宮城県 宮城野区 設備設計（電気） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 医療脱毛・HIFU・ピーリング・美容点滴・ヒアルロン酸注射・二重手術・糸リフト・脂肪吸引の介助をお任せします。 手術や注射はドクターが行います。SNSへの記事アップ(クリニックの紹介や発注・症例等)をお願いする事もあります。 事業内容・業種 クリニック

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ★仙台市営バス「鶴谷特別支援学校前より徒歩3分」 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム内における看護師業務 　入所者様の健康管理、服薬管理、嘱託医の指示のもと医療処置等 ＊医療に力を入れている施設です。 　嘱託医は週３～４日来設し、診療を行ってくれるため、 　医師との協力体制も充実しており安心して働けます。 ＊夜間はオンコールあり（月6回程度） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど ■インフラSE職：Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。 案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 (2)誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ■システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。 (3)仕事のやりがい ■ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます (4)入社後のキャリアパス ■複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 　－専門職（リーダー業務）：エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント 　－専門職（一般）：ハード、システムに関するスペシャリスト (5)どのような能力が身につくのか ■ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■病棟にて看護助手としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・ベッドメイク、環境整備 ・看護師の補助 ・その他業務 事業内容・業種 病院

【業務内容】 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただきたいです。 【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部 【配属予定部署の特色・PR】 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（同社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても同社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護（食事・排泄・入浴など）や生活支援（掃除・調理・洗濯など）の介護サービスの提供 ※事業所運営に関わるサポート業務未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 事業内容・業種 訪問サービス

＜【JES城西】メンテナンス職◆昇降機経験者／仙台(東北支社)＞ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける事務業務 ・経理事務等総務全般（付帯業務） ※その他：施設利用者様の送迎業務もあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設