宮城県 尼崎市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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●入社後は、希望と適正を鑑みて下記の事業部の職種に配属されます。 ◆研究開発 　新製品の基礎研究・マーケティングから生産、サポートまで幅広い仕事を行う。 ◆設計 　新機種・応用開発品に関するデザイニングを行う。お客様のニーズに応え、かつコストを意識した設計が重要。 ◆品質保証・品質管理 　作り終えた製品の品質をチェックする業務。出荷前、出荷後の製品を幅広く確認し、安心・安全を提供している。 ◆生産技術 　モノ作りの最も根幹をなす仕事。いかに良いモノをより安く、早く作るかを追究する。 【航空宇宙事業】 航空機用脚システムや航空機用熱制御システムなど、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造しています。 脚システムは、防衛省向けの国産機体に関して、ほぼ全数に同社の製品が採用されています。 民間航空機の分野では1997年に米Menasco社と共同でカナダのBombardier社よりCRJ700用脚システムを受注し、リージョナル機市場に本格参入しました。 【産業機器事業】 航空機用熱交換器で培った技術をエネルギー分野や産業機器用途へ展開しています。 具体的には熱交換器、LNG気化装置、油圧制御機器を開発、製造しています。 LNG（液化天然ガス）気化装置は世界シェアNO.1を誇っています。 油圧制御機器としては、高精度な射出成形機で使用される油圧ポンプのほか、油圧制御バルブ、クーラント機器の開発、製造を行っています。 どの製品も国内だけでなく世界を市場に展開しています。 【ICT事業】 MEMS・半導体製造装置を開発・製造しています。 MEMS製造に欠かせないシリコン深掘り装置は、1995年に同社が世界に先駆けて市場に投入しました。 最近では、5G通信以降のIoT、ビッグデータ活用にむけて窒化ガリウム高速ICやモバイル機器向けフィルターの製造にも貢献しています。 また、MEMS製造装置を活用し、高精度センサその他のMEMSデバイスの開発も行っています。 さらに、水処理・半導体製造などの分野で用いられるオゾン発生装置も提供しています。 今後もオゾンの持つ可能性を活かし、医療などの分野への進出も視野に入れ、製品開発を進めていきます。

水道・ガス管メーカーで使用されるボルト・ナットの生産計画の立案から全体の工程管理までをお任せします。 人と協力をしながらモノづくりをする実感を感じられるお仕事です。 【業務詳細】 ●営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。 その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。 ●風通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。 部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。 【教育制度】 ●業界外からのご入社の場合、商品知識習得のために製造現場等で研修を行います。 また社外との交流やコミュニケーションによって、モチベーションが上がり、組織のコンディションが良くなると考えている同社では、外部研修などを積極的に取入れており、会社が時間や費用を手厚く支援しています。 【同社の特徴】 ●大手鋳鉄管メーカー・各ガス会社・大手ゼネコン、医薬品・化学・食品・化粧品メーカーなど優良企業にとっては、なくてはならない製品を取り扱っており、底堅い売上を上げている企業です。 ●全国のガス会社にTOMOEブランドの製品を供給しており、国内のガス用鋳鉄管に使われる継手では、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ●近年急速な進歩を遂げている、高速液体クロマトグラフィー用カラム（医薬品、化製品など分析機器部品）でも国内有数のメーカーです。

【具体的な仕事内容】 同社の品質管理職に従事していただきます。 ●性能試験業務 ●送風機の性能、振動値、騒音値等の測定 ●出荷前検査業務 ●受入検査業務 ●銘板作成業務（コンピューター制御の刻印機を使用） ●完成図書用資料作成業務 ●試運転立合い 【入社後は】 未経験の方でも安心してください。 まずは活躍している先輩が丁寧に指導します。 一つ一つ学んでいき、少しずつ仕事に慣れていただきます。 【会社の特徴】 ユースエール認定企業です。 ユースエール日程企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手：配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器：1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。

運搬業務などの技能職をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●動力車（フォークリフト）での運搬業務 ●部品や製品の受入及び払出業務 【職場環境】 ●配属部署：物流システム部　部品供給二課 ●構成メンバー：30代3名・40代4名・50代1名→計8名

