大阪府 IT系営業 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業～中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等をご担当いただきます。 ＜仕事の進め方＞ ■お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などを的確にヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■既存営業だけでなく新規営業も一部行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。また担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。 ＜魅力＞ ■月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期終業も見込める環境です。 ■ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※21年度実績：AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ■入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ※入社後、会社の基本的なルール等について入社研修（1.5日間）を行い、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目～6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テクノロジー コンサルティング本部の中の一部門であるクロスプラットフォーム コンサルティングのセールスアライアンスチームでは、エコシステムパートナーと協業し、社内の各チームと連携して、案件をクローズする役割を担います。 ◆業務内容 セールスアライアンスとして、エコシステムパートナーと一緒に新たな市場を作り、協業をリードしていただきます。 お客様や社内のアカウントチーム、ソリューションの導入チームと連携し、お客様のシステム導入に伴う最適な提案立案から実行サポートまで参画いただきます。 ◆キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：グローバルレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うリード 身につけられるスキルや知識：コンサルティング業界でのセールス経験、エコシステムパートナーの製品・サービスの知識、交渉力、マーケティング力、英語力 ◆担っていただく役割 特に下記エコシステムパートナーのセールスアライアンス担当になっていただきます。 Oracle, Workday, Databricks, Snowflake, UiPath, Anaplan, Coupaのどれか、もしくは複数をご担当 （但し、上記以外のエコシステムパートナーでも調整可） ◆プロジェクト事例 ・エコシステムパートナーと協業をし、案件発掘から案件クローズ ・社内外のチームと連携して、要件に応じた最適なオファリングを提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ラーニング事業（研修）の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案 ・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案 ・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案 ＜当社ついて＞現在、当社の社員数は88名で、営業部は5名体制です。 2024年度は前期比130％を達成し、2028年度には社員数300名規模の会社づくりを進めています。 企業のDXを「開発」と「教育」の両軸で支援できる価値を世の中に届けることをビジョンとして、大きく成長する組織の一員としてのご活躍を期待しています。 IT企業大手・SHIFTグループの中で、IT教育研修コンテンツ事業を担う当社にて営業担当をお任せします。 当社は2022年度に同グループに参画し、今後さらなる事業基盤 を拡大するために中期計画を進めております。 今回はその拡大の主軸を担う営業体制強化のための採用となり、将来的には営業戦略立案やマネジメントをお任せいたします。 【入社後のキャリアアップ】 当社の人事制度ではミッショングレード制（１等級～８等級）を採用しており、３等級以上でキャリアのコース（プロフェッショナルコース、組織マネジメントコース）を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。 【入社後に期待していること】 最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務でのご活躍を期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■担当エリア内の法人顧客（100社～150社程度）に対してスマートフォンや、タブレット端末などのIT商材及びオフィス関連商材（コロナ禍で需要が伸びたアクリル板等）の提案をして頂きます。企業のニーズヒアリングをし、事業運営に必要なものを総合的にご提案していただきます。 【取り扱い商材】 ■KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随するPC、複合機、オフィス家具などビジネスシーンには欠かせない商材をお客様のニーズに合わせてまとめて提案・販売していただきます。 【営業スタイルと魅力】 ■新規開拓と既存顧客のフォローを両方お任せします。まずはお客様を訪問し、オフィスに関する課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。 ■お客様の課題は実に様々で、その課題にあわせた提案がすることができます。取り扱い商材7,000種類ある中でその組み合わてるので、無限大の提案を行うことができるのが同社の強みであり面白みです。 【入社後の研修制度】 ■入社時に約1ヶ月半の集合型研修を実施しています。（開催地：本社東京）業務やKDDI商材等について学べる期間をしっかり設けており、この研修期間に営業の基礎行動を身につけることができ、営業未経験の方でも、配属後自信を持って、顧客訪問できるようになります。中途入社にも関わらず同期メンバーがいることで、絆も生まれ切磋琢磨出来る仲間ができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■担当エリア内の法人顧客（100社～150社程度）に対してスマートフォンや、タブレット端末などのIT商材及びオフィス関連商材（コロナ禍で需要が伸びたアクリル板等）の提案をして頂きます。企業のニーズヒアリングをし、事業運営に必要なものを総合的にご提案していただきます。 【取り扱い商材】 ■KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随するPC、複合機、オフィス家具などビジネスシーンには欠かせない商材をお客様のニーズに合わせてまとめて提案・販売していただきます。 【営業スタイルと魅力】 ■新規開拓と既存顧客のフォローを両方お任せします。まずはお客様を訪問し、オフィスに関する課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。 ■お客様の課題は実に様々で、その課題にあわせた提案がすることができます。取り扱い商材7,000種類ある中でその組み合わてるので、無限大の提案を行うことができるのが同社の強みであり面白みです。 【入社後の研修制度】 ■入社時に約1ヶ月半の集合型研修を実施しています。（開催地：本社東京）業務やKDDI商材等について学べる期間をしっかり設けており、この研修期間に営業の基礎行動を身につけることができ、営業未経験の方でも、配属後自信を持って、顧客訪問できるようになります。