奈良県 天理市 天理駅 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。 グループ内に社会福祉法人 大和清寿会・ 株式会社ライフエールの３法人があり、 介護老人保健施設、グループホーム、 ケアハウス、介護付有料老人ホームなどが隣接し、 地域に根ざした医療・介護を行っています。 グル－プ内５１事業所あり。 グル－プ全体職員数１５５０名。 ◆当グループのセラピストが働いている施設は、 病院外来、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、一般病棟、療養病棟、 介護老人保健施設、ケアハウス、 介護付有料老人ホーム、訪問看護ステ－ション内 リハビリテーション、デイケア、 デイサービスなどがあります。 PTOTの生活支援コーディネーターや総合事業等自治体との地域連携も行っています。 ◆新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属チーム全員で指導を行います。 ◆新人・若手スタッフ向けの教育プログラム、先輩スタッフや外部講師による勉強会も盛んです。 ◆スタッフからの意見を聴ける組織を作り、退職者を減らし定着率が高くなるよう努力をしています。 ◆結婚、出産による退職は非常に少なく、臨床実習生が入職する場合が多いです。 ◆24時間の企業主導型保育園完備（たけのこ保育園　定員110人） ◆当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）

慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。 グループ内に社会福祉法人 大和清寿会・ 株式会社ライフエールの３法人があり、 介護老人保健施設、グループホーム、 ケアハウス、介護付有料老人ホームなどが隣接し、 地域に根ざした医療・介護を行っています。 グル－プ内５１事業所あり。 グル－プ全体職員数１５５０名。 ◆当グループのセラピストが働いている施設は、 病院外来、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、一般病棟、療養病棟、 介護老人保健施設、ケアハウス、 介護付有料老人ホーム、訪問看護ステ－ション内 リハビリテーション、デイケア、 デイサービスなどがあります。 PTOTの生活支援コーディネーターや総合事業等自治体との地域連携も行っています。 ◆新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属チーム全員で指導を行います。 ◆新人・若手スタッフ向けの教育プログラム、先輩スタッフや外部講師による勉強会も盛んです。 ◆スタッフからの意見を聴ける組織を作り、退職者を減らし定着率が高くなるよう努力をしています。 ◆結婚、出産による退職は非常に少なく、臨床実習生が入職する場合が多いです。 ◆24時間の企業主導型保育園完備（たけのこ保育園　定員110人） ◆当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。

慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。 グループ内に社会福祉法人 大和清寿会・ 株式会社ライフエールの３法人があり、 介護老人保健施設、グループホーム、 ケアハウス、介護付有料老人ホームなどが隣接し、 地域に根ざした医療・介護を行っています。 グル－プ内５１事業所あり。 グル－プ全体職員数１５５０名。 ◆当グループのセラピストが働いている施設は、 病院外来、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、一般病棟、療養病棟、 介護老人保健施設、ケアハウス、 介護付有料老人ホーム、訪問看護ステ－ション内 リハビリテーション、デイケア、 デイサービスなどがあります。 PTOTの生活支援コーディネーターや総合事業等自治体との地域連携も行っています。 ◆新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属チーム全員で指導を行います。 ◆新人・若手スタッフ向けの教育プログラム、先輩スタッフや外部講師による勉強会も盛んです。 ◆スタッフからの意見を聴ける組織を作り、退職者を減らし定着率が高くなるよう努力をしています。 ◆結婚、出産による退職は非常に少なく、臨床実習生が入職する場合が多いです。 ◆24時間の企業主導型保育園完備（たけのこ保育園　定員110人） ◆当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。

病院にて、施設ケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 具体的には、 施設入所者様のケアプラン作成や相談援助、 事務所内の雑務、 電話応対や事務業務、 送迎業務などをお願いします。 実務経験がなくても、 初めての方には丁寧にお教えしますので ご安心ください☆