奈良県 生駒市 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなど私たちの生活に欠かせない製品に使用されるプラスチック製品を製造しています。同社の子会社であるYPC株式会社へ出向いただき、同社の主要製品である床下収納庫を中心に、物流コントロールや工程管理などに従事いただきます。 【業務詳細】 配属先の奈良工場では、収納庫本体に蓋や間仕切り、断熱材などのパーツを梱包し製品を完成させ、出荷を行っています。生産計画に沿って、スムーズに完成品の入出庫、出荷業務が進むように物流管理をいただきます。また生産計画通りに組立作業が進捗しているかの工程管理もお任せいたします。製品に梱包するパーツは同社が製造しているわけではないため、生産計画に基づいてパーツの在庫管理や発注をいただきます。 【業務の魅力】 ・高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定した経営基盤を持ちます。YPC株式会社は同社が100％出資している完全子会社になります。 ・同社の床下収納庫・床下点検口は業界No.1シェアを誇ります。これまでに650万点以上の製品を全国のお客様に届けてきました。全国のご家庭で使用される製品に携われるという点も魅力の一つです。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 プラスチック部品の射出成形作業に従事していただきます。 【具体的には】 ■量産開始となった部品を生産計画に基づき射出成形機の操作 ■成形された部品の検査・梱包（将来的には派遣社員やパート社員への指導・管理） ■成形部品替えに伴う金型交換作業 ■その他、軽微な機械メンテナンス、修理作業等 【配属部署】第一事業部 大阪工場 製造部 成形課 事業内容・業種 総合化学

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

今回は、ヒロホールディングスを一緒に作り上げていく新たな仲間の募集です。 【モバイルアドバイザー（総合職）】 来店されたお客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題解決をすることはもちろん、お客様が気付いていないサービスや商品を提案し、より便利で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 仕事をしていく上で一定レベルの接客・マナー・商品知識が必要になりますが、未経験の方でもご安心ください。 人財育成会社として同社では、用途に合わせた様々な研修や店舗でのOJT、ロールプレイングなど、充実した制度・環境を整えています。 【トレーナー制度】 入社後は先輩社員がトレーナーとして、接客からマナー、商品知識など業務に対して親身になってフォローしてくれます。 【キャリアに関して】 同社では、従業員の希望を尊重する様々なキャリアプランを用意しています。 副店長・店長を目指す方もいればトレーナーとして後輩の育成に携わる人、また法人営業や広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 そのため、従業員の希望するキャリアに沿った研修制度を設けています。 【魅力】 同社の魅力は「人」です。 奈良と京都に合わせて8つの携帯ショップを運営しているため、地元の家族連れのお客様がメインになりますが、遠方から足を運んでくださる常連のお客様もいます。 また、「従業員満足度」を一番に考える社風に惹かれ大阪から通勤する従業員も多く在籍しています。