該当求人4件

大阪府施設・設備管理・警備・清掃独立・起業支援制度の求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

新着

正社員

一緒に楽しく働こう！【メンテナンス・現場スタッフ】書類不要

給与: 給与月給26万円〜30万円+手当+賞与年2回 ※20代の平均は月収30万円以上！ ※年齢や経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代：32,700円〜／20時間相当分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：最大6ヵ月(この期間は日給1万1000円〜1万4000円、4t車に乗れる方は日給1万2000円以上）となります。昇給・賞与昇給　年1回　＊頑張りに応じて毎年昇給！賞与　年2回(7月、12月)　＊年6ヵ月分の実績も！ ★頑張りはしっかり収入で実感できます！
勤務地: 大阪府

【家族・扶養手当・資格取得・寮完備など働きやすさ抜群！】◎インフラ関連のメンテナンスをお任せします ◎先輩のアシスタントからじっくり成長♪ ＼主なお仕事／小型カメラ搭載の自走車を用いて、水道管路内のチェックを実施。補修場所が見つかったら補修工事を行います。 <具体的な業務> モニターのチェック機械を操作など、チームで様々なポジションを回しているので、毎日同じことの繰り返しにはなりません！応募方法 ▼最後までお読みいただき、ありがとうございます▼ 当社へ興味をもっていただけた方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役長滝英明事業内容建築物排水管および下水道管路施設の総合維持管理業 <調査> 目視調査、テレビカメラ調査、送煙調査、流量調査、注水試験、圧気試験、報告書作成　他 <清掃> 建築物屋内外排水管清掃、管路施設清掃、河川・湖沼清掃、浚渫、貯水槽清掃　他 <補修> 管路施設非開削工法、オールライナー工法(人孔間補修)、パートライナー工法(部分補修)、SZ工法(人孔間補修)、サイドライナー工法(取付管補修)、MLR工法(マンホール補修)、ダンビー工法(中大口径管渠部分およびマンホール間補修) 本社所在地大阪府豊中市春日町5-1-3-304

中部工業株式会社

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新着

正社員

未経験歓迎！空調設備の【メンテナンススタッフ】月給25万円以上

給与: 給与月給25万円〜45万円 + 賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇の変化はなし）昇給・賞与 ◆昇給あり：年1回（4月） ※将来的には一度の昇給で　10万円〜20万円アップも可能！ ◆賞与あり：年2回（4月・9月）
勤務地: 大阪府

【大手百貨店・有名大学など豊富な案件！】◆業務用空調設備のメンテナンス作業や取付工事をお任せします ◎一度に月10万円昇給した先輩も！商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、工場などにある「業務用空調設備」のメンテナンスを担当。 1日で終わる作業から、 1週間程度かかるものまで様々。多彩な案件に携わり、 “空調のスペシャリスト” を目指せます！ ◇対応エリアは京都・大阪がメイン ◇2〜7人のチーム対応するので安心国家資格の取得を全面的にサポート！ ★会社が全額負担！電気工事士(1種・2種)をはじめ、業務に役立つ資格に関しては、取得にかかる費用の全てを会社が負担。資格合格の際は、祝い金も支給します！ ★給与UPも叶う！資格を取得すれば、業務の幅が広がります。頑張りや実力はきちんと評価しますので、給与の大幅アップも実現できます！応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　吉原竜矢事業内容空調設備や換気システムの修理・修繕や点検・保守・メンテンス本社所在地大阪府松原市天美我堂2-256

有限会社テック

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正社員

水回りの【メンテナンススタッフ】1年目から年収500万円も可能！

給与: 給与月給25万円〜40万円＋現場手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記には固定残業代（20時間分／2万7,600円〜）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中：日給8600円〜12000円+交通費（15000円/月）昇給・賞与昇給／随時賞与／年2回（3月・9月）
勤務地: 大阪府

