宮城県 宇部市 エンジニア・ITエンジニア 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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同社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 【業務内容】 仙台市内にある同社取引先企業様にて下記業務に従事いただきます。 ■自治体向けの標準化システムの開発業務 ・開発工程： 　要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ・各種設計書、仕様書の作成業務 ・打合せ対応 ・使用言語等：Java、Oracle、SQLServer 　　　　　 　　　　 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 設計開発 ▼5年 PL（リーダー） ▼3年 PM（マネージャー） PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも同社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

インフラエンジニアとして、ご経験を活かせる案件にアサインさせていただきます。様々な領域、フェーズの案件を持っておりますが、特に上流工程の案件が豊富です。ご希望や適性を考慮し配属先を検討します。 【案件について】 通信/官公庁/EC/エンタメ/流通・小売/製造/社会公共などの多岐にわたる業界との取引がございます。【キャリアパス】インフラエンジニアとしてのキャリアアップ以外にも、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

地域の活性化を目指すITソリューション提案営業（リーダー候補） ■JAバンク様向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出 同社で継続的に就業いただける方のご応募をお待ちしております。 【部署のご紹介】 東北事業所は総勢30名程度の部署で、秋田、盛岡、仙台の3か所にオフィスを構えております（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は仙台オフィスでの勤務となります。仙台オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて12名おり、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部門からのメッセージ】 長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているＪＡバンク様がメイン顧客となります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、ＪＡバンク様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。東北事業所の幹部候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方、お待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3~4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性1名、30代女性１名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性1名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◎Eコマースサイト構築に関わる開発工程を担当◎知名度の高いブランドのEコマースに携われるため、介在価値を高められます！ ・プロジェクトメンバーや外部ベンダーと連携しながら課題解決への調査・提案 ・詳細設計、機能開発と単体テストのコーディング ・チーム内のコードレビュー ■やりがい… ・国内外での知名度の高いブランドのEコマースに携われる ・顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三輪 寛 事業内容 【デジタルソリューション事業】 ■クラウドインテグレーション ■D2C構築・運用サポート ■大規模EC構築 【デジタルマーケティング事業】 ■日本各地の職人との連携した製品づくり ■自社でのEC・CRM運用 ■DXの実践 本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1‐5‐3アーバンネット五橋ビル

【業務内容】 オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ■既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ■GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ■市場分析やターゲティング、サービス立案 ■パートナー企業との商品開発/運用構築 ■新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■販促物の作成とディレクション 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■自治体のシステム運用基盤更改に伴う新規サーバー構築 ■ネットワークの設計構築 【魅力ポイント】 ・大手企業様で経験を積める ・安定就業 ・最先端の技術に触れられる ・研修制度充実 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 【業務内容】 仙台市内にある同社取引先企業様にて下記業務に従事いただきます。 ■電力会社向けの社内システムの開発業務 ・開発工程： 　要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ・各種設計書、仕様書の作成業務 ・打合せ対応 ・使用言語等：Java、Oracle、SQLServer 　　　　　 　　　　 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 開発工程（基本設計、詳細設計） ▼7年 PL（リーダー） ▼5年 PM（マネージャー） PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも同社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

