奈良県 奈良市 京終駅 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 勤務時間帯の特徴 ＜基本朝8時～17時までの日勤＞※拠点によって異なる 家族や友人との予定が合わせやすい日勤帯です◎ バランスの取りやすい働き方を考える方におすすめです♪ 資格不問で、時間に余裕がある学生さんも活躍しています！ ・拠点の取り組み ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります／ 地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！ お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！ 「また、来たい」「また、行きたい」 そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります ・拠点からのメッセージ ＼あなたの不安・心配を払拭します☆／ ・未経験からでも安心できる！ 未経験だからといって不安に思う必要はありません！ 丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！ お気軽に、ご応募ください♪

家事や子育てのすきま時間に短時間でしっかり働きたい方、まずはお話だけでも聞きたい方！ご応募お待ちしています！ 勤務時間帯の特徴 《午前8時30分スタート！》朝の時間にサクッと短時間勤務◎ 資格不問のカンタンな介護業務になるので、世代問わず シニア世代の方も活躍中！資格を問わないので学生さんもぜひ♪ 週2日～！扶養内勤務やWワーク等の柔軟な働き方が可能です！ 午前中のスキマ時間を有効活用して働いてみませんか？ ・拠点の特徴 ＼目指すは地域のオンリーワン／ お客様が笑顔でお過ごしいただけるよう日々努力しています！ 笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」と思っていただける。 そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります ・拠点からのメッセージ ＼未経験でも安心できる抜群のサポート体制／ 当センターは研修制度が充実！ 「経験がなくて不安・・・」 と、悩んでいる未経験の方に大変おすすめです♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

家事や子育てのすきま時間に短時間でしっかり働きたい方、まずはお話だけでも聞きたい方！ご応募お待ちしています！ ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・拠点の特徴 ＼目指すは地域のオンリーワン／ お客様が笑顔でお過ごしいただけるよう日々努力しています！ 笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」と思っていただける。 そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります ・拠点からのメッセージ ＼未経験でも安心できる抜群のサポート体制／ 当センターは研修制度が充実！ 「経験がなくて不安・・・」 と、悩んでいる未経験の方に大変おすすめです♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

家事や子育てのすきま時間に短時間でしっかり働きたい方、まずはお話だけでも聞きたい方！ご応募お待ちしています！ 勤務時間帯の特徴 《午前8時30分スタート！》朝の時間にサクッと短時間勤務◎ 資格不問のカンタンな介護業務になるので、世代問わず シニア世代の方も活躍中！資格を問わないので学生さんもぜひ♪ 週2日～！扶養内勤務やWワーク等の柔軟な働き方が可能です！ 午前中のスキマ時間を有効活用して働いてみませんか？ ・拠点の特徴 ＼目指すは地域のオンリーワン／ お客様が笑顔でお過ごしいただけるよう日々努力しています！ 笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」と思っていただける。 そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります ・拠点からのメッセージ ＼未経験でも安心できる抜群のサポート体制／ 当センターは研修制度が充実！ 「経験がなくて不安・・・」 と、悩んでいる未経験の方に大変おすすめです♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 勤務時間帯の特徴 ＼お昼までの短時間勤務が可能な勤務時間／ 8時半から13時の間で3、4時間でOK！時間も相談可能です◎ 朝からお昼までの時間で効率良く働きたい方にぴったり！ 業務は難しくないので60代のシニア世代の方も活躍してます♪ スキマ時間で何か始めたいという学生さんも働いています♪ ・拠点の取り組み ＼お客様の笑顔を見るために、今日も頑張ります／ 地域のオンリーワンを職場内での目標にお仕事をしております！ お客様が笑顔でお過ごしいただけるように日々精進中！ 「また、来たい」「また、行きたい」 そんなセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります ・拠点からのメッセージ ＼あなたの不安・心配を払拭します☆／ ・未経験からでも安心できる！ 未経験だからといって不安に思う必要はありません！ 丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます！ お気軽に、ご応募ください♪

主に知的障害のある方の自立を目的に、生活や就労の支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の投薬管理、健康予防・管理が主な業務です。 夜勤勤務はありません。

そんぽの家Ｓ　三条桧町は定員92名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家Ｓ　三条桧町は定員92名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

主に知的障害のある方の自立を目的に、生活や就労の支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の投薬管理、健康予防・管理が主な業務です。 夜勤勤務はありません。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。