【未経験スタートの先輩多数！】一般のご家庭の水回りのメンテナンスを担当していただきます。 ※未経験の方は先輩が丁寧にレクチャーします！キッチンやトイレ、浴室などで起こる水回りの様々なトラブルに対応していただきます。 ※担当案件数は1日に3〜4件です。＜勤務スタイル＞・自宅から現場へ直行直帰が基本スタイル・会議や部品が必要な場合のみオフィスへ出社・関西一円の案件に対応 ※自宅から30分〜1時間程度の案件をお任せします。応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　北村仁事業内容キッチン・トイレ・洗面所・浴室・屋外の水道修理、つまり解消給排水設備工事修理・排水管清掃、その他の給湯器設備の修理・交換水まわりリフォーム本社所在地大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館4F

株式会社Ｋ’ｓＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

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終了間近

正社員

これからの時代、手に職を【サービススタッフ】夜勤ナシ◎

給与: 給与月給22万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代最大月収150万円！ [内訳] 基本給＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代など →歩合補償として5000円を支給！〈平均月収〉入社1年目：平均月収34万円（基本給＋歩合給＋各種手当）入社3年目：平均月収38万円（基本給＋歩合給＋各種手当）入社8年目：平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。＼資格・頑張りを正当に評価！／残業代は1分単位で支給！歩合は月6〜120万円支給！目標達成した場合、チームインセンティブ最大毎月支給！　(月1万円〜2万3,000円) 資格のある方には、最大5万円の手当を毎月支給！〈月収例〉月収34万円〜40万円／28歳努力した結果が実り、最大月収150万円以上の社員も！頑張りは正当評価！昇給・賞与昇給／年1回チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指していけます！
勤務地: 北海道

【未経験9割！同期と3ヵ月の研修からStart】一般家庭や店舗・ビルを訪問し、水まわりの修理や器具の交換をお任せします。(サービス部門へ配属) 【お客様の「困った…」を解決！】一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの提案や施工　など ※修理やその後の点検の実作業を行います。ムリなく、自分らしく働いてください！ベテランの社員が、あなたに合った仕事をお任せするので安心！適性に応じた経験を積むことで着実に成長できる環境です。【仕事のイメージ】 ▽お客様よりお電話で依頼 ▽コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング →各支社へ割り振り ▽支社の内勤スタッフが担当を割り振り ▼ここからあなたの出番です！だから、長く働ける！納得の労務環境！ ★ワークライフバランス◎ 深夜の時間帯は協力会社さんに依頼しています。 ★労務管理を徹底有給をしっかり活用できるよう会社全体で後押し！残業した分はもちろん100％残業代を支給しています。 ★1人に1台社用車を貸与社用車通勤OK！ご自宅に駐車スペースがない場合、駐車場料金を会社が負担します。応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※お電話でのご応募も受け付けております。 ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役今田健治事業内容・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9 アリーナタワー13階

株式会社クラシアン

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1～4件 (全4件中)

「独立・起業支援制度」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府施設・設備管理・警備・清掃の求人情報・お仕事一覧

終了間近

正社員

パン作りを支える【設備保全】★賞与平均4.3カ月分★年休116日

給与: 給与月給203,700円〜262,940円＋賞与年2回 ☆モデル月収例：349,358円（30歳） ※年齢給あり！入社時の年齢で基本給が異なります ※試用期間2ヶ月あり（待遇に変動はありません）入社時の年齢別の基本給例 25歳：216,900円 30歳：236,120円 35歳：244,370円 40歳：249,620円モデル年収例班長… 約600万円〜650万円（30代前半）係長… 約700万円〜800万円（30代半ば）課長… 約900万円〜1000万円（30代後半）次長… 約1200万円〜1300万円（40代半ば）係長以上は総合職（転勤の可能性あり）スピーディーな昇格が可能です！！昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（2021年度は4.3ヵ月分）
勤務地: 大阪府