中期ビジョンとして「Be the change」を掲げ、継続的な「学び」と「対話」を通じ、品質の持続的向上、スマート社会の実現に貢献できる人財へ成長・進化すること、エネルギーの安定供給とスマート社会の実現を通じ、お客様、パートナー様と共に新たな未来価値を創造することを目指しています。電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ＜案件例＞ ■電力会社向け基幹システム（営業、託送・配電、法人）開発、保守、基盤更改（web化/クラウド化） ■再エネ事業者向けパッケージ導入、保守 ＜募集背景＞ 安定的な電力供給の確保という重要な社会インフラを支えるシステムづくり、脱炭素、EVなど新しい事業動向やプレーヤーも登場し変革が進むエネルギー業界を一緒に盛り上げ、活躍してくれる人財を募集します。 ＜就業環境＜ 残業はPJの状況にもよりますが、月0～20H程度。有休も比較的取りやすい職場が多いです。テレワークも、PJの状況次第ですが、週1-2回が多いです。 ＜仕事の魅力・身につく技術・体制など＞ ■主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ■チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 〈クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーション開発〉 同社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。同ポジションはPMや同じエンジニアメンバーと連携し、Webアプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。 プログラミングが主な業務となりますが、ご経験やご希望、適性に応じて要件定義やテスト、設計などの業務をお任せします。 ■開発例（一部） ・大規模コールセンター用CTIシステム ・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム ・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム ・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム　等 【開発環境】 ■言語・技術（一部です） PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell ■M系Mac・外部ディスプレイ貸与 最大のパフォーマンスを発揮するために、適切なPC・外部ディスプレイを担当業務に応じて貸与します。 ■ハイグレードデスク・人間工学に適った高機能アーロンチェア 作業効率を最大化するため一人ひとりのデスクスペースを広くとり、PCの他に2台以上外部ディスプレイ使用を推奨。 さらに人間工学に基づく機能性と快適さを備えたアーロンチェアがデスクワークを支えます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」というミッション実現に向け、最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる顧客の課題を解決します。 ・様々な業界の顧客に対してニーズや潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやサービスを通じた解決策を提案します。 ・決まった商材を売るのではなく、顧客が本当に必要とする最適な解決策を追求し、顧客のビジネス成長や利益最大化に貢献します。 同社がこれまでに培ってきたマーケティングやテクノロジー活用のノウハウを活かし、さらなる事業拡大に向けた新たなソリューションの発案や提案に携わることも可能です。 ■具体的な業務例（※ご経験やスキルに合わせてお任せします） ・顧客のニーズや潜在的な課題を探り、解決策を提案 ・新規顧客の開拓、顧客との関係構築と取引を発展 ・顧客の声から市場ニーズをヒアリングし、新しいソリューションのアイディアを発案 ■同社の営業組織は、これから様々なチャレンジを通して自社の成長エンジンとなっていく組織です。 仙台で働きながら、最新のデータテクノロジーを吸収し、営業組織の立ち上げに携わり、ITセールスとしてのキャリアを積んでいきたいと考える貪欲な向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 【配属先情報】 セールスDiv.（セールスDiv.の責任者直下で業務に携わっていただきます。） ■事業内容 企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」 業界や企業ごとに異なる課題に対して、マーケティング、広告、インサイドセールス、事業開発、DXをはじめ、様々な手段を用いて、枠に囚われることのない柔軟な価値提供を行います。 【募集背景】 グロースマーケティングサービスを拡販し、さらなる事業拡大を目指して、新たな営業組織を立ち上げました。 顧客のビジネス成長を実現する最適解を、共に考え実行する仲間を求めています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

下記航空自衛隊向けのクラウドシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下実施。 ■発注元の支援としてシステム設計、基本設計、総合試験 ■完成開発として概要設計～結合試験 ■協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ■関連部門及び客先調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仙台】NTTグループ各社DX向けIT開発エンジニア 【概要】 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用 【詳細】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。 ■自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ■今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ■先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 　開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。 　純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 ▽その他、今後チームリーダーとして期待すること ■突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。 ■業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。インタラクティブ本部やアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 （業務詳細） ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 SIer独自のパッケージシステムの開発をお任せいたします。 ・フロント側対応（既にリリースしている製品の機能拡張） 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 使用言語・ツール：Java、SQL、TypeScript 【職場環境】 同社の社員も活躍しているプロジェクトなので相談できる環境が整っています。 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得サポート キャリアアップ一例： ▼医療システム開発業務（工程：詳細設計・製造・テスト）経験年数：4年 ▼自治体向け税務システム開発（工程：基本設計～テスト、若手エンジニア教育）、経験年数：3年 ▼自治体向け福祉システム開発（工程：要件定義～基本設計、PM）、経験年数：5年 ゆくゆくはPM業務、新人教育にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■圧倒的な業界シェアを誇る自社ソフトウェアで、建設業に貢献を！ 本ポジションは、自社開発ソフトを各種建設会社に導入する際の手順や操作方法をお客さまに教えるセールスインストラクターです。 【業務詳細】 私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。なかでも“デキスパート”は、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトを導入してくださるお客様を訪問して、インストールの方法や操作方法などを指導する仕事です。 具体的には… ・担当エリアの既存ユーザー様の元を訪問（指導を含む納品サポートは２～3件/日、定期訪問はエリア集中で約10件/日） ・お客様がご購入済みの製品の導入支援 ・お客様がまだ導入されていないオプションソフト等や新製品のご提案 ・上記デモンストレーションの実施 ※仙台営業所管轄エリア：宮城県、山形県、福島県 ※宿泊を伴う出張は多くて月に2回、少なくて0回 【入社後の流れ】 入社後は、配属営業所にて自社製品や基礎知識を学ぶための研修を実施します。また、先輩に同行し、より実践に近い環境でノウハウを学びます。独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【このポジションの特徴】 ・建設業のITシステム導入には、セールスインストラクターの存在が不可欠！お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです。 ・同社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・先輩や上司が丁寧にサポートし、営業と連携しながらチームで目標に向かって取り組みます。 ・顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます。 ・経験を積んだ後は、セミナー講師や内勤のデータ管理スタッフなど、さまざまな道を選択できます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【イチから育成！】船舶用のエンジンや、各種施設の非常用発電設備などの設置・修理・メンテナンスをおこなう仕事です！ ★シャワー室・洗濯機完備◎ 船舶用ディーゼルエンジン 非常用発電設備 　┗公共施設や病院など、非常時に稼働する発電システム 排水・配水用ポンプ駆動用エンジン 　┗大雨による冠水を防止したり、生活水を配水するのに利用 上記の設置・修理・メンテナンスをおまかせ。 ※ポンプ場の建設時に、現場管理をおこなうこともあります 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浅野文孝 事業内容 船舶用ディーゼルエンジン、非常用発電装置、海水清浄装置、FRP船、ヤンマー純正部品、土木資材等の販売及びメンテナンス業 本社所在地 宮城県石巻市松並一丁目14番5号

