宮城県 仙台市 会計・経理・英文経理・税務・財務 5日以上連続休暇取得可能の求人情報・お仕事一覧

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税理士法人古田土会計に出向の上、財務コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■毎月の試算表の作成/お客様への説明 ■決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明 ■決算書・確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税） ■年末調整業務 ■資金繰り表作成、資金調達コンサルティング ■経営計画書作成と運用 【担当件数】12～15社程担当 【使用ソフト】主に弥生会計・NTT達人シリーズ 【スキルアップに応じて対応可能】・資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告）・事業承継コンサルティング、相続対策コンサルティング、・M＆Aアドバイザリー業務、資産評価（デューデリジェンス）業務、株価算定業務 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。 クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。 【①公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング】 近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、 企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ■中小企業・スタートアップ成長支援 ■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ■行政政策支援のための実態調査や普及支援 ■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進 【②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】 東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。 昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、 会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。 ■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定 ■管理会計・原価管理制度構築 ■組織・人事制度の策定や運用 ■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む） ■内部統制・ガバナンス ■IPO ■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等） ■事業承継 ■サステナビリティ ■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人

■仕事内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 事業内容・業種 コンサルティングファーム

仕友不動産プランドのマンションや戸建住宅を晴入するお客様に対する契約~引渡しまでの各種事務手続きをご担当いただきます。 【具体的には】 営業抑当と連携しながら、重要事項説明を中らに引き渡しまでのお客様への案内業務を進めていただきます。 ■お客様への重要事項？明 ッオンラインでの対応がメインとなりますが、首都圏の販売センターにて行う場合もあります。 ■不動産売買契約書類の作成・手続きご案内 ■ローン申込の手続きご案内 ■入居説明書預の郵送対応 ・・・説明会を実施する場合は企面・運営もご担当いただきます。 ■お客様への物件引き渡し(鍵の引き渡し) 担当物件はスタッフの経験・スキルと、物件の特性・戸数の両面から判断します。はじめは先童社員と一緒に物件を担当しますので、未経験でも安心して取り組んでいただける環境です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売掛、買掛金管理 ・各種支払業務 ・請求書発行 ・月次、年次決算処理 ・確定申告などの経理全般の業務を対応していただきます。 ・残業は月平均15時間前後となります。決算期等の繁忙期は40時間程度まで増えますが、落ち着いた時期は月5～20時間程度です。残業を減らす取り組みも進めています。 【組織構成】 ・経理課は50代男性、40代女性、30代男性、20代女性の4名が在籍しています。会社全体で357名が在籍しているため、さらなる体制強化のための増員での募集となります。また、課長は他部署の課長が兼務しているため、将来的には課長候補としての活躍も期待しています。 【はたらき方】 ・週休2日で、月の残業時間は平均15時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ・座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。 【将来性・魅力】 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。 【具体的には】 ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用) ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等) ※事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 ※誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 （総務・経理・人事） 入社後は業務を覚えていただき、業務に慣れてきたら全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。 ※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします！ ご担当業務は下記のとおりとなります。 ▼総務業務… ・社宅の管理 ・資産・リース物件の管理 ▼経理業務… ・伝票の仕分けや仕分け後の確認 ・振込内容の承認 ・売掛の管理と書類の確認 ・在庫の管理（売り上げと仕入れ内容の確認） ▼人事業務… ・新卒採用における採用業務など（1次面接のスケジューリング、面接官の対応） ・給与計算など その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ご本人様のご面接などで適性を見て、 管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 【キャリア、担当業務の広がり方】 メンバー⇒主任⇒課長補佐⇒課長⇒副部長⇒部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。 〈※モデル年収：主任/450万円程度、課長/600万円程度〉 《組織構成》 管理部は20代～60代の9名で構成されています。 ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 年齢や経験、性別による差をすべてなくし、 評価については完全実力主義を採用しています。 休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社のHPもぜひご覧ください。 　https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

同社は1935年創業の宮城県仙台市にあるかまぼこ店です。長い年月をかけて実務経験を積み重ねてきたかまぼこづくりの職人たちが、日々各工程において温度・時間・量などを五感を使って判断しながら、ていねいにつくり上げています。かまぼこの高級感と、それを実現する技術力の高さが、阿部蒲鉾店の強みです。 事業内容・業種 食品

宮城県仙台市青葉区中央2-6-8