奈良県 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 土日祝休みの求人情報・お仕事一覧

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【空調完備のクリーンな環境】食品用や工業用などのプラスチック容器の生産管理をお任せします。☆入社後はOJTでしっかりサポートします！ ・生産工程の作成 ・製品の出荷対応 ・在庫管理業務 ・協力会社との折衝 など 取引先は惣菜を作る食品メーカーなど。 安定した需要があり、将来的にも安心です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　越部 鉄也 事業内容 プラスチック製品の製造販売(食品用、工業用、その他) 本社所在地 奈良県葛城市北花内530

【仕事内容】 ・受注入力、生産データ入力、管理 ・生産計画の立案と調整 ・外注先への発注、調整、管理 受注状況や販売計画を基に、納期遵守に向けた自社工場・外注先の生産計画及び、 調整を行っていただきます。 必要に応じて他部署・外注先との連携を図り、業務を進めていきます。 【配属先部署情報】 生産管理課　9名（50代4名、40代1名、30代3名、20代1名）　※うち中途入社5名 穏やかな社員が多く、落ち着いて働ける環境です！ 【入社後について】 ご入社後、初めは課のメンバーと一緒に仕事を進め、業務の進め方や一連の流れ等をしっかりと理解していただきます。フォロー体制はしっかりと整っておりますので、ご安心ください。 【入社後の期待】 実務で経験を積んでいただき、能力に応じて、リーダーなどキャリアアップも目指して頂けます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

受注状況や販売計画を基に、納期遵守に向けた自社工場・外注先の生産計画及び、 調整を行っていただきます。 ・受注入力、生産データ入力、管理 ・生産計画の立案と調整 ・外注先への発注、調整、管理 必要に応じて他部署・外注先との連携を図り、業務を進めていきます。 【配属先部署情報】 生産管理課　9名（50代4名、40代1名、30代3名、20代1名）　 ※うち中途入社5名 穏やかな社員が多く、落ち着いて働ける環境です！ 【入社後について】 ご入社後、初めは課のメンバーと一緒に仕事を進め、業務の進め方や一連の流れ等をしっかりと理解していただきます。フォロー体制はしっかりと整っておりますので、ご安心ください。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中山 ユカリ 事業内容 化粧品・医薬部外品の製造・販売・研究・開発・企画 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町2-6-11　タイヨービル

【在庫管理と入出荷業務のスタッフ】 漢方薬や機能性食品の原材料の国内卸売販を行う同社の自社工場にて、在庫の管理と入出荷業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 現場にてフォークリフトを用いての原料の入荷、検品、出荷作業、奈良近辺への配達　など 【同社と奈良工場について】 同社は食品メーカー等に、機能性食品などの原料を卸す商社です。 取り扱うすべての商品（医薬品・食品原料）は全て奈良工場で管理しており、営業担当から依頼のあった原料を取引先に届けるための入出荷、在庫の維持管理をする、同社の流通の要となっております。 事務と現場作業の割合は1：9で現場作業が中心です。 【教育環境】 基本的にOJTです。 扱う商品の種類が多いため（300種類） 原料については入社後に扱うものから徐々に覚えていただきますので、入社時の知識は不要です。 業務についても、先輩社員からの手厚いサポートを用意しているので、ご安心ください。 【会社概要】 同社は「人を大事にする」ことを大切にし、社員の健康を第一に、長く働ける環境を提供しております。 現在の事業は国内の取引先への卸がメインとなっておりますが、ゆくゆくは海外へもお取引を拡大していくことを検討しております。 また、原料のみならず、今後は日本のメーカー様と共同して新商品の開発なども進められるよう調整を行っています。 近年はより健康意識が高まっている傾向があるため、消費者のニーズに合わせて事業を展開していきます。 【企業の安定性】 商材が特殊で輸入ルートの確保が難しく、新規参入が難しいです。 また大手メーカーが行わない製品の新規開発や在庫確保を行うことで、専門性の高い同社のニーズは高く、新規のお問い合わせも多数ございます。

工場向け扇風機やスポットエアコンを製造する同社にて、品質管理をお任せいたします。製造された製品の抜き取り検査や分析、製品の量産化等の生産管理のコントロールもお任せいたします。 【商材】 工場扇・スポットエアコン・換気扇などの空調機器やクリーナー、集塵機など幅広い自社製品を取り扱っています。「風と環境」に関わる新製品の開発、及び既存製品の品質保証をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ●工程管理業務: 工場などの製造工程を適切に維持・管理し、定められた納期やコストを守りつつ、一定水準以上の品質を保つように生産ライン全体をコントロールします。 ●品質検証業務: 完成品が求められるクオリティに達しているか、不良品がないかをチェックします。対象は製品だけでなく、作業工程や設備も含まれます。 ●品質改善業務: 問題点を発見し、その原因を突き止めて再発防止策を考え、製造方法を改良します。PDCAサイクル（計画、実施、評価、対策）に基づいて行います。 ●品質基準策定: 製品の品質基準を策定し、それに基づいてプロセスを最適化します。 ●検査機器の操作・メンテナンス: 品質検査に使用する機器の操作やメンテナンスを行います。 【出張について】 海外出張があります。頻度としては年に1回ほどです。 【同社について】 947年の創業以来、同社が一貫して取り組んでいるのは、快適な職場環境を実現するための製品づくりです。東京スカイツリーや大手製造工場はじめオフィス内に至るまで、「風」を利用した圧倒的な提案力、製品ラインナップが強みです。 【働きやすい環境です！】 ■平均勤続年数15年 ■残業平均7h/月（前年度実績） ■平均有給休暇取得日数10.4日（前年度実績）

