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宮城県 仙台市 泉区 人事・労務・採用 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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経験者歓迎!【人事労務】◆仙台/転勤なし ◆賞与年3回

採用・労務・教育研修・評価制度など、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。 本社人事課にて、採用から労務、研修や評価制度まで幅広い業務をお任せします。 OJTにより段階的に業務を習得していただき、経験に応じて担当業務を決定します。 ・新卒・中途・派遣スタッフの採用業務 ・入退社手続きや社会保険関連手続き ・勤怠管理、給与計算、年末調整対応 ・教育・研修業務、人事評価の運用 ・労務相談や衛生管理業務 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡部 洋平 事業内容 大家業、サブリース事業、賃貸仲介業、賃貸管理業 不動産開発業、不動産売買・売買仲介業 コンサルティング業、相続支援事業 建設業(木造・鉄骨・RC・SRC)、マンスリー事業 再生可能エネルギー発電事業、 リフォーム・リノベーション事業 本社所在地 宮城県仙台市泉区泉中央二丁目13番地の3
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学歴不問」の条件を外すと、このような求人があります

宮城県 仙台市 泉区 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

【泉中央/転勤無し】人事担当◆経験業務からお任せ/東北トップクラスの実績で安定

■仕事内容: まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 <職務概要:経験ある業務からお任せいたします> ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ: 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■残業時間: 月平均残業20~30時間程度 ■配属先: 総務部人事課 総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては2名の社員がおります。 ■弊社の強み: 東北トップクラスの管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位の契約実績があります。 ■就業環境について: 働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

バックオフィス業務|総務・経理・人事など《出光興産のグループ会社!残業20h以下》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 (総務・経理・人事) 入社後は業務を覚えていただき、業務に慣れてきたら全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。 ※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします! ご担当業務は下記のとおりとなります。 ▼総務業務… ・社宅の管理 ・資産・リース物件の管理 ▼経理業務… ・伝票の仕分けや仕分け後の確認 ・振込内容の承認 ・売掛の管理と書類の確認 ・在庫の管理(売り上げと仕入れ内容の確認) ▼人事業務… ・新卒採用における採用業務など(1次面接のスケジューリング、面接官の対応) ・給与計算など その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。 事業内容・業種 専門商社
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