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宮城県 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【介護福祉士限定】《仙台市宮城野区・泉区》身体介護1,890円~の高時給!未経験・ブランクも大歓迎○週1時間~○WワークOK○ご自宅のご近所で無理なく働けます♪

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の自動車で移動しております。(公共交通機関を利用していただくことも可能ですが、効率的な稼働ができない場合も想定されます。移動手段に関してはご相談ください。) ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。

【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代~60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス! ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…? 20~30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中! 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100%! ★産休・育休後の復職率96%!! 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

【正社員募集/未経験も大歓迎】年間休日115日♪有給休暇取得率85%以上!資格取得サポートあり!住宅手当あり!あなたの人柄を活かしてみませんか!

・特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。・入所者様の身体介助、生活介助など身の回りのお世話をして頂きます。 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・介護記録の入力(専用ソフト使用) ・その他介護業務全般 ・資格取得について事業所でサポート致します(初任者研修、介護福祉士)。 ・私たちは、地域に根ざした信頼される介護施設を目指しています。利用者の方々とのふれあいや支え合いの中で充実感とやりがいを感じられる環境がここにはあります。 ・私たちの介護施設では、皆さんが新たなスタートを切り、充実した介護のキャリアを築くことができるようお手伝いしています。

【生活支援員・世話人】初心者・ブランクのある方も大歓迎!プライベートと仕事の両立が可能です!

障害を抱える利用者様に向けて、入浴、排せつ又は食事の介助、その他日常生活上の支援や介助を行います。また、利用者様の就労先又は、日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施しています。

【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代~60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス! ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…? 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中! 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい! また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです!

★資格不問&未経験歓迎【介護スタッフ】※経験者は優遇

住宅型有料老人ホーム「こすもす園」において、介護スタッフ(生活支援/生活介助)のお仕事をお任せします!※経験者は優遇してお迎えします。 ――◆介護スタッフ ※入居者様の日常生活全般のサポート業務をお任せします! 掃除・洗濯などの家事全般の支援 毎日の体操や歌・遊びなどのレクリエーションの補助 食事・入浴・トイレ介助など 【入社後は】 先輩スタッフが一緒にサポートしながら、 一つずつ丁寧に業務をお教えしていきます。 未経験の方でもご安心ください♪ 徐々に業務を通じて、できる作業の幅を広げていきながら、 スキルや知識を身につけていってください。 【経験者は優遇します】 保有している資格によって、手当を支給しています。 経験者は即戦力としてお迎えいたしますので、 スキルを存分に発揮してください! \★男女ともに幅広い年代が活躍中!/ 30代〜60代の職員が活躍しています♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 学校行事等でのお休みの調整もしやすく、 また産休・育休実績も多数あります! 応募方法 \WEB応募は、24時間いつでもOK/ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 亀岡 保 事業内容 測量設計部門 住宅建築・不動産部門 介護・ヘルスケア部門 販売営業部門 本社所在地 宮城県柴田郡大河原町新南61-13

【仙台市青葉区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の夜勤スタッフ募集!(介護福祉士)

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【実務者研修費用全面サポート!】無資格・未経験でも安心!少人数なので先輩に質問がしやすい環境です|残業ほぼなし/最新テクノロジー導入で仕事の効率化・体への負担軽減/有給取得でプライベートも充実★

あったかいごこおりやまは、定員18名(9名×2ユニット)で認知症高齢者の方の生活支援を行う施設です。 例え認知症となってもその人のできることを活かしながら、その人らしさを失うことなく生活が続けられるように、食事や入浴、排泄や掃除などサポートしたり、入居者様の「したい」を実現できるよう一人一人にあった介護を心掛けています。 少数精鋭なので、日々の介護からレクや行事までスタッフ同士が助け合い、声を掛け合い、お互いが補いながら働いています。 【資格取得支援制度】として介護職員実務者研修の費用を補助します。 (費用は全額会社負担※但し、受講には社内規定あり) 困ったことは相談でき、働きながらキャリアップができる環境を整えています! 【一日のスケジュール】 6:00~ 起床介助 7:00~ 朝食 服薬介助 9:00~ 入浴     自由時間(個別ケア)     レクリエーション 12:00~ 昼食 服薬介助 13:00~ 自由時間(個別ケア)      入浴 15:00~ レクリエーション 17:30~ 夕食 服薬介助 19:00~ 就寝介助 *福利厚生についてはストーリーで詳しく紹介しています!

