宮城県 多賀城市 設備設計（電気） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■外来患者及び入院患者に対する作業療法（リハビリ）業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・生活援助（食事の準備・掃除・洗濯 等） ・受診時の付き添い ・レクリエーション活動 ・リハビリテーション補助 ・その他付随業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務 【仕事の特別感・得られる経験】 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した多賀城工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、同社で働く醍醐味と言えるでしょう。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護職業務 入浴の介助・レクレーションや移動の補助、送迎等 ◆未経験の方もチャレンジOK！先輩職員がしっかりサポート◎ ◆産休育休制度　介護環境の完備！ライフステージが変化しても安心！子育て中の方もキャリア継続できる環境＆「トモニンマーク」を取得◎仕事と介護も両立できる職場環境 ◆福利厚生サービス充実 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■外来患者及び入院患者に対するリハビリ業務 事業内容・業種 病院

◯外来患者及び入院患者に対する検体・生理機能検査業務 【就業時間に関する補足説明】 ※休日（日・祝）出勤：なし ・ただし月1～2回ある休日当番日はオンコールで対応 ※夜間・休日のオンコール待機：なし 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■デイサービスの機能訓練指導員の仕事 個別機能訓練・計画書作成・レクリエーションや行事等の計画、送迎やトイレ等の介助　等 20名定員のデイサービスです。計画書等はパソコンでの操作となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◆管理事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社