大阪府 税理士 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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■同社税務スタッフとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・会計帳簿の査閲・入力 ・申告書作成補助 ・顧問先、クライアントからの相談対応 など ※これまでのご経験に応じて、最初にお任せする業務を決定いたします。 実務経験が少ない場合、内勤業務から始め、徐々に顧問先をお任せすることもございます。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について： 顧問先は、業種は幅広く、サービス業から製造業まで様々です。 売上高規模も、年商1000万円～10億円程度と様々で、現在約400社程度の顧問先関与。 （昔からお付き合いがある先、紹介先などが大半です。） 取引先にて発生するその他業務、例えば相続・資産税や、事業承継等の分野についても関与します。 ■働き方： 候補者の方のご希望を考慮します。 例えば「定時で帰りたい」という場合、それにあわせて顧問先や業務をお任せします。 ご家庭のご事情や、お考えを面接にてお聞かせください。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■入社して1年は内勤担当していただき、その後法 人顧問先担当業務 ■月次、決算等に係る資料作成 ■在宅ワーカーマネジメント （税務会計ソフト） MJS freee 弥生会計 ほか 【大阪事務所について】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、 業界最先端を目指しています！ やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ 【大阪事務所　社員構成】 6名(男性4名　女性2名） 30代1名、40代以上5名 税理士2名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査)、各種コンサルティング、会計ソフト入力、給与計算等に携わっていただきます。 【業務内容】 ■税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査) ■年末調整・確定申告・決算申告業務 ■会計ソフト入力（基本的には補助担当者が行います） ■給与計算 ■資産税等の各種コンサルティング　等 大阪エリアを中心に、幅広い業種の顧問先に対応しています。 お任せする想定の顧問先数は20件程度。設立後から長い付き合いのクライアントも多く、顧問先紹介で案件はゆるやかに増加中です。 【使用会計ソフト】 ICS、弥生、PCA 【組織体制】 6名（30代2名、50代3名、60代1名） 税理士：３名 【社風・環境】 所内は落ち着いた雰囲気で、相談があれば随時していただきやすい環境です。 法人決算期が担当ごとに偏らないよう業務分担を工夫しているため、通常期はほぼ残業はなく、繁忙期でも1日1～2時間程度です。そのため、資格勉強やプライベートとも両立いただける点も魅力です。 20年以上勤続している所員が3名おり、長期就業しやすい環境も魅力。 トップダウンでなく、個々人の裁量にお任せする社風です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■法人顧客をメインに、ご興味をお持ちの方には相続案件もお任せ致します。 ・決算書、申告書作成 ・申告書作成 ・巡回監査 ・年末調整 ・相続関連業務 ・その他税理士補助業務全般 ※経験にもよりますが、まずは先輩社員の指導の下で補助業務全般を学んでいただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■入力をメインに決算・申告書作成業務などを中心にお任せします。 　慣れてきたら、ご経験やスキルに応じてクライアント先への訪問などを代表と共に行っていただくことも可能です。 ■OJTによって徐々に業務をお任せしていきます。10～20件程の担当を持っていただく想定です。 　中国税務に対して身構えていただく必要は全くありません。 　法人税務への理解が一通りあれば問題なく業務いただけます。中国語のスキルも問いません。 　経験の浅い方にもしっかりと代表やスタッフがお教えしますのでご安心ください。 ■事業承継や各種コンサルティング等の対応も行っているので、ご希望やスキルに応じて、将来的に携わっていただくことも可能です。 【使用ソフト】 JDL・弥生会計・TKC 【組織構成】 税理士：１名（代表） 年齢構成：50代２名（代表含む）／40代１名／30代１名／中国人のパートスタッフも複数在籍しています。 代表以外は全員女性で、随時相談し合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■月次/年次決算報告、各種税務申告を中心に携わっていただきます　※外勤業務は専任スタッフがおりますので【試算表/決算組み/申告書作成】をメインでお任せいたします。 【組織構成/製販分離体制】 クライアント対応と内勤対応をわけ、各々が業務に注力しやすいような環境づくりを目指しています。 【ご希望に応じて】 ご志向に合わせて、担当顧客をもって税務相談を中心に対応することも可能です。ご希望に合わせて、柔軟に業務内容を調整しているため、入社後もスキルアップ・キャリアアップできる環境　※面接や面談の場で是非ご相談ください 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

