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大阪府 設計(建築・土木・プラント・設備) 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】プラント設備における技術支援企業の事務職|年間休日123日|大阪

Excel、Word、CAD等のソフトを用いて、発電所の設備や運用に関連するデータの編集、加工及び文書、図表作成等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●データ整理業務(配置図面や調査データなどのデータ整理のサポートがメインです) ●CADオペレータ業務(配置図面等の修正やトレースなど) ●出張支援(出張先でのデータ処理、チェックなど) 【入社後の流れ】 ●入社後3カ月はOJTにて業務を覚えていただきます。 ●パソコンの経験が少ない方でも1から教えていただける環境が整っております。

【20代歓迎】総合建設コンサルタント企業の土木設計技術職|年休121日|転勤なし|大阪

【業務内容】 橋梁や道路等土木構造物の計画・設計、地盤調査、防災検討、土木構造物点検、耐震解析等。安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 【業務詳細】 案件の内容に応じて柔軟に業務を担当して頂きます。業務のプロセスで現場に行くこともありますが、メインはPCでの専門ソフト、オフィス系ソフト等使用、検討協議等の室内作業です。インフラ回りの案件が多く、近年は、補修・改修が新規を上回る傾向にあります。発注者は官公庁やNEXCOが大半を占め、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100%元請/官公庁系業務:民間系業務=8:2)数年単位での案件もあり、年間平均3~5案件程を担当して頂きます。(受注状況等にもよります) 【教育・資格取得制度】 まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。 技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。 同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 【働き方】 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。 残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。 ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 【募集背景】 インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。 一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 【職場環境】 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。 また業務は多岐に渡っています。 【教育制度・資格補助補足】 ●経験豊富な先輩社員のOJTによる実務研修を通して、経験を積んで頂きます。 ●技術士取得時に祝い金支給(20万円)

【20代歓迎】日本シェアトップクラスの調査企業|探査スタッフ職|学歴不問|大阪

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、探査スタッフをお任せいたします。 地中に通信インフラ設備を設置する工事の前はに、事前調査を行います。 工事の現場で機械を操作し、地中に埋まっているモノを探し、調査するお仕事です。 【具体的には】 ●過去、地中に設置した通信インフラ設備の位置を特定 ●新たな通信インフラを設置する前に、瓦礫や配管が埋まっていないか など ※住宅街や商業エリアの他、病院や空港、テーマパーク、工場などあらゆる場所で行います。 ■探査の方法 4輪がついた機械を手押し車のように押しながら、調べたい場所を歩きます。 すると地中に向けてレーダーが発射され、地中のモノに当たり、その跳ね返ってきた電磁波の形で、埋まっているモノの場所や状態が分かります。 【仕事の流れ】 ▼依頼内容を確認 作業当日に現場に行き、お客様にご挨拶!調査する期間や位置、報告すべき内容を確認します(営業が事前に打ち合わせしているので確認程度です)。 ▼地中探査スタート 「鉄管・ケーブル探知機」を使って予備探査。その後は「レーダー探査機」で地中を調べていきます。 ▼報告書を作成 電磁波のカタチなどを見て分析。その内容を平面図にし、お客様に提出する報告書を作成して業務完了です。 【仕事のポイント】 ■快適な通信環境を守り、社会に貢献する役割です。 通信インフラが破損・故障すれば通信事故につながります。 そうなれば日常生活やビジネスに支障をきたす他、病院の医療機器や工場の製造機械が止まる可能性もあります。 地中探査を通して通信インフラを守ることは、社会的な危機を防ぐやりがいあるお仕事です。 【研修制度】 ■現場に出る前にしっかり基礎を学べます。 入社後3週間は座学研修を行ないます。 ■OJT研修で先輩が手厚く教えます。 2~5名のチームで作業するので、先輩のアシスタント業務から始めて現場に慣れていきましょう。

