の修繕 故障や不具合、壊れてしまった設備の修繕対応も行います。点灯しなくなった蛍光灯の交換やエアコンの温度調整といった軽微なものから、設備が完全に動かなくなって利用者の活動に業務に支障が出てしまう重大なものまでさまざまな依頼に対応します。 程度によって対応が異なりますが、軽微なものであれば自ら対応することが多く、専門性の高い内容の場合は1次対応を行ったうえで協力会社へ対応を依頼します。 ●テナント様とのコミュニケーション なぜその点検・修繕が必要なのか、どれくらいの時間を要するのかといった詳細を事前に打合せ、調整をした上で実行します。 またテナント様から、フロアの温度調整や共用部の設備に関する不具合などの要望や問い合わせにも対応します。 【資格取得支援制度】 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。 合格者には報奨金を支給いたします。 【働き方】 ・配属先により勤務時間も変動いたします。 ・物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。 ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割 ※発生する頻度は月1回～週2回程度

＜創業以来連続黒字経営＞マンション、ビル、工場などの設備メンテナンス業務。1日に4件ほど対応（1件あたり平均1〜2時間程度）。 マンション、ビル、工場などにおける 給排水設備・水処理施設の巡回保守点検 点検を踏まえての改修提案、改修工事 PC（Excel・Word）での書類作成 顧客先としてはマンションが中心です。 入社後1年間は先輩スタッフがマンツーマンで手厚く指導します◎ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　内潟 正則 事業内容 ▼ビルメンテナンス ▼給排水・衛生・空調・消防設備の施工、維持管理 ▼環境コンサルティング ▼水処理プラントの設計・施工・維持管理 本社所在地 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁345

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

大型ショッピングモールから、駅直結のオフィスビルに有名ホテルまで、様々な施設での設備点検及びメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●電気・空調設備、エレベーターなどの定期点検 ●テナントからの問い合わせ対応 ●不具合の調整や工事業者の手配 ●報告書・関連書類の作成　など 【一日の流れ】 8：30～　朝礼 8：45～12：00　各種点検作業 12：00～13：00　昼食 13：00～14：00　検針巡回 14：00～16：00　各種点検作業 16：00～17：20　管理室待機 17：20～17：30　終礼 17：30　退社　※トラブルがなければ、基本的に定時退社 【入社後の流れ】 知識・経験ゼロでも心配ありません。 配属後にはOJTで先輩社員のフォローがあります。 どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。

同社のセキュリティスタッフとして、入口でのお出迎え・店舗巡回など、高級ブランド店の警備業務をお任せします。 ゆくゆくは現場の運営をまとめる現場責任者を目指すこともできます。 【具体的には】 ●入口での保安業務（お出迎えなど） ●店内の巡回警備（問い合わせにも対応） ●店舗内の安全安心な空間の確保 ●機械式駐車場の操作 ●期間限定イベント時のサポート　など ※危険を伴う業務は原則ありません ※立ちっぱなしではなく、2時間（1時間）ごとに1時間（30分）の待機・休憩があります 【入社後の流れ】 最初の4日間は座学研修を実施。 基礎やビジネスマナーをイチからレクチャーします。 その後、担当店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった高級ブランド店での働き方を学ぶ期間をキチンと用意します。 最初は緊張もあって疲れるとは思いますが、1～2か月で慣れていきます。 【配属先の編成】 配属店舗によって異なりますが、6～7名程度のチームで業務にあたります。 年齢層は20代後半～30代が中心の構成。 業務に関する情報交換があったり、休憩中に趣味の話で盛り上がったりなど、スタッフ同士のコミュニケーションは良好です。 中途入社のスタッフがほとんどなので、すぐに馴染むことができる職場です。

