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宮城県 名取市 販売・飲食・接客・サービス 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【自動車整備士】憧れの車両をじっくり整備◎スキルアップも叶う!賞与年2回★週休二日制★

\これまでに培ったノウハウ活かせます!/ お任せするのは『スーパーカー』『クラシックカー』など 欧州車両のメンテナンス全般! 【主な業務】 ・車検整備及びレストア ・定期点検 ・故障診断 ・エンジン不調の修理 ・ドレスアップ など 流れ作業で数を多くこなすのではなく、 お客様が気づきにくい細かい箇所まで 時間を掛けて丁寧に点検・整備するお仕事です! 幅広い種類の車両を扱っているので気になった方は ぜひ一度面接でお話ししましょう♪ 【注目ポイント】 PADDOCK PASSには、 整備士の「全国大会」と「世界大会」に 出場したスタッフが2名在籍しています! 整備士としてのスキルを磨きたい方、 大歓迎です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください

PADDOCK PASS

【スイーツ販売】未経験も積極採用♪頑張りはしっかり評価★社割有で嬉しい♪働きやすさ◎

販売のパートやアルバイトスタッフと一緒にお店を作っていきましょう♪ ・お客様の接客 ・新人スタッフの教育や指導、シフトの調整 ・商品管理や発注、売上管理 など <スタッフの成長に合わせた研修を用意しています!> まずは、販売の基礎ともなるスタッフ研修から… 接客に必要な挨拶や笑顔、言葉遣いといったスキルを覚えることからスタート。 研修を通して、スタッフが働きながら学べることを大切に考えています。 【注目ポイント】 <ココがポイント♪> ◆地域に愛されるお店! リーズナブルな価格と味が評判のスイーツ店♪ ◆業績右肩上がり! メディアにも多く取り上げられ、売り上げは好調。 スイーツ需要が高まる中、さらに大活躍の企業♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

シャトレーゼ 名取店

売上高&認知度ともに東北トップ級!ベニマルの【販売スタッフ】

【商品の陳列から売り場づくりまで】鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配いずれかを担当 ★ゆくゆくはバイヤーなどの道も ★7連休×年2回で休み充実! 入社後まずは、鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配(デイリー)など、売場の担当として、商品の陳列や補充といった業務を通じて当社の業務を覚えてください。 当社は個々の店舗が大きな裁量権を持っていることが特徴です。 ・担当する地域のお客様のニーズは? ・分かりやすいレイアウトは? と言ったことを考え、積極的に売り場作りをすることが可能です! 【当社でのキャリアアップ】 「販売のプロになりたい!」「バイヤーとして活躍したい!」など、あなたが考えるキャリアプランを実現しやすい環境です。また、昇格試験を年に2回行っており、正当な評価のもとでキャリアアップができます。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりが長期のキャリア形成ができるように、7連休の連続休暇をはじめ充実の福利厚生であなたの働きをしっかりサポートします。若い社員も多く在籍しており、年齢を問わず意見交換を行っています! 社員が活き活きと仕事をする職場です! 各店舗には高校生のアルバイトからベテランスタッフ、マネジャーなど、様々な仲間が一緒に働いています。わからないことがあれば、1人で悩まず上司や先輩社員に相談するのもよし、右も左もわからない新人には、あなたがリーダーシップを発揮し、指導するのもよし、様々な仲間がいるから、たくさんの経験が出来るんです! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/大高 耕一路 事業内容 食料品を中心としたスーパーマーケット 本社所在地 福島県郡山市谷島町5番42号

株式会社ヨークベニマル

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車・マイカー通勤可」の条件を外すと、このような求人があります

宮城県 名取市 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

塾講師|小中学生向けの塾講師(経験者採用)【宮城県/名取市・仙台市】

小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般の業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■SNSを活用したマーケティング活動 ■講師業務 ■生徒・保護者との相談対応 ■テスト実施と添削・アドバイス ■講師スタッフの授業サポート ■受験・進路相談 ■特別講習などの対応 【入社後について】 これまでのご経験を活かして得意分野の授業を担当頂きます。 当社では集客のための営業活動は一切ないため「教えること」に専念して業務に取り組むことができます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社ハイパーラーニング

店舗社員|スーパー「フレスコキクチ」の店舗社員 ~中途入社活躍!残業月20h程度~【宮城県】

【業務内容】 ※業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ▼キャリアパス… 年齢問わず活躍でき、30代~50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 ▼採用背景… 同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 【組織構成】~中途入社者が活躍する組織~ 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 【同社のビジョン】 同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