◆ランチパックやシュークリームなどの「具材」を製造する機械や設備のメンテナンスをお任せします◎実務未経験〜経験者まで幅広く募集パン作りに欠かせない設備が「ちゃんと動いているか？」を確認する点検やメンテナンスをお任せします！異常を見つけたら”原因”を特定必要に応じて、メーカーに”修理”を依頼より良い設備にするために”改善”を検討などの業務にも慣れてきたら取り組んでいただきます！プライベートを大切にできる働き方月9日の休みに加え、自由に取得できる休日を年間で9日付与！月10以上の休みも可有給休暇も積極的に取得可　など仕事とプライベートを両立できる体制です！一般的には25％増の深夜手当も当社では30％増で手厚く支給。各種保険や退職金制度など福利厚生も充実しており転居を伴う転勤もありません♪ 応募方法『応募フォーム』よりエントリーください。応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。《個人情報の取り扱いについて》ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　飯島延浩事業内容パン、和・洋菓子、調理パン、米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営、コンビニエンスストア事業【関連会社】 (株)不二家 (株)サンデリカ (株)ヴィ・ド・フランスヤマザキビスケット(株) (株)東ハト (株)イケダパン大徳食品(株) (株)ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル (株)サンキムラヤ (株)スリーエスフーズ (株)高知ヤマザキ (株)末広製菓 (株)盛岡デリカ (株)ヤマザキ物流 (株)サンロジスティックス (株)ヤマザキエンジニアリング ※上記16社含む、国内40社・海外15社／計55社本社所在地東京都千代田区岩本町3-10-1

山崎製パン株式会社

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正社員

飲食店・食品工場の防虫・環境調査【衛生管理スタッフ】

給与: 給与【月給】22万〜30万円＋残業代＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績3.1カ月分） ※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変動なし)。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年3回（年2回の賞与＋決算賞与） └ 昨年度実績3.1ヶ月分！ ※決算賞与を含みます
勤務地: 大阪府

【未経験でも安心してスタート！】清潔な環境を守るための簡単なお仕事です。虫に関する基礎知識から少しずつ学べて、徐々に経験を積んでいけます。【お客様は？】食品メーカー、飲食チェーン、ホテル、学校など。原因調査から改善までを一貫して手がけます！【主な業務は？】 ●店舗・工場などの衛生環境調査・改善提案 ●薬剤や器具による生物の駆除、薬剤散布 ●定期点検、調査、予防作業 ●お客様向け講習会の実施 ※薬品は人の健康に配慮した製品です。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　南園由美子事業内容 ■ビル管理 └ 設備巡回点検、設備遠隔監視システム《エレパス》、消防設備点検、貯水槽清掃、排水管清掃、清掃業務、グリストラップ清掃、特殊建築物調査・建築設備定期検査、ＥＶ・立駐保守、保安警備、植栽管理、各種工事、損害保険など ■マンション管理 └ 事務管理業務、管理員業務、建物・設備管理業務、大規模修繕工事など ■電気保安事業 └ 高圧受電設備点検、リニューアル工事、24時間監視体制、電気料金削減、補償体制など ■害虫駆除 └ ゴキブリ防除、ハエ・カ防除、ネズミ防除、防虫・防鼠総合管理、工場清掃・洗浄・消毒、リンク型衛生管理（企業リスクマネジメントシステム）、諸検査など本社所在地大阪府大阪市西区西本町2‐1‐34　SONO西本町ビル

