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ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

大手通信企業の代理店営業をお任せします。 【営業スタイル】 ルート営業と同社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行います。 【取扱商品】 取扱い商品は多岐にわたり、ソフトバンク回線やタブレット、業務改善アプリケーション（社内コミュニケーション・バックオフィス業務など）。 ●今後はビジネスフォンや防犯カメラ、複合機などのオフィスに欠かせない商材の取り扱いも予定しています。 ●商品の勉強会なども実施されるので、入社後学んでいただく環境が整っています。 ●幅広い商品を組み合わせお客様のお悩みに寄り添ったご提案をしていただきます。 【１日のスケジュール例】 ■9：00～10：00社内ミーティング ■10：00～営業活動（店舗からの新規顧客紹介への対応約3件／日、既存顧客からの問い合わせ対応約4～5件／日） ■18：00退社

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 店内は全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! 中核企業ヨシックスフーズでは10～20代＆正社員デビュー多数！ 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験スタートに最適です★ 居酒屋の接客を通して"明日も頑張ろう" "これからも元気に過ごそう"という活力を持ち帰っていただく そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

【既存顧客へのルート営業】照明器具やコンセント等の配線器具、エアコン、太陽光や蓄電池、EV充電設備といった環境関連（SDGs貢献）商品の提案・販売 【雇い入れ直後】 営業車で既存の取引先を訪問し、商品の受注や仕入れ、配達、集金を行います ※訪問件数は１日10件程度 ※3割程度ある新規営業はすべて紹介 ※飛び込みはありません 《扱う商品は？》 パナソニック、ダイキン工業、三菱電機など大手メーカーの商品がメイン 商品力も高いので売りやすい環境です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：伴野圭司 事業内容 電設資材、照明器具、空調機器、家電製品等の専門卸商社 上記商品に附帯するトータル提案から施工管理 本社所在地 奈良県奈良市大森西町12番3号

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での調理業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

＼販売のお仕事をお任せします♪／ ＼スタッフはライバルではなく一緒に働く仲間！優しく教えます◎／ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信　など 販売における全般業務を担当して頂きます ★ポイント★ 給与とは別に毎月2万5000円分の商品を制服として支給！ 2年目研修、店長研修など、 階級別・役職別に研修を行っているので初心者でも安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

《新人は宝！お客様との関係の作り方からじっくり教えます！》◆野菜や野菜の加工商品、オリジナル商品の 販売・企画営業などをお任せします！ 大手流通企業やスーパー、飲食店などに、 野菜や野菜の加工商品、オリジナル商品の 販売・企画といった営業を行います！ ◆価格相談 ◆旬の野菜のご案内 ◆商品の企画開発　など 自社工場を持っているからこそ、 お客様一社一社に合わせた、 オーダーメイドの商品が製造可能！ やりがいはバツグンですよ◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:中村晋也 事業内容 食品製造・研究開発・販売 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブウエスト27F

―+.――゜+.――゜+.――゜+ 　人気の 　フルーツジュース販売♪ ―+.――゜+.――゜+.――゜+ まずはフルーツをカットするお仕事から◎ ▼慣れてきたら お客様の注文を聞いて、 (1)カットしたフルーツをミキサーへ！ 　↓ (2)スイッチON！ 　↓ (3)できたジュースを笑顔でお渡し♪ ●店舗の売り上げ管理・分析 …エリア内数店舗の売り上げ管理や人員管理を行っていただきます！ ●シフト管理・スタッフ育成等 など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆進学・ご家族の転勤などの理由で 　4月からのお仕事をお探しの方も大歓迎！ 　まずはご相談ください♪

町屋の創作フレンチレストラン『o・mo・ya』の調理業務をお任せ！フレンチ料理未経験もOK◎落ち着いた雰囲気の店内でゆったりとお仕事ができます。 創作フレンチレストラン『o・mo・ya』の調理スタッフ ＜お仕事の魅力＞ □四季折々の食材に触れ、感性を磨き続けられます。 □オリジナルメニュー開発にも携われます！ □フレンチ経験者はもちろん、未経験もOK！ 　フレンチを学びたい方におすすめ◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　足達 光男 事業内容 創作フレンチレストランの運営 本社所在地 京都府京都市左京区北白川山田町45-1

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

【知名度抜群！「生協(コープ)」の一員として活躍】組合員宅に食品等のルート配送をお任せします ※丁寧な研修体制あり♪ 担当する組合員さんのお宅を生協(コープ)の トラックで週に一回訪問し、 食材や日用品をお届けします。 何気ない会話も楽しみながら 組合員さんの日々のくらしを支えていく、 地域貢献度の高いお仕事です◎ ＼ライフイベントを迎えても長く働ける環境／ 女性の産休・育休の取得率は100％！ 男性の育休取得実績もあり！ 複数回や長期で取得しています！ また、家庭・子どもを持っても 安心して働ける環境を整備しています。 □土日休みの完全週休2日制 □年間休日は111日で9連続休暇も取得可 など 奈良で腰を据えて、長く働くことが可能です！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」より 　ご応募ください。 　追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 　ご不明な点がございましたら 　下記の『質問フォーム』から 　お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、 　開示することはございません 会社情報 代表者 理事長　吉田　由香 事業内容 『ならコープ』は奈良県の地域購買生協で、消費生活協同組合法に基づき、生活基礎商品の共同購入や個別宅配、および店舗供給事業、共済、サービス事業などを展開しています。「安心・安全」なくらしを求めておられる組合員のご要望にお応えできるよう、より信頼できる商品やサービスを提供することをめざしています。 本社所在地 奈良県奈良市恋の窪一丁目2番2号

／ 　おしゃれなイタリアンで 　１から接客や調理を学びたい方におすすめ！ ＼ ◆ホール ・オーダー取り ・配膳 ・テーブル清掃 ・レジ　etc... ◆キッチン ・サラダ、ピザ、パスタ等の調理 ・盛付 ・食器洗い　etc... 接客も調理もマニュアルがあるので未経験の方でも安心◎ カプリチョーザで身に着けた接客スキルで、 アルバイト卒業後に有名ホテルに就職したスタッフも！ 本格的なイタリアンを学べるので料理のスキルも自然と上がります！ ※一括採用後、希望・適性により配属を決定 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での調理業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立中学校での調理業務全般に携わっていただきます。調理師としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【既存のお客様が9割以上！テレアポ専門チームがいるので安心】ガス関連商品のご提案など、お問い合わせのあったお客様のお悩みを解決します 【仕事の流れ】 ▼STEP1 事前お約束済みのお客様のご自宅を訪問して 設備機器などを診断します。 　 ▼STEP2 診断結果に基づいて、 最適な商品やリフォームサービスをご提案します。 ▼STEP3 ご成約後は、施工の手配を行い、 アフターフォローまでしっかり対応します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岩井　麻利子 事業内容 ■大阪ガスサービスショップ・リビングショップ ■ガス機器の販売、施工取付、ガス機器修理 ■リフォーム、増改築、住宅設備機器の販売 【建設業許可】 奈良県知事許可(般−23)第11997号 【建築士事務所】 奈良県知事登録第2016(ニ)2039号 【水道】 水道局指定給水装置工事事業者・排水設備指定工事店 【グループ会社】 株式会社岩井商店 本社所在地 奈良県奈良市右京1-3-1

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）