【20代歓迎】ビル・大学など建物の耐震を守る会社の設計職|福利厚生抜群|有名大学の設計多数|大阪

●設計職をお任せいたします。 【具体的な業務】 耐震工事のための構造設計を担当。 専用ソフトで構造計算を行い、構造図面をCADで作成します。 建築士の資格があれば活かせますが、資格のない方でもイチからお教えします。 未経験から、挑戦できます! 【配属先の編成】 現在は30代~40代がメインに活躍中の同社。 未経験スタートの先輩も多いのであなたに寄り添ってお教えしていきます。 (製造スタッフ、自営業、新卒など、さまざまな経歴の先輩が在籍。) それぞれの部署は少人数だからこそ仲が良く、社内もにぎやかです。 社長はおおらかな人柄なので、細かく指示をすることはありません。 自身で考えてのびのびと活躍できる環境です。 【会社概要】 1995年の設立以来、耐震や老朽化など、建物の調査・診断を行ってきた同社。 淡路大震災後、耐震工事の支えを始めた会社の第一号として、 最新技術を駆使した調査と高い診断スキルで大手・中堅ゼネコンをはじめ、設計事務所や公的機関などから高い評価をいただいています。 【働きやすい環境】 完全土日休みで年間休日は120日。 残業も少なめなのでプライベートも大切にした働き方が可能です。 そのため、定着率も高く、10年、20年と長く働いている先輩が多いのも自慢です。

【20代歓迎】建設コンサルタント企業の技術系総合職|地質調査|環境調査|測量|ワークライフバランス

社会インフラに関わる技術系総合職(測量・地質調査・環境調査)をご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ※いずれにしても力仕事ではありません!女性の社員も在籍しています。 【地質調査】 土の強度・成分・歴史を調べ、土地条件に最適な施工・工法を提案します。 【環境調査】 水質・土壌・空気・振動騒音など影響範囲を調べます。 【測量】 道路・河川など、さまざまな物の角度・距離・高さを計測し、結果を図面や資料に反映させます。 先輩社員と2人1組で作業しますので、不安を抱えることはありません。 また、従来の測量技術だけではなく、最新の三次元測量の技術も身につけられます! 【入社後は…】 1人ひとりの経験、スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方には、技術研修、安全教育など、OJTで基礎からじっくりと学べます。 経験豊富な先輩のもとで、1つずつ仕事を覚えていける環境です。 さらに、若手研修、技術研修、資格取得研修(勉強会)、リーダー研修、各営業所での全体研修など、段階を踏んで成長をサポートしていくので、ご安心ください。 <手がける案件> 新幹線、国際空港、高速道路、発電所などの国家プロジェクトから、都市整備、市道など ▼直近で言えば… 『世界的イベント事業』や『新名神高速道路』など 【資格取得で収入もアップ】 人々の暮らしや生活を支える事業を担う上で、必要不可欠なのが資格。 もちろん、入社時点で資格や経験は一切不問ですが、国家資格を取得することで業務の幅が広がるため、収入もアップします。 さらに、合格時には報奨金を支給しています。 【チーム/組織構成】 平均年齢35歳、20~30代が中心となって活躍中。社員全体の7割が未経験入社となります。

【20代歓迎】日本シェアトップクラスの調査企業|検査技術職|学歴不問|賞与3回|大阪

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 <どんな検査をするの?> 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 <どんな現場?> 各拠点から1~1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 <1日のスケジュール(例)> ①現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1~2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。  ▼ ②検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。  ▼ ③検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。15~16時の間には作業が終わることが大半です。  ▼ ④終業 片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 <未経験でも大丈夫?> 入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。入社して1~2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 <資格を取るとどうなるの?> 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

【20代歓迎】創業70年の継手メーカーの生産技術職|年間休日118日|福利厚生充実|河内長野勤務

継手組立設備の設計・制作をお任せします。 (量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備) 【具体的に】 ●組立設備設計では、新規開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒヤリング ●既存組立設備の改修、設備管理、保全等 ●部品加工(一般工作機械)作業  (フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシン等)  ※補助業務 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

【建設作業・施工スタッフ】[重量機工営業所]正社員/女性営業マン活躍中未経験OK!

建築・土木・電気など幅広い工事の営業していただきます。 入社後はまず先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。 顔なじみのお客様から引き合いをいただき新規案件を獲得できるようアプローチしていただきます。 お客様一人ひとりと密につながり、様々な案件を任せていただけるように営業していきます。 具体的な業務はお客様の要望のヒアリング、現地調査、見積・計画書の提案、現場監督との調整など幅広く携わっていただきます。 【具体的な案件例】 ■大学やオフィス、事務所の移転 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】日立造船グループ企業の技術職(建築設計・機械設計・配管設計)|大阪