当社の税理士としてクライアント企業の財務状況分析、会計プロセスの最適化、経営戦略に関するアドバイスを中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 税務相談対応 財務報告の作成 会計監査のサポート 予算管理 財務分析 リスク評価 投資計画の立案を担当します。 また、最新の会計基準に基づくアドバイスを行っていただきます。 マネーフォワードよりパートナー認定を受けており、自計化の対応も行っています。 【ポジションの魅力】 ★ダブルライセンス事務所のため、会計・税務以外にも労務や人事の知識やスキルも身に付けて頂くことも可能です ★目標管理シートを使用し、自分自身の目標への行動を分析する機会を設けています。着実に成長頂くためメンバー同士での１on1や全員参加での経営会議を行っており、自己成長を図りたい方に多くの成長機会を提供しています。 ★税理士、社労士などの資格勉強を応援しています。 当社に在籍しているメンバーは意欲的に資格勉強に取り組んでいるため、切磋琢磨して勉強に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【仕事内容】 石橋グループの税務顧問のお客様の担当者として、下記業務を担当いただきます。 ・お客様とのコミュニケーション ・毎月の試算表の作成（自計化の割合は約50％）、お客様へのご報告 ・決算時の決算書、申告書の作成 ・決算時のお客様への決算報告 ・その他、年末調整、確定申告など 【組織体制】 石橋グループ 20代～50代まで幅広く在籍しています。 メンバーには税理士有資格者、中小企業診断士登録予定者、科目合格者がおりますので、勉強中の方は成長できます。 メンター制度や二人担当制度を設けております、わからないことはいつでも聞きやすい環境です。 【使用ソフト】 会計：弥生会計 税務：ミロク情報サービス（MJS）、魔方陣 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査)、各種コンサルティング、会計ソフト入力、給与計算に携わっていただきます。 【業務内容】 ■税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査) ■年末調整・確定申告・決算申告業務 ■会計ソフト入力（自計化を推進中です） ■給与計算 ■企業再生、株価算定、資産税等の各種コンサルティング　等 顧問先の法人個人の比率は7：3程度。 また、希望により「企業再生、株価算定」といったコンサルティング業務へ携わる、もしくはメイン業務にしていただくことも可能です。 【使用会計ソフト】 弥生会計・魔法陣 【組織体制】 7名（30代3名、40代2名、50代2名） 男女比：６：１ 【社風・環境】 穏やかな社風で、個々で業務に取り組みながら都度相談し合っています。 オフィスは谷町九丁目駅出口すぐで好立地。2024年に改装したてで、非常に綺麗なオフィスです！ 勤続年数15年～20数年の社員が約半数を占めており、長期就業しやすい環境も魅力。 トップダウンでなく、個々人の裁量にお任せする社風です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

内勤で税務アシスタントを担当頂きます。 社内での会計業務をはじめあらゆる業務を、誠実かつ正確に行っていただくことを期待します。 【具体的には】 ◆会計業務◆ 入力業務（ソフト：弥生、達人） 会計処理の確認 資料整理 決算書作成 総務業務など ◆経験に応じて下記も担当◆ 申告書作成業務（所得税・法人税・消費税） 税理士・コンサルタントを支える内勤業務の スペシャリストとしてのサポートに期待します！ ----------------------------------------------------------- ■働き方：候補者の方のご希望についても考慮しております。例えば、子どもの送り迎え・学校行事や習い事で時短勤務を行いたいという場合、それに合わせて業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・会計ソフトへの会計入力（弥生会計・freee） ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ■使用ソフト： 会計ソフトは弥生会計・freee、申告ソフトは達人を使っています。 割合はかなり低いですが、お客様の要望に合わせて、発展会計・MFクラウド・freeeなどのクラウド会計ソフトも使うことがあります。 会計ソフトfreeeの顧客先での導入支援等も行う可能性があります。 ■入社後の流れ： ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。 ■ご入社後期待すること ご経験を若い後輩に教育もしていただきたいです。若い人材の多い事務所ですので、あなたの経験値は貴重です。是非、これまでのご経験を若手に伝授してください。 ■キャリアパス： 将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。 