【仙台】店長候補(カスタマイズカー販売店)/東証プライム上場アルパインG
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】
【業務内容】
同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における店長候補として店舗経営、売上のマネジメント、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れ、保険の募集等の業務をお任せ致します。
カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。
店舗では5~10名程度が在籍しています。今後の事業・店舗数拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。
【キャリアパス】
店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。
また、店舗間での異動が発生する可能性がありますが、より大きな店舗のマネジメントをお任せするなど、キャリアアップを目指せる環境です。
【働く環境】
・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。
・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、
定時で帰宅できるような取り組みも進めております。
・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。
└事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担
【Q&A】
■離職率はどの程度ですか?
7.5%です。 (事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ)立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。
■WEB面接は可能ですか?
はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。
※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。
■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。
ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。
■休日出勤はありますか?
いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、
家族との時間を大切にしている社員が多いです。
■営業スタイルについて教えてください。
基本は来店型で飛び込み訪問はありません。
企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。
■営業車を買う必要がありますか?
同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。
ですので営業車をご用意していただく必要はございません。
事業内容・業種
自動車