●募集コース:〈技術職〉 希望と適性に応じて、「構造計算・解析職、建築設計職」、「遊戯機械・搬送装置の設計職」、「各種プラントの配管設計職」のいずれかをお任せします。 【構造計算・解析職、建築設計職】 様々な構造物の構造計算や解析業務を担当していただきます。 浮体式の洋上風力発電設備や船舶の昇降式の帆に係わる業務など、携わる案件は多彩。 比較的小規模な案件の場合は折衝~納品まで一人のエンジニアが、大規模案件の場合はプロジェクトチームを組み、役割を分担して業務を行います。 一つとして同じ案件はありませんので、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組め、エンジニアとして経験の全てを財産にできる環境です。 【遊戯機械・搬送装置の設計職】 3次元CADを用いて、搬送装置(FA)・各種試験装置の機械設計や動力・強度計算を担当していただきます。 昨今は遊戯施設の国内申請業務や、特殊な機械装置に係わる業務をはじめ、多彩な案件を手がけています。 案件の施工管理的なポジションを担当することもあり、自分の携わった装置が多くの人の力の結集によって完成し、それを目の当たりにした時の達成感は格別です。 各部門では年齢やキャリアも様々なエンジニアが在籍。 エンジニア個々のスキルの高さはもちろん、メンバー間やチーム間の横のつながりも非常に強く、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。 【各種プラントの配管設計職】 3次元CADを用いて、配管の入力作業と計算ソフトを使用した配管の強度計算を担当していただきます。 昨今は、木くずや農業残さ等を燃焼する際の熱を利用して、電気を起こすバイオマス発電設備の業務を数多く取り扱っています。 プラント部には約15名のエンジニアが在籍。 定期的にミーティングを実施し、様々な情報を共有しており、刺激を受け合いながらそれぞれの業務に取り組んでいます。 机上業務だけでなく現地へ調査に行く機会も多く、貴重な経験が数多く積めるのも大きな魅力といえます。 【入社後の流れ】※3職種共通 ●1年目は、入社5~6年目の先輩が指導員として、マンツーマンで丁寧にレクチャー。 指導計画書に基づき、エンジニアとしての基礎知識への理解を深めます。 ●2年目から本格的なOJTがスタート。 配属先の先輩のサポート的な立場を通じて、業務の進め方や一連の業務フローについて学びます。

【20代歓迎】建設コンサルタント会社の土木コンサルタント|道路関連の計画・設計・保守

【担当業務】 経験に合わせて、同社の技術部門にて道路、橋梁、道路構造物、河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務を担当いただきます。 未経験の方の場合は、希望を勘案し、決定します。 詳細は下段に記載しています。 【バックアップについて】 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしています。 技術士だけでなくRCCM、コンクリート診断士等の資格取得もサポートしています。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っています。 【職務詳細】 取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 ●仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握 ●技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する) ●基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画) ●発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認) ●既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理 ●計画・設計のための課題を抽出する ●抽出した各課題を克服するための検討を行う ●発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける) ●本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定) ●発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) ●報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)

【20代歓迎】着工棟数業界NO.1企業の建築設計(自社ブランドマンション)|大阪勤務

【業務概要】 賃貸マンションの設計業務をお任せします。 ※鉄筋コンクリート構造・S造を中心に、4~10F程度の集合住宅をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じて顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務を担当いただきます。 ●プラン設計:営業が受けたプランニングの案件に対して、プラン設計を作成していきます。営業と打ち合わせを重ねながら、お客様の最適プランを検討します。 ●実施設計:プランに納得された契約済のお客様の実施図面を設計事務所と協力して取りまとめていきます。社内で営業や工事部と打ち合わせを行い、営業に同行しお客様のところに出向き、設計者としてのアドバイスいただきます。 いずれのポジションも、同社のデザインマンションを支える非常に重要なポジションです。また、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨金もございます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、営業と連携を取り、お客様の要望が法律に基づいているか等を確認しながら具現化させ、実施設計に繋ぐまでの流れを学んでいただきます。企画設計で経験を積んだ後は、実施設計職として詳細の設計やお客様へのプレゼンもお任せします。 【キャリアプラン】 希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー(顧客提案のサポート)等のキャリアを選択し、建築士としてスキル向上できる環境が整っています。 【教育制度】 現場でのOJTが中心になります 【同社について】 ●同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ●業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。