また、明確な評価制度があり、昇給額の基準値を明確にイメージしながら働いていただけるので、やりがいにもつながります！ ★アシスタントから教育者、リーダーまでのキャリアアッププランは以下をご参照ください。 【１】アシスタント ・会計ソフトの入力 ・会計ファイルの作成 ・税務基礎知識の習得 ・お客様対応の徹底 【２】アシスタント教育者 ・アシスタントを育成できる ・決算補助ができる ・確定申告の補助ができる ・年末調整ができる 【３】アシスタントリーダー ・アシスタントのマネジメントができる（ヒト・業務） 　スタートパートナーズについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業環境： ・20～30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢32歳、男女比5:5） ・完全週休2日で年休125日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うアットホームな社風で、新しいメンバーの方もすぐに馴染めます。 ■当社について： ・創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。 ・手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在600社超のクライアントをサポートしております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

所内にて業務を行っていただきます。 ？申告書作成 ？他の担当者が作成した申告書などのチェック など *スポット的に就業可能、週●回就業可能など、ご状況に応じて 業務の相談をさせていただきます。 *基本的には、出社をお願いしておりますが、リモートであれば対応できるなど ご相談可能です(初回数回は、出社必須となります)。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 税務会計業務全般／経営アドバイス、巡回訪問等 【具体的には】 ◆税務会計業務(決算・申告書作成) ◆巡回業務（業績報告や提案） ◆資産税業務(相続税申告業務等) ◆医療・介護事業の新規開業コンサルティング業務 ◆医業・介護承継(M＆A)コンサルティング業務 将来的にはマネージャー・拠点長候補となっていただける方大歓迎です！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ～主な税理士業務～ ■税務会計業務 ■事業承継・相続対策業務 ■信託に関するコンサルティング（民亊信託・商事信託活用へのアドバイス） ■公益・一般財団・財団法人に関するコンサルティング ■M&A・会社の解散・清算に関するコンサルティング ★コンサルティング・プランニングを主業とし「決算・申告を行わない事務所」を理想としています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　★「税務申告だけに留まらない」付加価値の高い事務所で、多種多様な業務があり、幅広い経験を積まれたい方にはオススメです！　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　★特に事業承継には強みを持っております。 【キャリアアップの流れ】 基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当 中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当 【研修会を開催】 スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。 スキル毎に分かれて行ったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。 【委員会制度有】 社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。 【決算対応は事前に打ち合わせで効率化】 決算前には代表・業務部長と担当者間で事前打ち合わせを実施しており、シミュレーション・検討会をした上で顧問先対応を行っています。経験の浅い方にも安心いただける業務体制で、スキルを培っていただけます。 【組織構成】 60代1名（代表）／50代３名／40代5名／30代5名 ・税理士：5名 公認会計士：1名　税理士有資格者：1名（4月税理士登録予定）科目合格者：１名 【組織構成】 ・業務部門（顧問先対応）：９名（男女比7：2） ・総務部門（内勤）：４名（全員女性） これまで独立開業者が多くおりますが、10年以上勤続スタッフも複数名在籍しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 □基本業務 　　会計顧問先への月次訪問、決算・法定業務、税務相談その他申告業務 □財務コンサルティング 　　管理会計、経営改善支援、事業再生・業績・財務管理支援 　　新規事業計画・中期経営計画等策定支援、金融機関交渉、M&A、海外進出支援等 □組織再編コンサルティング 　　事業組織再編（合併・分割等）、事業再生支援等 □事業・財産承継コンサルティング 　　相続税申告、遺言書作成、家族信託、相続手続き等 　　相続税シミュレーション、承継スキームの作成、実行支援 　　不動産有効活用、M&A等 【配属先】 トータルソリューション事業部 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務担当者業務全般をお任せします。 ■業務詳細 決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務 経営相談、提案業務、相続、事業承継関連業務、税務調査対応　等 ご希望とスキルに応じて、裁量大きく幅広い業務をお任せしていく環境です。 【使用ソフト】 弥生会計 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■組織構成： 大きく①法人部門 ②資産税部門③管理部門 で構成されており、今回は②資産税部門へ配属予定。資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■【内勤＆入力業務が中心】 お客様を担当する監査チームスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せします。月次入力業務を中心に年末調整から確定申告を行っています。 【詳細】■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。◇お預かりした資料(担当企業)の入力業務 ◇仕訳作業◇記帳代行◇確定申告作成補助◇年末調整◇給与計算◇社会保険・労働保険手続業務　など ※未経験の方のご入社の場合には、OJTでしっかりと業務を習得していただけるように致しますので、ご安心下さい。 ※ほぼ定時で帰っていただくポジションとなります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ◆巡回監査 ◆法人決算業務 ◆所得税確定申告業務 ◆税務申告書作成 ◆経営アドバイス（補助金等のアドバイス含む） ◆会計支援 【仕事の魅力】 これから拡大を視野に入れているため、組織を作り上げるところを一緒に行えます。通り一辺倒の担当だけではなく、組織全体のことも見ることができるので、様々な経験を得られます。 【企業の魅力】 当事務所では、お客様の未来のために現在できることを提供し続けます。また、顧客目線にたってお客様のご要望に応じてオーダーメイドでサービスを提供いたします。さらに、お客様のヘルプデスクとしてお役立ちできるように各分野の専門家と連携しております。 クライアントからの紹介でお客様が毎年増えていることもからも感じるように、顧客満足度はが非常に高いです。フロントとしてお客様から信頼されて、お客様から感謝されることが多いので、やりがいを感じながら仕事ができます。 【組織構成】 税理士：5名 構成：20代1名、30代2名、40代5名、50代３名、60代１名、70代4名 ・男女比は約半々です。 ・担当制を敷いており、フロントスタッフ（顧客対応者）と内勤スタッフはペアを組んで業務に取り組んでいます。そのため、連携や顧問先対応がスムーズに行えます。 【働き方・働く環境】 アットホームな事務所で、所員の仲が良く働きやすい環境です。勤務時間は18時までですが、業務が早く終われば18時前に帰ることも可能です。 通常期はほとんど残業は0で、業務状況により17時以降であれば退勤可能です。 またまだこれからの事務所ですので、今の時点で参画されると事務所の中心的な存在になることができます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

▼基本税務業務 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務を中心とするチームの運営、他部署との折衝 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、 進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： 大きく①管理部門 ②税務部門 ③資産税部門 で構成されており、今回は②税務部門へ配属予定。税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査)、各種コンサルティング、会計ソフト入力、給与計算に携わっていただきます。 【業務内容】 ■税務申告業務(申告書の記帳代行、巡回監査) ■年末調整・確定申告・決算申告業務 ■会計ソフト入力（自計化を推進中です） ■給与計算 ■企業再生、株価算定、資産税等の各種コンサルティング　等 顧問先の法人個人の比率は7：3程度。 また、希望により「企業再生、株価算定」といったコンサルティング業務へ携わる、もしくはメイン業務にしていただくことも可能です。 未経験の方は、ベテランスタッフがOJTにて随時お教えしていきます。 分からないことや不安な点は遠慮なくご質問・ご相談ください！ 【使用会計ソフト】 弥生会計・魔法陣 【組織体制】 7名（30代3名、40代2名、50代2名） 男女比：６：１ 【社風・環境】 穏やかな社風で、個々で業務に取り組みながら都度相談し合っています。 オフィスは谷町九丁目駅出口すぐで好立地。2024年に改装したてで、非常に綺麗なオフィスです！ 勤続年数15年～20数年の社員が約半数を占めており、長期就業しやすい環境も魅力。 トップダウンでなく、個々人の裁量にお任せする社風です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所