奈良県 人事・労務・採用 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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＜具体的な業務内容＞ ●採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします ●企業説明会の企画や運営、司会進行を担当 ●採用面接の実施、学生との定期的な接点づくり ●新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営 ●中途採用業務や人事関連業務の推進 ●営業本部の事務業務など幅広い業務をお任せ 同社は奈良県の賃貸仲介市場で90％以上のシェアを誇る地域密着型の不動産会社です。 同社の「顔」として、企業説明会や選考の場で入社希望者と関わり、同社の魅力を伝えていく重要なポジションです。 人事部門の中核として、会社の成長を支える人材の採用・育成に携わることができます。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーとして、創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業です。 奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。 風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まずできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得していきます。 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 特徴的なのは、最大6カ月間の現場配属研修があることです。 同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修で、 実際の業務を通じて会社の事業内容や顧客ニーズを深く理解することができます。 研修後は総務課に配属され、新卒採用業務などをメインにお任せします。

採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 新卒採用がメインとなります。 ■企業説明会の企画や運営、司会進行 ■採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　前田 昌孝 事業内容 賃貸住宅の仲介・管理、リフォーム・建築・経営企画コンサルタント、各種生活関連商品取扱、生命保険・損害保険代理業、賃貸保証、分譲住宅、マンションなどの売買仲介 本社所在地 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13　SANKOビル5F

＜具体的な業務内容＞ 同社では人事労務担当として、給与計算や勤怠管理などを中心に、 新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務全般をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ●給与計算業務 ●労務管理、勤怠管理 ●社会保険手続き ●年末調整 ●新卒採用、中途採用業務 まずは給与・社会保険に関する業務をメインでお任せし、 業務への慣れを見ながら、採用等の業務の幅を広げていただきます。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーとして、創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業です。 奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。 風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後はまず給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。 業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得をサポートします。 また、研修支援制度として外部研修等も用意されています。 中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修等も充実しています。

給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。 【業務内容】 給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■給与計算 ■労務、勤怠管理 ■社会保険手続き、年末調整 ■新卒採用、中途採用　など ※総務人事全般業務をお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずは給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。 【当社の魅力】 ◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。 ◎同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。 ◎無借金経営の安定した事業！ ◎現在27年連続で業績アップ！平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。 ◎風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【奈良】人事総務　 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画～面接実施／中途採用など ■お任せする業務 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！ 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり （当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ ■社風 【当社の社風について】 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です！ ■同社で働く魅力： ・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。 無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。 ・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。 ・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

TERASSは「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgentRecruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 [業務内容] TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 ●求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等） プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ　など ＜一人ひとりの活躍を応援！メンター制度あり＞ 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています！ その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています！ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の＜/o＞は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(＠yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧（※詳細は下記、URLをご覧下さい） https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階