【東北】アプリ開発【VB開発経験歓迎／東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／リモートワーク相談可】 同社製造システム第２事業本部の顧客先（製造、エレクトロニクス業界）にて新規／既存システムの請負開発業務（運用保守含む）をご経験に応じてお任せします。 ▽具体的には ■システム導入におけるコンサルティング、要件定義 ■既存のシステムに対する顧客要望のヒアリング（保守開発） ■システムの維持 ■各種問い合わせ対応など 【企業の歴史】 堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の顧客と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。また顧客先には5名程度のチームで常駐をしており、いつでも相談できる環境があります。 【ワークライフバランス】 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 《具体的には…》 ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【昇格・昇給について】 ◎正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■半導体製造装置に関わるシステム開発業務一連をご担当いただきます。 ・アプリケーション開発 ・データ連携開発 ・サーバ等の日常点検　など 【魅力ポイント】 ・安定就業 ・福利厚生充実 ・幅広い年代活躍中 ・大手企業で経験を積むことができる ・最先端の技術に触れることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～創業55年の東証プライム上場企業／創業した翌年からずっと黒字経営／プライム案件（準プライム含む）が約7割／上流中心に500以上の案件が常時稼働中／残業18.5時間／年休122日～ ■仕事内容 仙台事業所を拠点にアプリケーションエンジニアとして受託した案件の設計開発～導入までを手掛けていただきます。 ■プロジェクト環境 自社への持ち帰り開発が中心になります。 新規開設の事業所ですので、メンバー構成も新しくすぐに打ち解けられる環境です。 ■採用背景 事業所新規開設にともない、経験者を増員します。 真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。 立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、 仙台事業所を創り上げてほしいと思います。 新たなチャレンジは大歓迎です！ ■組織について： ・2022年8月に開所し現在、14名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。 ・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間（2023年度）となり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■キャリアアップ： 当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。 大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業・組織構成の概要】 防衛を主な事業領域とし、中央省庁向けのパッケージ開発も行う数少ない部門です。社員は約40名、協力会社のメンバーを合わせると約80名です。 上流工程から下流工程まで一連の開発フェーズを実施している部門であるため、システムズエンジニアリング能力を培うことができます。 【職務内容】 Web上へのGISサービス開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下実施。 ■概要設計～結合試験 ■協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ■関連部門及び客先調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手総合メーカなどの大企業のシステム開発及び運用保守業務をお任せいたします。 ▽開発業務に関して Javaを中心とした新規開発から保守開発まで幅広く開発業務を経験することができ、プライム案件の高さから顧客折衝など将来PL／PMを目指されている方にも最適な案件が豊富にあります。 【身につくスキル】 ■様々な業務における請負開発案件の経験 ■リーダー／サブリーダーとしての経験 ■顧客担当者との折衝力（営業力）や調整力の向上 ■上流工程の知見および知識の経験・習得 ■技術の習得(Java中心) isoチームマネジメント経験 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状抱えている課題や各々の目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仙台】NTT東西向け業務支援システム（BSS）の開発エンジニア 【概要】 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用 【詳細】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。 ■自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ■今後の開発では複数組織に跨っている業務を同部署へ集約・統合するための業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。 ■大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 　開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。 　純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 ▽その他、今後チームリーダーとして期待すること ■突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。 ■業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。 ■システムトラブルや業務上の問題が発生した際は、その発生原因を掘り下げ真因を見極める事で有効な対策の検討・実行していくことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 【業務詳細】 4輪車・2輪車向けエンジン制御・車体制御システム用ソフトウェアの開発を行うメーカーにて自動車（四輪車・二輪車）のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーなどを制御する、ECU（電子制御ユニット）を開発に携わります。 ■大手自動車業界における組み込み開発業務 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング・データ検証、修正 ・実機テストなど 〈使用言語〉Ｃ言語,Python ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代支給、家賃補助制度もございます。（上限あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）