取引先である食品メーカーに納品するパッケージの品質を維持・管理するための幅広い業務を手がけていただきます。 製造段階で発生する不具合の原因を特定して品質改善を図っていくほか、お客様からのオーダーを受けて品質の向上や技術開発の仕事も担当します。 自社の工場内だけでなく、取引先の工場などを訪問して、品質改善を図っていく点が特徴の仕事です。 「賞味期限の印刷がしにくい」「パッケージへの食品の袋詰めがうまくできない」といったお客様からの要望にも幅広く対応し、信頼を勝ち得ていく役割を担っていただきます。 【仕事のポイント】 ■お客様の要望・課題解決のため、多くの人と関わる仕事 課題のヒアリング、状況確認のため、取引先の工場に訪問することがあります。 自社の測定機器などを用いてパッケージの調査を行い、工場の製造担当者、製造機メーカー、パッケージを構成するフィルムやインキメーカーなど社内外の多くの人と協力し、仕事を進めていきます。 ■技術開発にも貢献する仕事 お客様からは、常にさまざまな要望が寄せられます。 「電子レンジで調理ができるパッケージを開発してほしい」「開けやすいパッケージを開発してほしい」いったオーダーです。こうした要望に応え、新たな技術を開発することも大切な仕事です。 【同社について】 創業90年以上の、食品パッケージを手掛ける老舗企業である同社。 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子やコーヒー豆などに使われている食品パッケージの企画、製造を手がけています。これまでに数えきれないほどのパッケージを生み出し、日々お客様に喜んでいただけるよう様々な要望に応えています。 【教育制度】 まずは、製造工程を知るために、半年から1年間をかけて研修を行います。 製造現場の仕事や設備・機械を知ると同時に、300種類以上あるパッケージフィルムの知識なども覚えていきます。 実際に製造業務を体験しながら、知識だけでは分からない部分まで理解していく研修です。 品質管理の仕事をお任せしていくのは2年目以降。 独り立ちするには、少なくとも3年ほどの経験が必要になりますから、じっくり焦らず仕事を覚えていきましょう。

クランプ及びクランプ関連商品の在庫管理／出荷業務を担当します。 【変更の範囲：同社業務全般】 ■入社後の流れ： 入社後は一連の流れを理解するために、それぞれの出荷工程を経験していただきます。 その後、自身の希望と適正を考慮し、担当を決定します。 また入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、教育体制が整っています。 ■働き方： 築6年の新しい工場が職場で、平均残業15時間／月、年間休日119日、転勤無しとなっております。 仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■同社について： ◇クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカーです。運搬用つり具の国内シェアは60％を超えております。 ◇作業者の安全を守り、生産の向上に貢献します。と社訓にも掲げられているように、同社では作業者が安全安心に製品を使い災害ゼロの社会を目指すべく、「品質」と「サポート体制」に力を入れております。 ◇安全性にこだわる事は、デザインやイメージにこだわるのに比べると極めて地味な作業です。しかし安全性にこだわって生まれた製品やサービスは、人に「優しい」デザインになり、使う人に安心感をもたらしています。この安全第一をスローガンに掲げてきた同社ポリシーだけはこれからも変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

鶴見製作所 京都工場では、中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 京都工場 品質保証グループに所属いただき、品質方針に基づいた品質管理、検査試験、不適合対応、品質改善、顧客満足度向上などを担当いただきます。 こちらの求人では、品質保証グループ　品質技術課　部品チームへの配属となり、下記業務を行っていただきます。 ・検査計画と要領・手順書の作成 ・検査 ・不適合データの集計分析と原因追求と是正処置 ・取引先への立入り検査および品質管理指導 など

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

鉄製品の加工や製造を行なう同社。 希望や適性に応じて工程管理・受注管理のいずれかをお任せします。 基礎研修やOJT研修があるため、未経験の方もご安心ください。 あなたの「希望」や「得意」を考慮して、ピッタリな仕事をお任せします。 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【工程管理】 生産性や納期などを考慮し、1日20～30工程からなる生産ラインを管理します。 「労働時間に無理はないか」「計画通りに進んでいるか」などをこまめに確認しましょう。 工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現するポジションです。 事業に欠かせない“管理者”に生産性の向上をベースに、営業拡大の下支えになります。 【受注管理】 受注内容や納入日を社内の担当部署と共有し、配送手配や出荷指示をします。 同時に担当する案件は10件ほど。合わせて、納入状況を確認する進行管理なども行なっていきましょう。 外注商品の発注などもお任せします。 建材製品の発送を、支えています発注から出荷までに携わる仕事。だからこそ、完了時の達成感はバツグンです。 【入社後の流れ】 ●基礎研修 入社後は、大阪本社で1週間の基礎研修からスタート。 会社や事業のこと、商品や生産設備に関する知識、仕事の流れなどを学びます。 ●安全研修 安全体感研修を含め、徹底した安全教育を実施。未経験でも、安心して仕事に取り組めます。 ●現場配属 一通りの研修が終われば現場配属。OJT研修を通して、少しずつ実践的な知識やスキルを身につけていきましょう。 先輩たちも未経験からスタートしたので、新人の気持ちがよく分かります。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【職場環境について】 「やりたい仕事」を実現できる会社です。社員一人ひとりの希望を大切にするのが、同社のスタイル。 「やってみたい！」と手を上げれば、配属後でも、希望を考慮した上で職種転換を行ないます。 もちろん、一つの仕事を続けていってもOK。職種内でのジョブローテーションも活発なため、同じ営業でも、建築関連や自動車、輸送関連、電機関連など、幅広い分野の経験を積むことができます。