フレスコ株式会社

塾講師|小中学生向けの塾講師(未経験採用)【宮城県/名取市・仙台市】

小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般の業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■SNSを活用したマーケティング活動 ■講師業務 ■生徒・保護者との相談対応 ■テスト実施と添削・アドバイス ■講師スタッフの授業サポート ■受験・進路相談 ■特別講習などの対応 【入社後の研修について】 塾講師として教壇に立つまでに半年~9か月程度かけて研修を行います。 最初は何年生に何を学んだかを思い出すところからスタートし、文系・理系の得意分野から教えられることを目指します。 将来的には一人で全科目教えることができるようになって頂き、入社9ヶ月程度で一人前として教壇に立っていただくことを想定しております。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社ハイパーラーニング

反響営業|★オリックス認定中古車《第二新卒歓迎/未経験◎》【宮城県/仙台名取店】

【業務内容】 同社が運営するオリックスU-car仙台名取店にて、自動車の反響営業をお任せします。 《丁寧な育成》 教育体制の基盤が整っており、未経験の方もご安心ください。 育成担当は1名でなく複数名でフォロー体制万全です。 《仕事のイメージ》 ・来店されたお客様とネットからの問い合わせがメインです。 ・車を販売して終わり、ではなく長期的にお客様と向き合える仕事です。(車検、冬タイヤ装着や保管、定期メンテナンス等) 《営業スタイル》 店舗全体の目標をみんなで追いかけるため、個人ノルマは無く本当にお客様に寄り添い関係構築ができる環境です。 ※それぞれの目標はあります。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

株式会社山二

★未経験歓迎★|スーパー「フレスコキクチ」の店舗社員 ~中途入社活躍!残業月20h程度~【宮城県】

【業務内容】 ※業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ▼キャリアパス… 年齢問わず活躍でき、30代~50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 ▼採用背景… 同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 【組織構成】~中途入社者が活躍する組織~ 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 【同社のビジョン】 同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

フレスコ株式会社

\未経験歓迎/☆平均年収600万円☆ラーメン店の【店長候補】

【充実研修で安心◎】「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗で店舗運営業務をお任せします☆最短1年で店長に就任した社員も! まずは店舗運営業務をご担当いただき、 ゆくゆくは店長→エリアマネージャー候補 としてご活躍いただきます。 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な角度から店舗づくりに携われる、 大きなやりがいを実感できるポジション! しっかりした研修制度がありますので 未経験の方でもご安心を♪ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長  田川 翔 事業内容 飲食店の経営 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階

株式会社ギフト

ラーメンで世界No.1を目指す!【店長候補】☆平均年収600万円

【平均2〜3年で店長へ!マニュアル化されたラーメン作りでお店づくりに注力】「町田商店」「豚山」等の直営店舗の運営★クリアな評価制度もポイント! まずは店舗運営を担当 ▼ 店長(平均2〜3年) ▼ エリアマネージャー候補として活躍 仕事のPOINT ◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造! 素早くラーメンが作れるのでお店づくりに注力OK ◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え、 後輩が次の新人に教えていく「師弟制度」を敷いています。 立場・年齢、一切関係ナシ!みんなでお店を盛り上げる 週1回のブロック会議や月1回の営業会議で、店舗ごとの目標や売上アップの施策などを話し合う場があります。 その情報を店舗ごとに共有するのは店長のミッションですが、どう伝え、お店づくりに反映していくのかは、店舗メンバー全員で決めていきます!お店ごとにお客さまへの掛け声や雰囲気が違うのも魅力のひとつです☆ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長  田川 翔 事業内容 飲食店の経営 <募集ブランド> ・町田商店 ・豚山 ・長岡食堂 ・元祖油堂 ・がっとん ・四天王 ・赤みそ家 ・味噌らーめん いと井 ・東京ラーメン横丁 ・E.A.K. RAMEN など… 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階

株式会社ギフト

【20代歓迎】【総合職】大手アパレル企業のアパレルスタッフ|長期休暇取得可能|育休後の希望復職率100%

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECC//イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI//アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務(商品の入れ替えや補充) ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ~副店長~店長~SV(スーパーバイザー) 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ(副店舗責任者)へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ~別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能! 【社風・就業環境】 ★「やりたい!」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です! ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります! ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています! ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています!

アパレルショップ運営会社

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