月給29.5万円〜/未経験からでも活躍できる【技術スタッフ】

【25歳で月収45万円という実績も!収入UPを果たせる場所で活躍を】現場での作業(河川などの土砂を取り除く工事)などをお任せ ★残業ほぼなし プラントの管理 保全作業 など ≪ポイント≫ ★残業ほぼなし ★20〜30代が大活躍中!! \嬉しいポイントがたくさん/ \平均年齢30歳/ 20〜30代の若手が多く活躍しています。 新卒、第二新卒、フリーターなど 未経験スタートの方も大歓迎! イチから育ててきた実績があります! \スキルアップを応援/ 資格取得支援や研修制度が充実しているので 入社後にステップアップも可能! ぜひ給与UPを叶えてください! 未経験から活躍している社員が多く、 一から丁寧に教えてくれる環境です◎ 今回は「将来のコアメンバーとして成長してほしい」 という期待を込めての募集になります! 経歴にとらわれずチャレンジできる環境です! 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募入力欄はカンタン入力です!  細かい内容の記載は不要! ※応募の秘密は厳守します ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役 田中正人 事業内容 ・浚渫作業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物処理業 本社所在地 大阪府八尾市南木の本5-49

【20代歓迎】社会インフラに貢献する技術職(設計技術職)|三井住友建設グループ|千葉・大阪

社会インフラを支える同社の技術設計職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●鋼構造物の設計書照査 ●図面照査 ●構造解析 ●部材設計 等 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務:鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め(成型形鋼)により合成させた橋梁用合成床版(MESLAB/エムイースラブ)など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務:浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

【20代歓迎】上下水道プラント設計企業の実施設計職|資格取得支援充実|41期連続黒字|教育体制◎

<具体的な業務内容> ●上下水道プラントの実施設計業務をお任せします ●基本設計の内容に基づき、具体的な設計図面や仕様書、施工計画などを作成 ●月1回程度の現地調査で写真撮影と測定を行い、その後社内で設計作業 ●2D-CADでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトンの作成 ●3D-CADでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を実施 ●実施設計グループは8名在籍しており、20代も活躍中の職場です ●出張は現地調査のみで、基本的には社内での設計業務がメインとなります <入社後の流れ、サポート体制など> ●入社後は座学研修があり、業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心 ●研修期間は1~3か月、業務時間内で毎日1時間、役職者が講師となり講習を実施 ●ポンプ場の見学会参加など社外研修も充実 ●教育担当が入社後から習熟するまでしっかりフォロー ●案件に対してチーム一丸で対応するため、安心して経験を積める環境 ●資格取得支援も充実しており、2週間に1度、自社で資格受験者向け講義を実施 ●受験費用は科目や合否によって変動し、2万~10万円の祝い金の支給あり ●若手の利用者が多く、資格取得により処遇アップに繋がった社員も多数 ●制度導入後は社員の向上心や知的探求心、積極性が深まり、職場に活気が出ています

【20代歓迎】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの電気通信設備設計|年休125日|大阪

土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。 具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 ●発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ●道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ●光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム 【業務の特徴・魅力】 ●同社・本業界における電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務(主として道路・河川など付属の公共インフラ設計)に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。 ●公共インフラの整備に対して、エンドユーザーの視点に立ち、経済的且つ利便性・安全性に十分配慮した設計が社会に与える影響は大きいです。 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) ●資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会) ●スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象) ●社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会) 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【20代歓迎】大手取引先多数コンサルティング企業の土地開発設計職|土日休|スキルアップできる環境

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

【20代歓迎】環境対策機器・システム専門商社の水処理設備プラント設計技術職|AutoCAD|年休127日|大阪府

コンビニエンスストア、CD・DVDレンタル販売ショップ、ガソリンスタンドなどを全国で運営しているグループ企業であり、環境対策機器・システムの専門商社である同社にて、水処理設備・装置のプラント設計技術職を募集します。 創業120年を超える企業のグループ会社で、安定した経営基盤を築いています。 【業務内容】 工場など各種設備の見直し等に注力する企業に対し、難分解処理・コスト削減・水質安定化・排気処理・生ごみ処理・水の再利用など課題解決に向けた提案を行います。 同ポジションの方には主に、水処理設備・装置の設計をお任せします。 ■出張について ●エリア:全国 ●期間 :2泊3日~3泊4日がメインですが、1年に1回程度1か月間の出張の可能性あり ※休日出勤の場合は振休を取得いただきます。 ※出張時には日当3,000円を支給します。 【入社後の流れ】 スキルや経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 【組織構成】 環境事業部は8名(部長60代男性1名/課長40代男性1名/係長40代男性2名・30代男性1名・女性1名/一般社員60代男性1名・20代男性1名)で構成されています。 うち1名が設計者として活躍しています。 機械系のエンジニアなど業界が全く異なるところから入社した社員もいます。 【同社について】 同社は環境対策機器・システムの専門商社としての知識と経験を活かしお客様に合った商品やシステムをご提案し、お客様個々に合わせてお悩みを解決致します。 今後も限りある水資源を最大限に有効活用するために、水処理設備に最適なソリューションを提供しより良い環境作りに貢献していきます。