【東北に根差して、日本有数の大手メーカーの生産設備を手掛ける！】◆生産設備（省力機、検査機）の組立て、調整を担当していただきます。 【顧客は】 電機・半導体メーカーが中心。スマートフォン・車載機器・医療器具などの生産設備の組み立てを行います。顧客からのご要望を取り入れ、設計担当と協力しながらオーダーメイドで作り上げます。 【入社後は】 先輩の操作方法を見たり打ち合わせに同席するなどして、仕事に慣れていただきます。できることから積極的に挑戦してください！ 【開発担当としてのやりがい】 設計の中身に価値を感じる案件の開発がメイン。そのためコストがかかる案件は積極的に受注をしていません。設計の自由度が高いので、大きなやりがいを感じていただけます。また自分が手掛けた設備によって、そのメーカーが新商品をつくり、世界でより飛躍する姿はひとしおです。 【今後は】 人間の労働力に頼る割合が大きい産業のことを『労働集約型』と言いますが、これからは労働集約型である化粧品・食品・車載関連などの分野に向けた事業展開を行っていく方針です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桐山 秀造 事業内容 ■自動機・省人化装置などの設計・製作および販売 ■生産監視・管理システムの設計・製作および販売 ■各種冶具装置の設計・製作および販売 ■機械、設計・組立 ■電装、設計・製作 ■PLCソフト設計 ■各種電装品更新の製作・納入・設置および販売 ◆その他製作など 本社所在地 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ31

エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理業務全般をお任せします！ エレベーター、エスカレーターに関する ●各部品の発注、 ●納期管理 ●入荷 ●検品 ●在庫管理 ●出荷 など メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう 考えながら発注、出荷を対応していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　CEO　石田 克史 事業内容 エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

製品部品に携わる技能職をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①インフラを支える製品の部品検査業務 ②倉庫へ部品を搬入する際の受入れ業務 ③別場所へ部品を送り出す際の払出業務 【職場環境】 ●配属部署：物流システム部　部品供給1課 ●構成メンバー：30代1名・40代4名・50代1名→計6名

【 100％事務職のみをご紹介 】発注書作成のサポートやスケジュール管理、データ入力など、事務業務をお任せします ★丁寧な研修やフォロー体制 発注書作成のサポート スケジュール管理 データ入力 請求書の作成 電話対応・来客対応　など ★正社員デビューが"初"の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整えていますので、 事務の仕事や正社員として働くのが はじめての方でも安心です。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ！（月平均5h程度） 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ＼配属先一例／ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です！ 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

【残業ほぼなし／充実の研修・OJT】適性・希望を考慮の上「資材管理・生産管理」「品質保証」のいずれかをお任せします ※専門知識はイチから学べます 資材管理・生産管理 使用部品の確認、リスト整備 部品の在庫管理と発注（価格、納期、ロット交渉） 製品の在庫管理と生産計画調整 仕入先の管理や新規開拓 など 品質保証 計測機器の校正、維持管理 部品や製品の不具合分析、分解調査、信頼性試験、改善活動 お客様不具合の対応 工場QMSの管理 など 定着率90％以上！安心して働く活躍できる環境 社員の働きやすい環境を何よりも重視している当社。 週休2日制(土曜出社は年2〜3回のみ) 残業はほぼなし 有給休暇100％消化を推奨 など 仕事もプライベートも両立できる体制を整えています！また、実績と仕事に取り組む姿勢をしっかりと評価する人事考課も当社の特徴。努力が報われる環境が魅力です。 応募方法 【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤陽一 事業内容 温度・湿度計を中心とした環境計測機器の設計・製造・販売 ※JCSS（計量法校正事業者登録制度）の認定事業者 本社所在地 東京都千代田区神田鍛冶町3-4

●フッ素樹脂製品の材料や部材の資材調達をお任せします。 【具体的な業務】 ●発注業務や見積り、受け入れ業務（注文書などのファイリング）、生産管理システムに入力からスタートするため、未経験の方からでもご安心して、スキルアップしていくことが可能です。 ●社内の備品・見積もり・発注、在庫管理、納期管理などもご対応いただきます。 ●業務に慣れてきたら、新規の取引先とのやり取りなどもお任せしていきます。 〈変更の範囲：会社の定める業務〉 ※メインで取り扱い商材としては、フッ素樹脂の材料や部材となります。 【教育制度】 入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。 まずは簡単な業務から始めてもらい、徐々にできる範囲を広げていただきます。 周りには先輩がいますので、分からない事など何でも聞ける職場です。 【社風／職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月20時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。 自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。 【強み】 同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。