株式会社SONO

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正社員

【20代歓迎】コスモ石油100％子会社の保安・防災職｜安定した経営基盤｜福利厚生充実｜大阪

給与: 400万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府堺市

＜未経験・第二新卒歓迎／20代前半～50代前半の幅広い世代が活躍中／敷地内・地域の安全を守る／コスモ石油の安定性◎＞ ■職務内容コスモエネルギーグループの一員として、製油所で働く方々が安心して働けるように製油所の安全を守るお仕事です。保安・防災・警備のプロとして有事の際は近隣企業様にも防消火活動の応援対応等を行います。具体的な業務内容は、以下となります。 ●製油所構内外のパトロール ●消防自動車および防消火設備の点検、保守管理 ●防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等） ●製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視等 ●建物の施錠管理等 ■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内管理シフト制6班の交代制　※4名／1班×2班で1勤務（実働15：45）を担当入社後、3カ月間は日勤（8：30～17：00）4カ月目から交替勤務（8：00～翌8：15）となります。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回、1カ月の勤務回数が10回～11回となります。（1カ月の出勤回数が10～11回になります）　●1日目の朝8時～2日目朝8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2：30　仮眠時間6：00があります）　●3日目の朝8時～4日目8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2：30　仮眠時間6：00があります）　●5日目、6日目は2日連続で休日となる勤務サイクル ※夜間の業務について交替で仮眠するため、約3名～4名で和気あいあいと事務作業等を行っています。 ■入社後のスケジュール入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJT研修を受けていただき、その後約3カ月間は日勤（8：30～17：00）で先輩社員に同行し、保安防災業務を経験します。 4ヵ月目から実際に班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5カ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。 ■特記等 ※警備業のため、警備業法上の要件があります。 ※バイク通勤（原付含む）は禁止となります。 ※緊急時に緊急出社の場合があります。（緊急出社対応時は手当支給あり）

コスモ石油グループ企業

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正社員

【20代歓迎】業務用空調機を取り扱う企業のサービスメンテナンス｜大阪ガス100％出資｜充実の教育体制

給与: 345万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府東大阪市

大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。【業務内容】 ●省エネ・省コスト化で導入が進むガスを利用した空調システム（ガスヒートポンプ）のサービスメンテナンス具体的には試運転、調整、検査、故障修繕、予防保全、更新計画等。店舗などに設置する小型の機器オフィスビルから工場向けの業務用大型機器まで、幅広くご担当頂きます。当初は先輩方との同行によりOJTによるグループ作業となります。大阪ガスの認定試験を合格後、一人で行動いただくケースも出てきます。【エリア】大阪府東部（枚方～柏原）、京都府南部、奈良県など ※「GHP（ガスヒーポン）」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対してガスヒーポン（GHP）はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって冷暖房を行う空調システムです。「ガスヒートポンプエアコン」の室外機に使用されているガスエンジンは、車のエンジンと同じ仕組みです。【教育環境】大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。【社風】穏やかな社員が多く、共同して行う作業も多いので助け合い業務を遂行していくため、無理な残業もありません。【魅力】当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社は基本的にありません。（大阪ガスの認定資格合格後の宿直体制への編入があります。（月/1回程度））大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

株式会社リビングメンテサービス北東

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正社員

冷凍食品メーカーの【技術職】未経験歓迎／転勤なし大阪募集

給与: 給与【大卒・院卒】 ■月給22万300円〜＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績5ヶ月分）【高卒】 ■月給20万円〜＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績5ヶ月分） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には一律地区手当（2万2,000円）を含みます ★試用期間4ヶ月あり（待遇に変更ありません）昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：5ヶ月分
勤務地: 大阪府

【多くのご家庭で長年愛される食品製造を支える】冷凍食品工場での製造設備・ユーティリティ設備の運転および保守管理 ■工場内にある各種製造設備 ■電力・ガス・水道などのインフラ設備 ■その他空調などあらゆる設備を対象に、保守・メンテナンス作業を行います。【入社後は？】 ▼製造ライン研修 └実際に製造ラインでの業務を行うことで、現場の仕事と雰囲気を理解します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長竹永雅彦事業内容 ■冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷などの製造・加工並びにこれらの製品の販売本社所在地東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル

株式会社ニチレイフーズ

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正社員

【20代歓迎】クレーンレンタル総合エンジニアリング企業のタワークレーンの機械点検｜年休125日｜大阪

給与: 400万円~
勤務地: 大阪府南河内郡河南町

■業務の流れ　※基本的には同じ工場内で作業します。（1）現場で使ったクレーンが解体されて工場にかえってくるので、どこを修理する必要があるか確認　※このポジションの人は解体せず。（2）協力会社が修理をする　※このポジションの方が協力会社に指揮命令するイメージ（3）修理が終わったら、修理できているかチェック→チェック後現場へ（1）～（3）のサイクルを回していきます。 ■入社後：座学やOJTにて業務を覚えていただきます。個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■製品について：自社製品も顧客先製品両方対応いたしますが、自社製品対応の方が多いです。 ■組織：技術職は5名の組織で平均年齢は30代半ば、全員男性となります。＜＜タワークレーン業界トップクラスシェア＞＞同社は海外で発明されたタワークレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。タワークレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。競合他社は2社程ございますが、タワークレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、誰もが知っているようなスタジアム、ランドマークタワー、超高層ビルの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。＜＜健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間125日で働きやすい環境×社員思いの企業です＞＞同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。また、昨年から社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

