正社員
将来の幹部候補として活躍【店長候補】募集!★残業平均20H以内
- 給与 月給26万4,000円(業務手当、店長手当含む※一律)〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(年計3.7ヶ月※本年実績)
- 大阪府
▼駅ナカ店舗『無印良品』もしくは『セブン-イレブン』の店舗運営・管理業務等をまずはお任せ。会社の将来を担う幹部候補を目指していただきます!
店舗全体の管理をお任せします。
【雇入れ直後】
店舗でしていただく業務内容は、
□売上の管理や予測
□販売促進の為の企画立案・実行 など
□商品の発注・在庫の管理
□スタッフのシフト管理
□新人の研修・アルバイトの採用
□売り場づくり
□店舗レイアウトの考案 など
【変更の範囲:会社の定める業務全般】
★無印良品
\社員同士のコミュニケーションが活発/
正社員(20代〜40代)に加えて、
学生〜主婦まで幅広い年齢層の
スタッフも活躍中の明るい店舗です♪
お客様との会話も楽しみながらご活躍を!
★セブン-イレブン
\頼りになるメンバーが運営をサポート/
アルバイトから社員になった方も多く
従業員は17店舗全体で400名ほど!
各店舗、20代〜50代まで幅広く在籍中。
月2回、他店舗の店長との交流もあり
相談し合えるネットワークもあります◎
将来の幹部候補を目指せます!
年間目標を立て半年に一度上長との面談を行い、
個人の評価&キャリアサポートいたします。
それ以外でも、コミュニケーションを重視しており、
小さなことでも上長との報・連・相がこまめにできます。
経験を積んだ後は
本社でのバックオフィス関連全般・店舗開発
催事の営業などにも挑戦できます!
まずは活気あるお店づくりをお願いします!
店舗運営管理を実行するにあたり、
売上の管理や予測、販売計画の立案、在庫管理、
シフト管理・スタッフ教育、店舗レイアウト考案など
客層や地域性を踏まえ、
店長として店舗づくりをお願いします。
セブン-イレブン・無印良品共にマニュアルあり、
各ブランド本部の指導員や先輩社員が徹底サポートいたします!
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
会社情報
代表者
行松 宏祐
事業内容
◆コンビニエンスストア、無印良品の運営
◆キッチンカー事業の運営
◆イベント、催事の企画・運営
本社所在地
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 南海SK難波ビル13F