大手ザイマックスグループの警備事業を担う同社の総合職として、様々な業務を経てキャリアアップしてください。 総合職として現場からスタートし、現場を通じて色々なことを体験し、 現場理解が深い人を目指しましょう。 実体験が多ければ説得力が増し、その後の業務などにも活かせます。 将来的には、管理／事業部門の業務を適正に応じてお任せしていきます。 【現場での業務例】 ■出入管理 ●従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ■施設巡回 ●館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ■監視業務 ●モニター監視をしながら館内の確認 ■事務作業 ●上記業務に付随する書類作成等 スキルアップを促進するため、オフィスビルや商業施設など、たくさんの現場を経験してもらいます。 【入社後の流れ】 ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。 若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いていますが、ほとんどの人がフランクに接してくれる環境です。 仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれます。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、入社3ヶ月・6ヶ月などの節目でWebミーティング（または本社研修）を実施しております。 グループディスカッションなどを通じて、チームワークを育んでいます。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 【将来のキャリアパス】※一例 ●管理部門（総務／人事／労務業務など） ●事業部門（営業／現場の統括・運営サポートなど） 総合職らしいキャリアプランが用意されています。 入社1年未満で採用担当になった方、入社1年半で現場の副責任者になった方など、スピーディな昇進実績もございます。

＼トレーニングセンターでの研修からスタート／★ガス給湯器やエコキュートの取付・交換工事をお任せします★1日の工事は2〜3件 1日2〜3件、お客さま宅を訪問し、 給湯器の取付・交換工事を行います。 給湯器の提案などは営業担当が行うため、 工事に集中できます。 お客さま宅を訪問 ▼ 給湯器を取り外し回収 ▼ 新しい給湯器・リモコンを設置 ▼ お湯が出ることを、お客さまと一緒に確認 ▼ ガス漏れなどがないか安全をチェック お客さまから感謝いただける日々！ 給湯器が壊れてお困りのお客さまのもとに駆けつけるケースがほとんど。工事を終え、温かいお湯が出た瞬間、心待ちにしていたお客さまから感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。 お客さまアンケートでは工事の満足度は99％！ 心からの笑顔と「ありがとう」を日々たくさんいただける仕事です！ 当社独自の福利厚生もご用意！ ◎クラフトファイブ休暇 施工職に向けたリフレッシュ休暇制度。入社後一定期間経過後、5日以内の連続休暇を年に2回取得可能！ ◎うるツヤ制度 従業員の日頃の疲れを癒すための福利厚生制度。美容院、ジム、マッサージなどの費用の半額を会社が負担(上限3万円/月)。身だしなみを整えつつ、リフレッシュもできます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森 崇伸 事業内容 ■ガス給湯器事業　 　ガス給湯器（エコジョーズ）の交換工事 ■電化住宅促進事業 　電気給湯器（エコキュート）の交換工事 ■住宅設備・リフォーム事業 　浴室・台所設備などの販売・施工 ■入浴剤D2C事業 　給湯器や浴槽などの設備をいたわる新発想入浴剤ブランド「SESELA」 ■マンション一括交換事業 　マンション管理組合様やオーナー様向けの一括交換 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F

産業装置メンテナンス・機械設計・電気設計・生産技術・フィールドエンジニアなどをお任せします。 入社後は座学・実技研修で専門知識やスキルを習得いただいたのちに現場配属されます。 本ポジションはエンジニアとしてのキャリアをスタートするにピッタリです。 皆様の志向性に合わせて最適のポジションをご提案します。 スキルに応じて『もっと高いレベルの仕事に取り組みたい』などの姿勢がある方は、大きな仕事を任せてもらえる環境です。 手に職つけて生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月のオンライン研修やデモ機研修・OJTを通じて専門知識を習得いただきます。 未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大変好評です。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

産業装置メンテナンス・機械設計・電気設計・生産技術・フィールドエンジニアなどをお任せします。 入社後は座学・実技研修で専門知識やスキルを習得いただいたのちに現場配属されます。 本ポジションはエンジニアとしてのキャリアをスタートするにピッタリです。 皆様の志向性に合わせて最適のポジションをご提案します。 スキルに応じて『もっと高いレベルの仕事に取り組みたい』などの姿勢がある方は、大きな仕事を任せてもらえる環境です。 手に職つけて生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月のオンライン研修やデモ機研修・OJTを通じて専門知識を習得いただきます。 未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大変好評です。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。