大阪府 環境保全・管理・調査・分析 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月） たのしい家の特徴 ご入居者様主体の自分らしい生活、普通の生活の提供がテーマ。 常に”たのしい””自分らしい” 暮らしを支援し、お互いに 助け合いながら自立した生活が営まれるようにサポートすること が私たちのミッションです。職員同士もフランクな方が多く、様 々なアイデアに対して肯定的。自由な雰囲気でお仕事ができます 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながら プランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で 利用者さんと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、ユニットリーダーを担っていただき ます。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、担当 ユニットの業務管理や記録管理などの統括していきます。また、 ご家族様の対応や会議の取りまとめ、社員面談など多岐にわたっ てグループホームを支えていきます。 「たのしい家」特徴は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 応募後の流れ 応募→面接（１回）→内定 面接時に履歴書・資格証のコピーをご持参いただきます。 転職時期が先の方もお気軽にご相談ください♪ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

子育て世代～シニア世代の方も働いており生活スタイルに合わせた働き方ができます。※土日祝手当あり、短時間勤務可能。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 職場の雰囲気 ＼お客様を全力サポートする、やりがいのある仕事／ 個別のニーズに合わせた取り組み！ その方らしく生活していただけるようにサポートしています。 拠点からのメッセージ 最寄駅から徒歩圏内にある拠点です。 通勤楽々・和気あいあい・笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？お客様想いのあなたの力を求めています。 こんな方におすすめ 子育て世代～シニア世代まで、未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。ライフスタイルにあわせた働き方ができます。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

【業務内容】 デジタル医療機器にかかる業務 ・国内外の学会およびKOLとのコミュニケーションを通じたMA業務 ・研究開発部門および薬事部門との連携による製品の承認から保険償還までの推進 ・マーケティングプラン等の企画・立案 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

日勤のお仕事。ブランクOK！経営母体がパナソニックで安心の福利厚生。20代から70代まで活躍。長く勤めて頂ける職場です 勤務時間帯の特徴 《10時～14時まで》主婦(夫)の方が始めやすい時間帯◎ 朝は遅めのスタートで、明るい日中に勤務終了！ 『子供を学校に送り出してから出勤♪』 そんな柔軟な働き方できる働きやすい勤務時間です◎ たった4時間なので、長時間勤務の心配も不要です！ 拠点の特徴・メッセージ2 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 拠点の特徴・メッセージ3 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。 仕事の流れ（例） 08:30 出社・申し送り 09:00 バイタルチェック 10:00 服薬チェック・処置 12:00 食事介助・服薬介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練 16:00 記録・計画書作成 17:30 勤務終了

小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします！ ■入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助 ■アクティビティやレクリエーションの企画・運用 などシニア世代活躍中！ 介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ 拠点からのメッセージ 厚生労働省基準の2倍以上の手厚い体制！元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフばかり！ 個別指導制度を採用し、新人教育にも力をいれており、コンプライアンス遵守、ハラスメント防止等の取組みを実施！ サポート器具の使用、二人介助で身体に負担をかけない介助を実施。 面接前に館内を見学も可能です。 勤務時間帯の特徴 小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 例：お子様を保育園や幼稚園に預けている時間帯…1:10：00～16：00 2:10：00～13：00 等 デイサービス等を利用されている時間帯…1:10：00～12：00 2:13：00～16：00 等 拠点の特徴 清潔で明るい雰囲気の施設で、お茶会や音楽会などアクティビティが豊富です！ スタッフの雰囲気も明るく、介護、看護、リハビリスタッフなどの関係性も良好で、相談しやすい環境です。 介護・看護師が24時間常駐。配置基準の2倍のスタッフ数でお客様一人ひとりとのふれあいを大切にし、質の高いサービスを目指す施設です。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、担当配置フロアへ 10:00 フロア見守り、水分補給準備 11:00 排泄介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 フロア見守り 15:00 おやつ提供/介助 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 申し送り（全体夕礼） 18:00 勤務終了

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。