【未経験可◎／休日の緊急対応・夜勤なし◎】原材料在庫管理や出庫業務をお任せいたします。≪ワークライフバランスを大切にできる環境≫ 私たち“やくらいフーズ”は、ソントンブランドの商品を受託加工している食品会社。大手パンメーカーに納品するなど、人々の生活に身近な食品を製造しています。 ▼原材料在庫管理 └日次・月次棚卸業務 ▼原材料荷受け、出庫業務 └フォークリフトを使用した原材料荷受け、製造課へ出庫業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　結城 馨 事業内容 ▼パン、菓子などの中に詰める具材（フィリング）の製造 ・果実を加工したジャム ・肉や野菜を加工したカレーなどの総菜具材　など ▼主な取引先 ・ソントン株式会社 ・寺本製菓材料株式会社 ・株式会社日本アビリチーズ社 ・東海澱粉株式会社 ・青葉化成株式会社 ・ボーキ佐藤株式会社 ・カメイ株式会社 ・東日本冷凍株式会社 ▼主な販売先 ・ソントン株式会社 本社所在地 宮城県加美郡加美町字雁原167

総合職として入社後、技術系の部署に配属されます。多彩な業務を通して、スキルを磨きキャリアアップを目指せます。 さまざまな業務を経験し、自分に合ったキャリアを見つけられるポジション！ 技術系 製造技術：製造ライン運営、調剤業務や手順改善、ライン設計・保全、設備投資による効率改善 品質管理：原料・資材試験、不具合対応、品質担保の工程策定、試験（定量・菌試験） あなたの適材適所で、上記いずれかに特化した部署へ配属になります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木村 典哲 事業内容 芳香剤・日用雑貨・衛生雑貨・一般用医薬品・医薬部外品・医療機器の製造 本社所在地 宮城県黒川郡大和町松坂平4-3 （仙台北部中核工業団地内）

【未経験からスキルが身につく♪】アシスタントとして現場の写真データの整理や資材等の発注・管理のサポートをお任せします 《業務例》 ◆資材等の発注・在庫管理のサポート ◆現場の写真撮影・データ整理 ◆書類などの作成・整理・保管 ◆日報や報告書などの作成サポート ◆現場全体の進捗管理・安全の確認 ◆データ入力、電話応対等 現場の業務がスムーズに進むよう、 まずは建物づくりの事務業務のサポートをお任せします。 《満足度94％のオリジナル研修で成長》 ▼1カ月目：基本研修 事務作業について基本的な知識からレクチャーします。 ▼入社後の2カ月目〜約半年は、 シンプルな実務を経験しながら覚えていきます。 チーム体制の中での仕事なのでわからないことすぐ聞けます。 将来的に... 専門知識を身に付けて施工管理を目指すことも可能です！ ＼独り立ち後も手厚くサポート／ 研修期間が終わった後は チーム体制で仕事を進める上、 専任サポーターが月1回以上の面談を実施！ 職場での悩み・働き方・将来のことなど 何でも気さくに相談ができます。 職場ではちょっと言いづらいことがあっても 1人で抱え込まず、 専任サポーターにいつでも話せます！ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中　謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号　派　13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号　13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング　55階

品質・出荷管理やCADオペレーター、製品管理など幅広い業務をお任せします！ゆくゆくは開発、設計といった上流工程へのキャリアチェンジも可能！ 自動車・船舶・航空機・家電・医療機器など多様なメーカーの生産を支えます。 案件例 ■CADオペレーター ■製品・工程管理 ■品質・出荷管理 ■解析・検査（製品や不品不具合調査） 具体例 ■自動車部品の品質管理 ■車載電池の開発 ■ディスプレイ製品の部品設計 ■家電や電子部品などの組み込み開発 チームのサポートがあるから未経験でも安心！ 現場の技術者1人ひとりに対して営業担当と技術担当がサポートしています。2週間〜1カ月に一度は対面orオンラインで面談を実施。困り事があれば迅速に対応しています。 ＼「この仕事、自分に合わないかも」と思ったら……／ 遠慮なくご相談ください！業務やプロジェクト先の変更も含め、柔軟に検討＆調整します。 良好なワークライフバランスも魅力！ 勤怠は勤務先ではなく、当社で管理しています。残業が増えた場合はすぐにクライアントと調整して改善。良好なワークライフバランスを維持できるよう注力しています！ ◆残業は月平均11時間（全プロジェクト平均） ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率83.5％ ◆産休取得率・育休復帰率100％（男性の育休取得実績もアリ） 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