産業リーシング株式会社

提供元：

更新

契約社員

【20代歓迎】ステンレス鋼線や金属繊維を扱う企業の設備技術｜大阪

給与: 400万円 ~ 650万円
勤務地: 大阪府枚方市

設備技術職として、ステンレス鋼線、半導体用超精密ガスフィルターなど、同社の製品を製造する設備の導入および改善業務全般をお任せします。【職務詳細】 ●設備の導入プランの作成 ●仕様書の作成 ●見積もりの依頼、取得 ●設備導入の実作業 ●設備の改良、省エネ化　ほか【業務の特徴】製造部からの要求事項をもとに、設備の具現化を行う業務となります。機械系担当と電気系担当のペアで設備の仕様決定を行い、業務を推進することになります。【組織構成】設備技術室は9名で構成されており、機械系5名、電気系3名、事務員1名で構成されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般【募集背景】 9月末で1名退職のため、欠員補充です。【正社員登用制度あり】勤務態度などに問題が無いことを確認した上で、本人の就業継続意思を確認し、登用します。（登用率は99%と非常に高めです）【ワークライフバランスも抜群】同社はコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、標準労働時間は7.5時間。残業も月20～30時間と少なめです。また、土日休みの週休2日制を採用しており、6～7日間の夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇も取得可能。育児休暇や介護休暇の制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。【会社の特徴】同社は日本国内でステンレス鋼線のトップクラスのシェアを誇っています。また、「独自の商品を開発し、社会に貢献する」という姿勢を貫き、高い技術開発力でハイクオリティーな製品を数多く創出してきました。素材としてステンレス鋼線はまだまだ若く、今後もますます先端産業や環境分野などへと用途は広範囲に、また、品質・機能は更に高度化することが見込まれ、同社は、研究開発の分野でも総合加工技術で新たな領域に挑戦し続けています。世界トップクラスを誇る極細線の技術は情報通信・デジタル家電分野へ、また、同社が開発したミクロン単位の金属繊維をベースとする超精密ガスフィルターなどの製品は、液晶や半導体関連分野へと大きく広がっています。

日本精線株式会社

提供元：

正社員

＜未経験OK！＞住民の暮らしを支える【インフラ工事スタッフ】

給与: 給与月給：25万円以上 ※等級制度・役職制度規定に従う。 ※中型免許保有者は＋3万円支給／月中型免許は入社後でも取得することができ、取得後は資格手当として毎月3万円が支給されます。 ⇒できる事が増えれば増えるほど、自分の仕事がしっかり評価される環境です。【年収例】・課長クラス／入社10年目：780万円（月給50万円＋諸手当＋賞与）・主任クラス／入社5年目：560万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）・リーダークラス／入社3年目：450万円（月給32万円＋諸手当＋賞与） #【想定初年度年収】 300万円〜336万円【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。昇給・賞与【昇給】年1回【賞与】年2回平均3ヶ月分（前年度実績）
勤務地: 大阪府

堺市を中心とした街の下水道管の修理・メンテナンス★工事は1日1件！★5〜6人のチーム体制だから未経験者も安心！ ◆調査：マンホールに入り、専用カメラを使って内部を撮影します。 ※1日で10件ほど回ります。 ◆工事：資材準備や簡単な手作業からスタート。慣れてきたら、機械を使った作業にも挑戦できます！ ※時には、特殊車両を使った道路清掃もお任せ。 ★台風などの自然災害による被害を防ぐ、重要なポジションです！応募方法 ◇◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！ ※応募情報の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　時任隼成事業内容・下水管内高圧洗浄・下水道管路施設包括的管理・河川水路しゅんせつ工事・給排水管清掃及び管理・管路内木の根、不良パッキン除去・管路内テレビカメラ調査・管路内止水工事・管渠部分補修工事・管渠更生工事・路面清掃維持管理・産業廃棄物収集運搬・人孔蓋取替特殊工事・土木工事一式本社所在地大阪府堺市中区土師町4-5-17

