【土木施工管理】年休120日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
公共工事を中心とした土木施工管理業務を担当していただきます。
◆具体的には
作業工程の作成、進捗状況の管理、安全管理、官公庁への提出書類の作成・折衝などが主な業務です。現場は仙台市内を中心とした宮城県内で、基本的に直行直帰が可能です。
◆入社後は
技術者2人体制で無理なく業務を進められるよう配慮されており、休日出勤がある場合は交代で休める体制です。フレックス制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。竣工後には1ヶ月の休暇取得も可能で、年末年始・GW・お盆には9連休を取得する社員も多数在籍しています。
◆当社の魅力
担当工事の評価点に応じてインセンティブ(仙台市:30万円、宮城県・国:50万円)を支給。賞与は年2回、計5ヶ月分(業績による)支給されます。健康経営優良法人として、ストレスチェックやPET検診(40歳以上対象)も実施。会社負担で生命保険にも加入できます。
◎有給取得平均12日
ユースエール企業にも認定されている当社。家族とのイベントごとやお子さんの行事も優先させやすいんです♪
◎企業としての安定感
これまでの実績から、無理に安価な価格で案件を引っ張ってきたり、品質をおざなりにしたりするようなことはありません。実力を無理なく発揮できる会社です。
事業内容・業種
その他(不動産/建設業界)