【20代歓迎】創業85年以上の老舗企業の技術系総合職|土木事業部|年間休日116日

総合職として下記業務内容に従事いただきます。 【具体的には】 ●施工管理:工事が安全かつ円滑に進むように現場全体の管理をします。手続きに必要な書類作成等のデスクワークも行います。 ●技術(開発・設計):施工現場に合わせた設計、新しい資材や工法の開発を行います。 ●営業:工事(主に公共工事)の受注を行います。お客様とのお打合せ、情報収集、書類作成なども行います。 <<未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります>> 入社後は社内研修を受けていただき、現場実習に向けた準備をしていただきます。 1年目:OJTや現場実習を通して現場での作業内容を理解する 2~3年目:3部署(営業・技術・工事)の業務内容を覚えつつ、引き続き現場の経験を積む 4年目以降:配属部署での業務と新入社員へのOJTを行う 多様な経験と幅広い知識を持ったオールラウンダーな社員を目指していただきます。施工管理だけでなく、幅広い分野で活躍できるのは同社の魅力です。 【同社の特徴】 創業88年、「モノづくり・土地づくり・空間づくり」をキーワードに3つの事業に取り組む会社です。多角的な事業展開で安定した経営が自慢。メーカーとしての確かな技術力を活かし、大手企業のパートナーとしてあらゆる分野で人々の暮らしを支えています。近年は初の自社ブランド『KINJO JAPAN』を立ち上げるなど、時代の変化に合わせて新たなチャレンジを続けています。 【キャリアパス】 配属部署で配属後も適性に応じて他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。※営業、技術設計開発、機械整備、管理など 経験・未経験問わず、どんな方でも一からチャレンジできます。施工管理だけでなく幅広い分野で活躍できるのは同社の魅力です。

【作業スタッフ】未経験でも月給30万円スタート!

【簡単な作業からお任せ】■フェンス・防護柵の設置などをお任せ ★工事の知識・技術は入社後でOK ★資格取得支援 ★土日祝休み・有給消化推奨 ■フェンス・防護柵の取付工事 ■ブロック積みなどの組積工事 などをお任せします。 <じっくり成長していきましょう> 未経験の方はイチから 丁寧にお教えします◎ <資格取得にかかる費用は会社が負担> 建設機械の操縦資格など ずっと役立つ資格・スキルも取得可能。 手に職をつけたい"あなた"を応援! 応募方法 □■応募フォームをご利用ください!■□ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、  『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役 坂井征司 事業内容 土木資材製造・販売 エクステリア資材販売・施工 本社所在地 大阪府守口市南寺方東通1-10-6

【20代歓迎】社会インフラを支える企業の技術系事務職|完全週休2日制|残業8h

技術系の事務職としてできることから仕事の幅を広げていきます。 主にお任せする仕事は測量・調査・CADオペレーターです。 ●具体的な仕事内容 ※いずれにしても力仕事ではありません!女性の社員も在籍しています。 【測量】 さまざまな土地の位置・高さ・距離・面積を計測し、正確な図面を作成します。 【地質調査】 土の強度・成分・歴史を調べ、報告書の作成や、土地条件に最適な施工・工法を提案します。 【環境調査】 水質・土壌・空気・振動騒音など影響範囲を調べます。 【CADオペレーター】 CADという設計ソフトを使って、製図作業をご担当いただきます。 【未経験からでもまったく問題ナシ!】 1人ひとりの経験、スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方には、技術研修、安全教育など、OJTで基礎からじっくりと学べます。 経験豊富な先輩のもとで、1つずつ仕事を覚えていける環境です。 さらに、若手研修、技術研修、資格取得研修(勉強会)、リーダー研修、各営業所での全体研修など、段階を踏んで成長をサポートしていくので、ご安心ください。 【資格取得で収入もアップ】 人々の暮らしや生活を支える事業を担う上で、必要不可欠なのが資格。 もちろん、入社時点で資格や経験は一切不問ですが、国家資格を取得することで業務の幅が広がるため、収入もアップします。 さらに、合格時には報奨金を支給しています。 【豊富な実績あり!確かな技術が身につく】 数々の公共事業も手がけ、多くの信頼を獲得している同社。だからこそ、より規模が大きく、より社会貢献度の高い案件に携われます。さまざまな現場で経験を積み、キャリアの幅をどんどん広げていきましょう! <手がける案件> 新幹線、国際空港、高速道路、発電所などの国家プロジェクトから、都市整備、市道など ▼直近で言えば… 『世界的イベント事業』や『新名神高速道路』など 【チーム/組織構成】 平均年齢35歳、20~30代が中心となって活躍中。社員全体の7割が未経験入社となります。

