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宮城県 宮城野区 工場長・施設運営・管理職 正社員の求人情報・お仕事一覧

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工場長補佐|★将来は工場長として期待《転勤なし/日祝固定休み》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。 現在、第二工場では4チーム制で業務を行っております。 第二工場では仮装・板金・塗装の業務を担当しており、その工程管理をお任せする予定です。 【組織構成】 工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 【キャリアについて】 入社時は工場長補佐としての業務をお任せしますが、スキルや業務の幅によっては工場長としての活躍を期待しております。 工場長になった際は年収も600万~700万を目指せる環境です。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社太陽自動車工業所

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工場長・施設運営・管理職」の条件を外すと、このような求人があります

宮城県 宮城野区 正社員の求人情報・お仕事一覧

【軽作業】誰でもできる!カメラレンズ部品の加工/即入寮OK

<お仕事内容> 交換用カメラレンズの部品を 機械を使って加工する作業を 担当していただきます。 具体的には、 重さ500グラム程度の部品を マシニングセンタで加工し、 加工後の出来栄え確認、部材のセット、 取り外しを行います。 空調完備の快適な室内での作業で、 未経験の方も安心して働ける サポート体制があります。 研修制度も充実しており、 未経験者や学歴不問で安心です。 交通費支給や福利厚生も完備しており、 長く働きやすい環境です。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

株式会社サンライズ

設計|橋梁の設計(未経験可)【宮城/仙台】

建設コンサルタントから依頼を受け、主に橋梁の設計・保全調査を行なう同社でまずは保全調査や設計助手からお任せします。 設計経験があればCADオペレーターから始まることもあります。 【具体的な業務内容】 ■保全調査業務 点検は2~3人で実施。点検車に乗り橋梁を隅々までチェックします。損傷があれば図に記載して写真も撮影し国・地方自治体に提出する書類を作成します。1案件あたりの期間は3ヶ月程度です。 ※研修は半年~1年ほどを想定しています。実物を見ながら、部材の名称や構造などの知識を身につけて頂きます。 ※点検作業は、県内外への出張あり。交通費・宿泊費などは会社負担です。 ■CADオペレーター・設計助手 隣の先輩社員の指示に従って、図面の作成、修正をしていただきます。橋梁でも、ラーメン橋・トラス橋、吊橋、アーチ橋などがあり、構造はさまざまです。 ※研修は2~3年程度かけて経験を積んで頂くことを想定しています。 ■設計 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当。低コストで効率の良い施工方法の提案なども行ないます。将来的には構造設計もお任せする予定です。 設計1件あたりにかかる期間は数ヶ月~1年ほど。3~5名のチーム(CADオペレーター・設計助手・設計)で担当。2~5件ほど同時並行で進めるイメージです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社アローズ

【北海道・東北エリア】ソフトウェア開発エンジニア

【業務内容】 大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。 ■技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ■技術コンサルティング ■人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ■AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【具体的には】 業務系、組込系、情報端末向け各種アプリケーションの開発 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【宮城県/仙台市宮城野区】東証一部上場のグループ会社/訪問介護での介護職

訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活支援(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供 ※事業所運営に関わるサポート業務未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 事業内容・業種 訪問サービス

ALSOK介護株式会社 アミカ仙台東介護センター

【東北・仙台】法人営業|未経験・第二新卒OK|商業施設や公共施設等根の設備機器販売|年休130日

【仕事内容】 ■冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器の販売や保守整備などを手掛けており、荏原製作所の大手代理店である同社にて、東北6県のお客様への営業および付随する事務業務をご担当いただきます。 《詳細》 ・主な業務はポンプ等空調・給排水・冷熱機器の販売及びアフターメンテナンス営業、  大手、中小問わず設備工事業者(サブコン)への深耕営業となります。 ・商談相手はサブコンの購買担当者、技術者、現場責任者です。 ・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込みの営業はほぼありません。・営業以外にも受発注業務、PC入力、見積作成、現調・立ち合いなどを行っていただきます。 【配属先情報】 東北支店(10名 20代~60代) ※入社直後は上司、先輩社員へ同行していただき、2~3年かけて1人前になれるよう教育していきます。 事業内容・業種 専門商社

株式会社大岩マシナリー

【20代歓迎】特装車メーカーのサービスエンジニア|未経験から上場メーカーに挑戦|年休123日|長期出張なし|宮城県

【業務内容】 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ●お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ●製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 【職種の変更範囲】 将来的に同社業務全般に変更の可能性はありますが、現状その予定・想定はありません。 【働き方】 ●出張や残業について 基本的にはお客様先にお伺いしての業務になりますが、宿泊を伴う出張は1泊2日などのケースが多いです。※出張手当あり 理由としては全国に34拠点の事業所に加えて、429拠点の自動車整備工場があるため、1つの事業所がカバーする範囲を明確にしているためです。 また、残業についても月20~30h程度になり、基本的に日中にメンテンスをしています。 ●休日について 年間休日は123日で、稀に休日出勤が発生します。ただし、振替休日を取得することが可能です。 【事業内容】 東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。

特装車メーカー

【レストランStaff】休日多め!私生活・家庭を大事に出来る♪"お堅い"のが苦手な方にも◎

<仕事内容> ●店舗でのお仕事 ・接客 ・キッチンでの調理 など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理 ・シフト作成 ・在庫確認、発注 ・売上管理 など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数! 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります! ★男性も女性も活躍中! 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日も希望考慮しますので、現在ご就業中の方も、今のうちにご応募ください◎

横濱元町ドリア ヨドバシ仙台店

【児童発達支援管理責任者】子供たちのサポート・計画を管理者と協力しながら行える仕事です。

1日の利用人数が約5名程度の放課後等デイサービスでの個別支援計画書の作成、モニタリング、その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。

有限会社AKI Bridge鶴ケ谷

データ分析・生成AI基盤構築エンジニア【宮城県/仙台】

【仕事内容】 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 〈過去の案件例〉 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・同社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 【入社後の流れ】 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。 勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。 ご経験を考慮しつつPL/PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Sky株式会社

Web系開発エンジニア|※転勤無し【宮城県/仙台】

【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部 【開発予定部署の特色・PR】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【職務内容】 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 【キャリアアップのモデルケース】 ■プロジェクトマネージャー 2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格 2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格 2017年課長代理、2019年課長に昇格 2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ■プロジェクトリーダー 2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当 2019年サブチーフに昇格 2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格 2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当 2022年係長に昇格 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Sky株式会社

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