フェンスやコーン、立て看板など…工事現場やイベント会場で使われる”安全保安用品”の在庫/出入庫管理業務をお任せします。 ☆教育体制は万全です！ 商品の出入庫/準備 在庫管理 来店されるお客様の対応 配達/回収の運搬車手配 アルバイトスタッフ管理 メンテナンスサポート 営業や事務スタッフと連携し、商品が現場にきちんと届くよう期日までに発送準備を心がけましょう。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【創業50年超】業界のトップクラスのシェアが強み ☆当社が扱う商品数は4万点超！ 営業所は全国62箇所にあり、スピーディな納品対応を実現しています。毎年新規営業所を立ち上げており、こうした組織体制が当社の強み。高いリピート率を誇っており、1969年の創業以来、防災・保安用品の卸売業者としてシェアを拡大し続けているんです！ 【20〜30代活躍中】話しやすく居心地の良い社風！ ☆各拠点2〜４名の社員が在籍 チーム作業が多いため、お互いに声を掛け合いながら業務を進める風土が根付いています。年齢や社歴にかかわらず、フラットに話せる雰囲気があり、未経験や中途であっても馴染みやすい職場◎案件のほとんどが公共施設や工場関係の当社では、地域に貢献しているやりがいも実感できますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鹿又 浩行 事業内容 安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号　T-PLUS仙台8階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

商品の仕分けや在庫管理、スタッフ管理を担当いただきます。充実した研修体制があるため、未経験の方もご安心ください！★配送は行いません★ 生鮮・冷凍食品やお菓子などの「食品の管理」と、スタッフのシフト調整などの「人の管理」を担当します。 ■食品の管理 ◇冷蔵・冷凍・常温などの温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります ◇商品数や配送先などを確認し、正確な出荷をサポートします ◇社内ドライバーと連携し、定刻どおりの出発をフォローします ■人の管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト作成 ◇作業が時間内に終わるよう、現場に指示を出します ◇ケガのないよう、作業中の安全管理にも配慮します など ◎現場全体がスムーズにまわるよう、周囲を支えるポジションです。業務が多い時は、頼れる先輩が応援に駆けつけてくれるのでご安心ください！ 自分や家族との時間を大切にできる、働きやすい環境 「子どもの学校行事に参加したい」「友達と旅行に行きたい」など、シフトの希望には柔軟に対応しています。また、年間休日117日以上に加えて、有休も取りやすく、チームで協力しながらしっかり休める環境です。 出勤時にもお互いに丁寧な引継ぎを行っており、終業後の自分時間も大切にできますよ！ 応募方法 ◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：横塚 元樹 事業内容 ■食品の物流事業 毎日約20000ヶ所を超える物流拠点や店舗様へ食品の供給を行なっており、約500万人の食生活を担っています。 スーパーマーケット、コンビニ、レストラン、居酒屋などのお店への供給業務が中心です。保有する車両台数は約1600台以上で、業界内でも屈指の規模を誇っています。 本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング16階

【製造経験を活かせる！】こくうまキムチなどの製造業務をお任せ◇漬物の製造業務◇生産計画の作成◇スタッフへの教育業務★各種手当も充実！ 人気商品「こくうまキムチ」などの製造業務をお任せします！ ■こくうまキムチを始めとする漬物の製造業務 ■上記商品の生産計画の作成 ■スタッフへの教育業務 まずは研修で全体の工程を学び、その後に担当を決定いたします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永井 事業内容 ■包装つけものを主体とした製造・販売 本社所在地 〒440-8530 愛知県豊橋市駅前大通二丁目28番地

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理＆進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 ＼ 定着率86.6％！安心してキャリアを築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

生産技術として、生産設備の設置・保守、NCプログラム作成業務などをお任せします。＜健康経営2025認定＞ 生産設備の設置、立上げ、改善 NCプログラムの作成 生産設備の保全、修理（マシニングセンター／旋盤／フライス盤、他） 計測器の管理 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 バルブとは？ 目に触れる機会はほとんどない当社のバルブ。役割は、水道の蛇口を想像すると分かりやすいです。蛇口をひねり、水を出したり止めたり、調節する原理と同じで、バルブはそれを何百倍も大きなスケールかつ過酷な環境下で実現しているようなイメージです。流れる流体の種類も、高温高圧の蒸気から石油などの液体まで様々です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　奥井 一史 事業内容 各種バルブの製造販売及びメンテナンス、各種鋳鋼製品の製造販売 本社所在地 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町5丁目12-1

【今までのご経験を活かせるお仕事をご紹介】設計や実験の補助業務からスタート！着実にステップアップが可能です！ 【適性や希望に応じて下記業務をお任せします】 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ■実験評価 ■生産技術 ■品質保証 ■生産管理 プロジェクト数：9,897件※2024年度実績 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など 様々な製品に携わることができます。 【就業先例】※順不同・ 敬称略 IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機　など ※年間、100名の転籍実績あり 【100％正社員採用・賞与年2回】 当社の正社員として入社いただき、 大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。 正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※書類選考はマイナビ転職にご登録のWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員／佐藤 勉 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング 【労働者派遣事業】　（派）13-304405 【有料職業紹介事業】　13−ユ−304168 【コグナビとは】 株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。 今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。 エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階