中途入社にも関わらず同期メンバーがいることで、絆も生まれ切磋琢磨出来る仲間ができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ソフトバンクショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POPの作成、 店頭キャンペーンの企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 【具体的には】 ■来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明。 ■スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ■購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ■修理受付 ■解約受付 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい！変えたい！と思う方にピッタリの働き方になります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ■アポイントに基づいてお客さまを訪問し、お客さまのニーズに合わせた提案を行う法人営業です。企業のお客さまを対象に、ドコモグループが提供する様々なサービスを提案していただきます。 ■まずはお電話にてアポイントを取り、お客さまを訪問。当社のサービスを売り込むというよりも、お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。 ■サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはそれぞれ専門の部門がしっかりサポートいたしますので経験や知識がない方もご安心ください。 ＜VA（Value Adviser）営業＞ ■多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。 ■扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自治体に対してスマートシティ・DX分野においてNTTコミュニケーションズが提供するシステム・ソリューション案件の獲得に向けた営業および技術支援をお任せします。 【具体的には・・・】 ・業務委託分野・特定商材(スマートシティ・自治体DX)に関する自治体毎の需要把握、営業向け情報提供 ・業務委託分野に関する各種入札・お客様要望対応、PPL化を意識した自治体提案プランの検討・立案対応・事例収集 NTTグループのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTコミュニケーションズの圧倒的なブランド力があるため、業務もスムーズ。大手企業ならではの営業活動を実施し、NTTコミュニケーションズの社員と一緒に顧客を訪問。商談によっては幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社のソリューション営業担当として、事業展開している業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器受託製造等の提案営業を実施していただきます。 「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。 既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。 顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。 また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。 ▼顧客 　造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など ▼商材 　業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等 　 ※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ、2020年に設立した当社。この3年間で400％を超える成長率を実現しております。その理由は、徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感した仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。今回はそのエンジニアのフォロー業務や、案件獲得の営業活動を行っていただく営業担当者を募集しております。 【業務内容】 新規顧客への営業活動。 基本的には電話と現在のお客様先でのプロジェクト受注の拡販業務やエンジニアのフォロー業務を行います。 同社では、営業の方や役員が率先してエンジニアのフォロー業務を行っております。 そのフォローもエンジニアが聞きたい内容を経験してきた営業担当が話をしております。 そのためこれまでの経験をぜひ、エンジニアにお伝えをしていってください。 また、同社は設立4年のスタートアップ企業です。 将来的には、採用やマネジメント、新拠点の立ち上げ責任者をなってもらえるような方を求めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務概要＞ 医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜業務詳細＞ 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） 4. 展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに大阪・京都・滋賀・兵庫を中心とした近畿エリアの外回りを担当いただきます。 ＜入社後研修＞ ・HALなど担当いただく製品の実機研修 ・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修 　など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ＜取り扱い商材＞ HALRをはじめとした医療機器となります。 技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。 　下脚タイプ 40万/月・台 　単関節タイプ 8-10万/月・台 　腰タイプ 5-6万/月・台 ＜担当する医療機関の割り振り＞ 営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。 【CYBERDYNEってどんな会社？】 同社は、装着型サイボーグ「HAL（＊1）」や除菌・清掃ロボット、搬送ロボットの研究開発・生産を行っています。 HALの医療分野での活用をはじめとした、サイバ二クス産業（＊2）の拡大を行っています。 ＊1： HAL（Hybrid Assistive Limb）とは、体に装着することによって、身体機能を補助、拡張したり、増幅したりすることができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。 ＊2： 人・ロボット・AI/情報系を中心として、脳・神経科学、人工知能、ロ ボット工学、情報技術（IT）、などの異分野を融合複合した新領域 ■魅力： ・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担うことができます。 ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性を実感できます。 ・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献することができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