宮城県 青葉区 正社員 面接あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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ホール・キッチンのどちらかのお仕事を、 希望と適性を考慮してお任せします！ ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊ドリンク作り ＊お会計 …など ＜キッチン＞ ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備・管理 ＊キッチン内の衛生清掃 …など まずは上記のような基本業務からスタート！ 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や、 売上・食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験に応じてお任せする業務を決めていくので、 スキルに応じた業務に取り組むことができます。 【注目ポイント】 ／ 定着率＆働きやすさ抜群！ 株式会社アイックスの魅力.˚✧ ＼ ＜安定した生活を実現＞ 年2回の賞与やキャリアアップに応じた 昇給など頑張りを還元しています。 また、お休みも4週8休を設け、 希望休みや有給消化なども 最大限対応しています。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホール・キッチンのどちらかのお仕事を、 希望と適性を考慮してお任せします！ ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊ドリンク作り ＊お会計 …など ＜キッチン＞ ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備・管理 ＊キッチン内の衛生清掃 …など まずは上記のような基本業務からスタート！ 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や、 売上・食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験に応じてお任せする業務を決めていくので、 スキルに応じた業務に取り組むことができます。 【注目ポイント】 ／ 定着率＆働きやすさ抜群！ 株式会社アイックスの魅力.˚✧ ＼ ＜安定した生活を実現＞ 年2回の賞与やキャリアアップに応じた 昇給など頑張りを還元しています。 また、お休みも4週8休を設け、 希望休みや有給消化なども 最大限対応しています。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

□■□ キッチン・調理 □■□ 時間帯や店舗により、 作るメニューが多少異なります。 ――――――――――――― ▼ホテルレストランでは… [朝]…朝食ビュッフェ準備 [昼]…ランチメニューの調理 [夜]…和バル料理の調理 など ――――――――――――― 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 業務は丁寧に教えます♪ 一緒にお店をイチから盛り上げていきましょう◎ ★調理師免許/ソムリエ資格をお持ちの方尚歓迎 ◆ホールスタッフも同時募集中！ 気になる方はお問い合わせください！ 【注目ポイント】 ＼ 他業種からの転職多数！ ／ ▼学歴不問！チャレンジ歓迎！ 中卒・高卒の方もご応募歓迎◎ 業務は既存社員がしっかり教えます！ まずは簡単なことから始めていきましょう♪ 今後も店舗展開予定のため、ポストにも空きがございます。 将来的には店長やSVへのキャリアアップの道も◎ ▼オープンしたばかりの綺麗な店舗！ 2024年2月OPEN　KOKO HOTEL 仙台勾当台公園 2022年7月OPEN　相鉄フレッサイン 仙台 2022年5月OPEN　ダイワロイネットホテル仙台西口 PREMIER どこの店舗も近年オープンしたばかり！ 駅近くで立地もバツグン♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ●勤務開始時期は調整可能！ 「早めに勤務開始したい」 「前職の都合で○日からが希望」なども対応可能！ お気軽にご相談ください！

【ホール】 ・オーダーとり ・ドリンクやお料理のお運び ⇒ゆくゆくはシフト管理や売上管理をお任せ♪ 【キッチン】 ・サラダの盛り付け ・簡単な調理からスタート ・盛り付け、食器洗い　など ⇒徐々にピザ作りやパスタ作りにチャレンジ！ ※一括採用後、適性と希望を考慮し配属先を決定。 面接時に希望をお聞かせください！ ＼新メニューの考案などもOK♪／ 自分の意見や考えたメニューで お客様に喜んでいただけると、とてもやりがいを感じます☆ミ 経営に近い経験が積めるので ゆくゆくは独立したい、そんな方にもピッタリ◎ 【注目ポイント】 ／ 店舗拡大に向けて中心となる 幹部候補を積極採用中★ 昇給・昇格するチャンスがあります！ ＼ ”株式会社エスワイピー”は スキルアップ・成長を実現できる会社です！ 外部講師を招いて、ソムリエ・バリスタの資格や 調理師免許を取得できる勉強会の開催や、 調理以外の、人生設計・ライフプランに関わる 勉強会も開催しているので、スキルが身につくだけでなく 人としても大きく成長出来ますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日の相談OK！お気軽にご相談ください♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

「Pizzeria Rocco ろっこ」にて 接客や調理のお仕事をお任せします！ カウンターがメインの コンパクトなお店なので 先輩スタッフの目の届く範囲で 教わりながらお仕事を覚えられます。 お客様との距離も近いため "コミュニケーションを大事にしたい" と思っている方にも きっと満足いただける環境です♪ 飲食や接客の経験がない方も歓迎！ もちろん経験を活かしたい方も大歓迎！ 現在、各店舗に正社員1名ずつと アルバイトスタッフが数名在籍！ 未経験からでも「店長」も目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼美味しい焼き鳥をお客様にお届け／ 〈開店前仕込み〉 ●セントラルキッチンで手刺しされた串物の仕分け ●つくねなど形成が必要な串物をバランスよく調整 ●炭の準備 〈営業中〉 ●オーダーがあった串物を焼き上げ 美味しく焼き上げるコツなど丁寧に研修を行います！ ホール業務はありません！ 接客が苦手な方もOK♪ ＼未経験も大歓迎／ 未経験から飲食正社員になった人がほとんど!! 業界未経験でも≪年収400万円以上≫目指せます◎ 焼き場は社員のみで担当!! 必ず先輩社員が近くにいるので困ったときも相談しやすい★ 【注目ポイント】 ／ いま働いている社員のほとんどが未経験スタート♪ ＼ 経験ゼロからでも焼き上げをマスターできる理由は… □串打ち作業なし □マニュアル完備 □新人向けOJTあり □接客がないから焼き場に集中してOK 種類ごとの焼き方などはじめは覚えることが多く、大変だと感じるかも…。 慣れるまでに1000本以上焦がした社員もたくさん！ (実話です！盛ってません) そんな社員も今ではほぼ0本！ お客様に「美味しい!!」と喜ばれる焼き鳥を焼けるようになりました♪ 最短3年で店長になった人もいます！ 一般社員としてキャリアを積んでいくのもOK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ●入社日の相談OK 内定だけ早めに貰って、入社日は調整したい方も◎ 春からの新しいお仕事は"串鳥"でスタート！

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP1＞ まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■調理・接客・販売 レジ打ち とんかつを揚げる　など お弁当やお惣菜、かつサンドなどさまざまな商品を販売します！ ＜STEP2＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■店舗管理 売上の管理 アルバイトスタッフのシフト作成　など ■スタッフ教育 新人さんへのオリエンテーション　など 入社から1年を目安に《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《40～50代女性活躍中》 さぼてんで働く店長のうち、9割は女性スタッフ★ 中には、飲食以外のパートから新たに正社員として転職した方もいます！ 似た境遇のスタッフが多いから、 先輩ママさん・パパさんに家庭の相談をすることもできるんです♪ ▼こんな方にもおすすめ！ ⇒子育てが落ち着いたからまた働きたい ⇒これからのために、収入UPを目指したいetc… 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