奈良県 中央区 退職金あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・スーパーやドラッグストアなどの店舗・商業施設や事務所などの建築請負工事を受注するための提案営業職としてご活躍いただきます。 ・土地活用計画のご提案～契約取り交わし、着工から竣工に至るまで関与していただくこととなり、1年間かけてプロジェクトに関わり続けることもあります。 ・1日当たり訪問件数はおおよそ5件程度、担当エリアは静岡県西部、同社の社用車を使用して営業活動していただきます。直行直帰も可能です。 ・遠州鉄道グループとしての基盤がありますので、地域のお客様になじみのある土台があっての営業活動となります。新規はほとんどありません。 ※一つの案件が大型のものが多く、目標数字はチームで追う社風です。 【働き方】 毎週水曜日はノー残業デーを設けています。ICT化を積極的に推進しており、従業員の残業時間や働き方について取り組んでおります。最近では事業所に戻らずに業務対応できるようFWPパソコンやZoom等のツール、ワークフローシステムを導入し、担当者の業務負担を軽減しています。営業職は5億円の受注があった際には、およそ100万円のインセンティブが入ります。 【教育体制】 未経験の方でも安心してご入社いただけるよう同社では教育体制を整えています。 ・先輩社員からのOJT：既存社員が丁寧に業務を教えます。 ・OFF‐JT：自社で策定した教育プラグラムとして、月に１回ほどの社内研修・勉強会を誤用しています。 新卒社員向けに運用開始したため、未経験の方でもしっかりと業界業種の知識を身に着けていただけます。 プログラムとしては最長3年で終了予定ですが、ご入社した方のスキルや素養に合わせて教育体制及びプログラム期間はアレンジ可能となっております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 【募集背景】 生産技術統括部の次世代を担っていただく方を募集します。 ベテラン社員とのマンツーマンで教育させていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ※当社の知的財産管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 知的財産に関する業務です。 具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由)が主な業務となります。 上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力です。 ＜メイン業務＞ (1)知的財産権の取得に係る業務(発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等) (2)技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務(契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等) (3)調査に係る業務(国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等) (4)知的財産部門の運営に係る業務(知財戦略の立案、推進等) 【配属先】 知的財産グループ 現在、グループのメンバーは3名 【研修】 中途入社者教育、各種階層別教育有り 【キャリアパス】 まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。 ※キャリア採用の方でもグループ長や課長職に多くの人がなっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・施主や他の工事業者、協力業者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・スケジュールの管理と調整 ・資材や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事指示と安全確保） ・工事関連書類の作成・提出 ・工事写真の整理と報告書の作成 ・予算・原価の管理 【それぞれの事業所について】 【東京】 主に東京都内、埼玉、千葉、案件によって茨城なども担当いただきます。 【仙台】 東北エリアを担当いただきます。 【山口・沖縄】 米軍基地内の各種施設における新築工事や改修工事などの設備工事を主に担当していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

インテリアコーディネーターとして、お客様の理想的な住まいをカタチにするお手伝いをします★働きやすい環境を整え、社員満足の向上に努めています！ 受注段階・営業段階における営業のサポート お客様ニーズを設計担当へ伝達 設計・計画決定後の内装・設備・照明の選別・提案・決定 ⇒お客様とショールームに行ったり、パンフレットを見たりして、一緒に決定していきます。業務は設計・工務と整合を取りながら行います。 広報担当のフォロー ⇒イメージ・写真・内装・デザインの発信業務なども行います。 ー★仕事の面白さは？ お客様に寄り添いながら、 趣向・価値・ライフスタイルなどのニーズを汲み取り、 喜んでいただけるデザインや品質にこだわった住まいを提供できます。 また、自分の感覚や感性などを活かした仕事ができるため、 業務を通して充実感・やりがいを味わうことが可能ですよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 丸山 佳映 事業内容 土木工事設計・施工 建築工事設計・施工 土地の分譲・開発 新築住宅の分譲 外構工事 リフォーム 不動産業全般（仲介、賃貸） 本社所在地 奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1