株式会社トキト

提供元：

正社員

【20代歓迎】【正社員経験ない方・ブランクある方OK】大手グループ警備会社の総合職｜豊富なキャリアパス｜大阪

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

大手ザイマックスグループの警備事業を担う同社の総合職として、様々な業務を経てキャリアアップしてください。総合職として現場からスタートし、現場を通じて色々なことを体験し、現場理解が深い人を目指しましょう。実体験が多ければ説得力が増し、その後の業務などにも活かせます。将来的には、管理／事業部門の業務を適正に応じてお任せしていきます。【現場での業務例】 ■出入管理 ●従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ■施設巡回 ●館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ■監視業務 ●モニター監視をしながら館内の確認 ■事務作業 ●上記業務に付随する書類作成等スキルアップを促進するため、オフィスビルや商業施設など、たくさんの現場を経験してもらいます。【入社後の流れ】 ■新人研修（～1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月）先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いていますが、ほとんどの人がフランクに接してくれる環境です。仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれます。マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。また、入社3ヶ月・6ヶ月などの節目でWebミーティング（または本社研修）を実施しております。グループディスカッションなどを通じて、チームワークを育んでいます。また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。【将来のキャリアパス】※一例 ●管理部門（総務／人事／労務業務など） ●事業部門（営業／現場の統括・運営サポートなど）総合職らしいキャリアプランが用意されています。入社1年未満で採用担当になった方、入社1年半で現場の副責任者になった方など、スピーディな昇進実績もございます。

不動産サービスを手掛ける企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】水と空気のゼネラル・メンテナンス企業の技術系総合職｜設備メンテ｜大阪・京都・兵庫・愛知

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

●技術系総合職／エンジニアをご担当いただきます。お取引先を訪問し、建物や設備の保守を行います。将来的には、〈営業〉へのJOBチェンジの可能性あり。【職務詳細】 ●技術系総合職環境測定・・・環境保全を目的に、空気中の有害な物質を測定します。劣化診断・・・配管設備等の腐食、破損等の劣化、老朽化を測定します。 ●エンジニア建物や設備の保守建物や設備の保守を行っていただきます。 →マンションやオフィス、商業施設、工場などにある貯水タンクの点検、清掃、補修を行います。貯水タンクは、年1回清掃を行うことが義務付けられています。飲み水は人体に直結するため責任重大。その分やりがいもあります。また清掃や点検のみならず、必要に応じて改修工事を行うことも。安全で衛生的な給水設備を守るため、幅広い角度から設備を守る仕事です。【会社概要】街中の「水」と「空気」を支えています。水族館のペンギンエリアの空調保守、ホテルやスポーツジムのプールの水質管理、工場の排ガス測定まで。そんな街中の「水」と「空気」を支えているのが同社の事業です。施工はもちろん、お困りごとに対してアプローチ方法をご提案できるのも同社の強みの一つ。技術職と共に幅広い事業内容から状況やニーズに応じたコンサルティングを行い、施工までを一貫して行います。【研修制度】 ●新入社員研修／3週間 ●新人仮配属（現場研修）／約半年 ●フォローアップ研修 ●階層別研修（随時年間計画に基づく／リーダー研修、新任管理者研修など） ●研修制度 ●各種メーカー研修（空調機器関連・検査機器関連など）【自己啓発支援制度】資格取得奨励制度：資格取得の金銭助成・休日付与・報奨金授与など【キャリアコンサルティング制度】入社後、定期的に部署の上長による面談を実施しています。【社内検定等の制度】 ISO9001に基づいた作業責任者の育成、認定を行います。

日本水処理工業株式会社

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