【介護福祉士/経験者枠】月給24.6万円~/ 年収300万~も可能 サ責や管理者へのキャリアアップも◎看護師+介護士の夜勤体制/“夢を叶えるを支える介護”
- 勤務地
- 宮城県石巻市
- 給与
- 月給246,000円~262,000円
<年収例>
・300万~(26歳/介護福祉士/経験2年)
・450万~(30歳/施設長(初級)/経験6年)
・500万~(32歳/マネジャー(初級)/経験8年)
・550万~(34歳/エリアマネジャー(初級)/経験10年)
- 雇用形態
- 契約職員
【働きやすさのポイント】
・事務作業は最小限。iPadで簡単管理
記録や報告はiPadでサクッと入力。紙の書類はほとんどなく、事務作業に追われることはありません。 ※残業月10時間未満
・夜勤も安心!常に相談できる体制
夜間帯にも主任や管理者が常駐しているため、困ったことがあればすぐ相談・連携が可能です。
・全室に見守りシステム導入。病院並みの設備
転倒や急変にもいち早く気づける見守りセンサーを全居室に完備。スタッフも利用者さんも安心です。
【仕事内容】
・共生型の複合施設にて、利用者様の身の回りのお世話や生活支援を中心とした介護業務をお任せします。
利用者様が「自分らしく」そして、夢を叶えることを支援することを目的としています。
あなたの経験や工夫をぜひ活かしてください!
【具体的な業務内容】
・食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助
・お部屋への訪問対応(声かけ、排泄確認、環境整備など)
・レクリエーションの実施やお誕生日会、季節行事などの企画・運営補助
・介護記録の作成、申し送りへの参加
・チーム内ミーティングでの情報共有,
意見交換 等
ゆくゆくは…
・新人・後輩スタッフへの技術指導、OJTの実施
・サービス提供責任者の補佐業務
もお任せします。
<サ責へのキャリアアップ>
ご経験や成長段階、ご希望に合わせ、サ責へのステップアップをサポートします。
先輩サ責職員に同行→計画書の作成補助やケアマネージャーへの簡単な報告をお任せ→新人スタッフの指導や小規模なミーティングの進行などリーダーとしての役割をお任せ→社内の昇格試験を経てサ責へ昇格
<専門知識の習得>
なんと、以下の資格まで会社負担!
・「喀痰吸引等研修」
・「認知症介護実践者研修」
・「その他民間資格など多数」
より専門性を高めるための外部研修への参加費用は、会社が全額または一部を補助します。