【業務内容】 建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。 多様な用途の建築に関われます。 《具体的には…》 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など 【就業環境】 特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 ■オフィス空間の設計業務（現地調査、プログラミング、レイアウト提案、内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書とりまとめ、施工図チェック、検査対応） ■設計スケジュール、タスク、コスト管理 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 ■売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、特にホテルや商業系が伸びていますので経験者を積極採用しています。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【仕事内容】 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼施主・依頼主との打ち合わせ ▼コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務） ▼設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ▼各種申請手続き　等 ※9割社内でのデスクワークになります ※携帯基地局では地上局、ビル局を手掛けています ＜入社後の流れ＞ ＼一人ひとりに寄り添う教育体制／ 入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。“鉄塔の設計”を経験したことある方はそう多くありませんので、専門知識についてはゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫ですよ！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ボリュームチェックなどの企画設計、基本設計、実施設計、現場監理等、建築意匠設計の一連業務を行っております。 賃貸・分譲マンションなどの集合住宅、自治体の複合施設、S造・RＣ造の老人ホームなどの福祉施設、店舗事務所・クリニックビルなどの商業施設、公共施設と多彩に手掛けています。 【具体的には】 お客様のヒアリング、計画の立案から図面作成、自治体の各種協議、外注先との調整、現場監理など建築設計監理業務を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【仕事内容】 いずれかのクボタ本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。 ■担当エリア：関東圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 【具体的には】 ■クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事 ■倉庫、民間施設、賃貸集合住宅の建築など 【職場環境】 クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。 休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼施主・依頼主との打ち合わせ ▼コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務） ▼設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ▼各種申請手続き　等 ※9割社内でのデスクワークになります ※携帯基地局では地上局、ビル局を手掛けています ＜入社後の流れ＞ ＼一人ひとりに寄り添う教育体制／ 入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。“鉄塔の設計”を経験したことある方はそう多くありませんので、専門知識についてはゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫ですよ！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 初めは指示を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G外の大型案件が増えております。 【担当】 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。 企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行って頂きます。 営業が案件を受注した後、パスを受け顧客や現場責任者と折衝しながら設計を進めて頂きます。 【詳細】 ■金属製建具の図面設計をCADを利用して作図して頂きます。設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。 ■3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。 ■社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ■製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。 【配属先組織】 20名が在籍しており、顧客別に担当を分けております。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均30時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事の内容】 2006年設立以来、全国規模で道路や河川、上下水道などの設計を手掛け成長を続ける弊社にて、河川設計チーム2名のスキルを高めるための育成・マネジメントをお願いします。 ・技術継承のため、担当メンバー2名の育成・アドバイスをお願いします。育成メインですが、設計業務等手を動かす作業もあります。 【採用背景】親会社の八千代エンジニヤリングから安定的に全国規模の案件獲得できていますが、対応できる幅を広げるために、組織の質を高めたいと考えています。ご経験を積まれた方に知見を活かしてぜひ当社発展に貢献いただきたいです。 【社風】■社員同士円滑なコミュニケーションが図れており、好業績にもつながっています。 　　　　 ■親会社のアドバイスをもとに働き方改革を進めており、今後も新しい制度を導入する見込みです。 ■2019年に売上高267億を誇る八千代エンジニヤリングのグループ会社となり安定して案件受注ができています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 同社が手がける建築工事現場にて施工管理業務（工事主任または現場所長として）を担当します。 ※幅広い案件に携わるため、スキルアップできる環境です 【具体的には】 【工事主任としての業務】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など。 【現場所長としての業務】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンの取り組みなど。 取り扱う案件は、、、 RC造、S造、SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場などです。います。 【入社後】 まずは先輩社員のアシスタントとして業務に携わっていただきます。品質・安全管理は入社1年目から、工程管理は3年目から、原価管理は7～8年目ごろからと段階的にステップアップできるのでご安心ください。CADの講習会や資格取得の勉強会なども定期的に行っており、万全の研修・教育体制を整えています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【奈良県内の官公庁案件中心！】 橋梁、河川構造物、道路などの土木設計業務や、技術職としての業務指導全般の業務をお任せします！ ●社用車貸与 ●案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ●業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ●地域の社会資本整備に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。 【具体的には】 工期は1年未満が多く、業務対象地域は関西一円。 その中でも奈良・大阪メインでご担当いただきます。 ●道路、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等 基本設計～実施設計まで担当することもあれば、 外注の協力会社の図面チェック・修正をお任せすることもございます。 ≪ 主な業務 ≫ ▼道路・河川・土木構造物の設計などの土木設計業務 ▼工法検討や図面作成の指導　など 【キャリアパス】 ●社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ●設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 クライアントに最も近いコンサルタントとして働き方改革の推進及び推進の為のＩＣＴ等のツール構築業務を行います。 働き方改革における情報発信及び収集を行い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を支えていきます。 現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを行い、クライアントのありたい姿・理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進します。 オフィスの運用検討や情報発信をサポートし、マネジメントを含めた社員への働きかけを通して意識改革支援を行います。 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業職として工事案件の受注をおこなっていただきます。 主な工事案件 ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ■職務内容 ・上記工事案件の受注 ・工事受注後の案件進捗状況の確認 ■主な客先 官公庁、ゼネコン、交通系企業 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務を行います。 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ■働き方関連の企画案件が5年で5倍ほどに増加中です。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【長期視点のキャリア形成】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・施主や他の工事業者、協力業者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・スケジュールの管理と調整 ・資材や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事指示と安全確保） ・工事関連書類の作成・提出 ・工事写真の整理と報告書の作成 ・予算・原価の管理 【それぞれの事業所について】 【東京】 主に東京都内、埼玉、千葉、案件によって茨城なども担当いただきます。 【仙台】 東北エリアを担当いただきます。 【山口・沖縄】 米軍基地内の各種施設における新築工事や改修工事などの設備工事を主に担当していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

今回は施工管理スタッフを募集。 経験やスキルを存分に活かし、ご活躍ください。 【仕事内容】 ■実績豊富で売り上げ好調の安定基盤 千葉県を中心に学校や店舗、スポーツ施設など地域の方々が利用する施設の施工管理業務をお任せ 現場の書類作成には専用ツールでアプリ管理を行っており 残業時間の削減と効率的な働き方を実現しています。 【詳細】 千葉エリアをメインに下記の業務をお任せします。 ■管理業務（工程/品質/安全/原価） ■工事費の見積もり算出作業 ■工事に必要な書類の作成 【具体例】 ・こども園・学校 ・福祉施設 ・病院 ・店舗 ・スポーツ施設　など 地域の方が利用する建築物の施工管理業務をお任せします。 職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを追求しています。 また、周辺地域の案件を多く受注していることから、出張もほとんどありません。転勤もないため、長期的に安定して働くことが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに建築施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の建築施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◇建築工事：医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は同社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは主に札幌・ニセコエリアが中心ですが、北海道全域となります。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。