グランダ愛宕橋/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【経理事務員・経験者のみ】年間休日123日、休暇制度も充実、プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

社会福祉施設における一般事務及び経理事務を行っていただきます。 【主な業務内容】  ・出納事務・伝票起票等の会計事務  ・文書の収発保険等の一般事務  ・電話・来局応対等庶務的業務 【入職後の流れ】 ポイント:入職後は1年間各事業所の先輩職員が1人1人に対して指導を行います。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

【児童発達支援管理責任者】子供たちのサポート・計画を管理者と協力しながら行える仕事です。

1日の利用人数が約5名程度の放課後等デイサービスでの個別支援計画書の作成、モニタリング、その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。

職員も利用者の方も強みを活かして働きます!!

障害を抱える利用者様に向けて、日中活動(アート制作、野菜づくり、リサイクル活動、レクレーションなど)の支援や生活支援をおこなっていただきます。(作業補助・送迎添乗・身体介助など)

【介護士】夏期休暇制度・育児支援制度等福利厚生充実、公共交通機関の利便性高く無料の敷地内駐車場あり。

定員:1ユニット9名。 認知症対応型グループホームでの身体介護・認知症ケア・コミュニケーション・レク活動等

【準看護師/パート】障害者グループホームが職場!勤務時間相談可!仕事とプライベートの両立ができる環境です

利用者様一人ひとりに“安心”と“笑顔”を届けるあたたかい看護の場です 障がいのある方が生活しているグループホーム(定員10名)での看護業務をお任せします。 <主な業務内容> ・バイタル測定 ・通院の付き添い、服薬管理 ・日常生活の支援 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能! ◎医療行為が少ない分、身体的負担も軽く、経験浅やブランクがあっても始めやすい職場です! 私たちの障害者施設では、医療行為よりも「寄り添い」を大切にしながら、利用者様の日常を支える看護に取組んでいます。未経験の方やブランクのある方でも無理なく始められ、医療機関とは異なる環境で、利用者様の安心できる生活をサポートするやりがいに満ちた仕事です 「安心の看護」「利用者様との絆」を築きながら、“その人らしく”生きられる支援を一緒にしていきませんか?

【生活支援員・世話人】ブランクのある方も大歓迎!多様な働き方が選べプライベートと仕事の両立が可能です!

障害を抱える利用者様に向けて、入浴、排せつ又は食事の介助、その他日常生活上の支援や介助を行います。また、利用者様の就労先又は、日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施しています。

有資格者・経験者大歓迎!年間休日123日、他に特別休暇も充実しておりプライベートと仕事の両立ができます。若い職員が多く元気で明るいがモットーです!

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗  移動介助) 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。(雇い入れから3~6ヶ月後程度) ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

【看護師/障害者支援施設/正職員】経験と知識が活かせます!ブランクのある方も大歓迎!育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