【20代歓迎】水処理プラントの設計職|業界トップクラスメーカー|年間休日124日|大阪勤務

水処理プラント(上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備などの水関連設備)の設計業務を担当して頂きます。 【職務概要】 ●上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ●ポンプ場などの各種除塵装置 ●ダムの水質を保全する深層曝気装置など 【業務詳細】 ●全国の顧客との仕様打合せや現地調査 ●機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ●施工中の現場確認、製品の試運転調整 ●新製品の研究・開発・実験など

【20代歓迎】【国内で唯一の企業】空港・航空専門の総合技術コンサルタント企業の土木設計職|大阪

同社の土木設計職として下記業務をお任せいたします。 【お仕事の概要】 国内の空港基本施設(滑走路、誘導路、エプロンなど)の計画・設計(平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画・設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務)をお任せします。 まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきますが、業界未経験の方でも験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 主な発注者は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画飛行場・離発着場等が対象となります。 【ポジションの魅力】 エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる環境となっております。 空港という公共・公益性の高い分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 【働きやすさ】 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで業務を着実に進めることができ一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 また大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方が多くすぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。 業界を問わず、業務経験者の方は大歓迎です。

【20代歓迎】東証プライム上場テクノプログループの管理業務職|最先端のVR研修|総合職採用|九州

各配属地にてプロジェクトマネージャー(施工管理業務全般)を担当します。 取引先顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンなど、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラントなど、大型案件が多くあります。 20代~30代の未経験者や経験の浅い方から、30代~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 【主な仕事内容】 ●工程管理/スケジュール通りに建設プロジェクトが進んでいるかをチェック ●品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかをチェック ●安全管理/安全な作業体制が構築できているかをチェックする 以上の3項目について「管理」をしていただきます。 自身が高度な計算をしたり、施工に手を動かしたりするのではなく、工事を担うパートナー企業各社と連携し、力を合わせて一つの構造物を造り上げていきます。 プロジェクトマネージャーとは、それぞれの作業進捗をしっかりと把握し、現場が混乱しないように最適な指示を出す「舵取り」を担うポジションです。 基本的には経験や要望に応じた案件を担当します。 「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」 「技術を身に着けたい」などの要望に応えてくれます。 【教育制度】 未経験でも安心です。 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 (ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担) またビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人としての基本を勉強できる入社導入研修を受講します。 計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、 建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 充実取得要件を満たすと、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)、受験料キャッシュバック、資格手当。 【プロジェクト実績例】 ●都内主要駅の改修や再開発 ●大型複合商業施設 ●新幹線整備 ●高速道路 など

【20代歓迎】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの土木設計職|年休125日|大阪梅田

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。 希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 【業務内容】 業務の流れとしては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっています。 案件内容として補強や改修工事が多いです。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5~10人のチーム体制になります。 また、案件種別にもよりますが一人当たり3~4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。 【設計事例】 橋の補修補強、劣化診断、耐震検査、道路拡幅、歩道改築、舗装修繕、用排水路の整備等 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) ●資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会) ●スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象) ●社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会) 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【20代歓迎】建設技術者派遣事業企業の進行管理スタッフ|年間休日120日以上|勤務地希望考慮

まずは、デスクワーク、机上から、これから形になる建物や街づくりを考え、次にフィールドワーク「プロジェクトの状況確認」計画に対する進行状況の確認、作業指示に対する仕上がりのチェックなど、協力会社の管理を通じ、建物作りを実行、実践していく仕事です。 【具体的な業務】 ●お客様(施工主)の意向に基づき企画、デザイン、状況報告 ●計画、スケジュールを組み立て、進行の管理 ●法的問題(高さ上限、消防法など)に対する役所申請 ●図面や変更指示に対する仕上がりのチェック ●コスト計算、資材発注、原価管理 ●IT化に伴う各関連機器の調整 ●事務作業(申請書・積算・文書作成・電話対応等) など やることは多岐にわたります。 施工管理職は、この多岐に渡る業務の中からその適正に合わせた業務を担当する事となり、また将来は各分野における責任者/設計職などを目指していけます。
大阪府 設計(建築・土木・プラント・設備) 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 設計(建築・土木・プラント・設備) 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 設計(建築・土木・プラント・設備) 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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