「利用者様一人ひとりに“安心”と“笑顔”を届ける暖かい看護の場です」 私たちの障害者施設では、医療行為よりも「寄り添い」を大切にしながら、利用者様の日常を支える看護に取組んでいます。未経験の方やブランクのある方でも無理なく始められ、医療機関とは異なる環境で、利用者様の安心できる生活をサポートするやりがいに満ちた仕事です <主な業務内容> ・バイタル測定 ・通院の付き添い ・服薬管理 ・日常生活の支援 医療行為は少なめですが、利用者様一人ひとりに寄り添い信頼関係が築ける仕事です。 「技術よりも人を想う気持ち」を重視した看護を学び実践したい方を歓迎します。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランスの充実   夜勤がなく、定時での勤務が基本。年間休日110日で、家庭やプライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ・サポート体制の充実   各施設に看護師が在籍しており、相談や情報共有も可能です。   また、定期的な看護師会を実施。疑問や悩みを仲間と共有しながら学び、成長できる場を提供しています ・寄り添いを学べる看護   急変がほとんどないため、利用者様一人ひとりと向き合い、じっくりと寄り添う看護が身につきます。   利用者様との信頼関係が築ける充実した職場です。 ・成長できる場 利用者様やスタッフとの「対話」を通じて学び続けられる職場。現場での成長を重視する方にも最適な環境です。 「安心の看護」「利用者様との絆」を築きながら、“その人らしく”生きられる支援を一緒にしていきませんか?

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ニチイケアセンター岩沼(仙台支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B435A50m001

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫  ■一人で複数のお客様を担当します。  ■多様な介護度の方に対応します。  ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫  ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。  ■きめ細かいサービスを提供できます。

【生活支援員】ブランクのある方も大歓迎!多様な働き方が選べプライベートと仕事の両立が可能です!

障害を抱える利用者様に向けて、日中活動(アート制作、野菜づくり、リサイクル活動、レクレーションなど)の支援や生活支援をおこなっていただきます。(作業補助・送迎添乗・身体介助など)

医療機器【サポートエンジニア】◆年間休日125日◆完全週休2日制

仙台の営業所にて、各種医療機器の保守・修理・メンテナンスをご担当いただくサポートエンジニアとして勤務いただきます。 当社製品のユーザー先へ訪問いただき、各種医療機器の保守や修理・メンテナンスを行っていただきます。 ◆1日あたり3〜5件訪問、直行直帰OK ◆分包機など当社の強みである医療機器も多数。 エンジニアとして幅広くご担当いただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 湯山 裕之 事業内容 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 ※ISO9001・13485認証取得(本社工場)、ISO14001認証取得(岡山工場) 本社所在地 大阪府豊中市名神口1-4-30

【生活支援員】福利厚生充実。仕事とプライベートの両立可能です!

白石寿光園で利用者の日常生活支援及び活動支援

【生活支援員/正社員】未経験可!資格支援制度あり、育児支援制度充実、残業ほぼなく働きやすい環境です♪

障がいのある方が生活しているグループホーム(定員10名)での日常生活のサポートをお任せします。 <主な業務内容> ・移動や入浴、排せつ等の生活介助、食事の配膳、バイタル測定、服薬等の支援 ・利用者様の送迎 ・業務日誌作成 ・その他付随業務 ◎傾聴による精神的サポートも大事な役割のひとつです ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちですが、生活自立度の高い方ですので、未経験スタートでも安心!  介護職等からのセカンドキャリアとしてもおススメです!! 【入職後の流れ】 利用者様の障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずはOJTを通じて、施設での動きや利用者様との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です!

有資格者歓迎!未経験の方でもOK!年間休日123日、他に特別休暇も充実しておりプライベートと仕事の両立ができます。若い職員が多く元気で明るいがモットーです!

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗  移動介助) 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。(雇い入れから3~6ヶ月後程度) ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

【生活支援員/夜勤有り】年間休日123日、資格取得助成あり、休暇制度も充実、プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容(身支度)や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ:早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06:30 起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07:30 朝食 08:30 朝礼・引継ぎ確認 09:00~ 午前活動 12:00 昼食 13:00~ 午後活動 17:15 引継ぎ 17:30 事務処理などを終えて退勤 18:00 夕食 19:00 着替えや、入浴準備などの余暇支援 22:00~ 利用者就寝(睡眠状況などの確認) 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント:入社後は1年間は、事業所の先輩職員が1人1人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪
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