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宮城県 青葉区 ネットワークエンジニア JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

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【仙台/インフラエンジニア】第二新卒歓迎/定着率95%/WLB◎

<高給与、希望技術アサイン、残業極小は当然>インフラエンジニアとして多彩な案件に携わっていきます。定着率95%!案件還元率82%! 【具体的には】 常時約26000件の案件を抱えている当社なら「あなたのワガママ」にも応えられる自信があります。 ■AIやブロックチェーン等最新技術に挑戦したい ■要件定義から一気通貫でプロジェクトに関わりたい ■フルリモートワークで働きたい など、技術やポジション、働き方、待遇等、まずはご要望をじっくり伺わせてください。 【入社後の流れ】 最新…上流…高収入…スキルや希望に応じた案件にアサインします。たとえば── ■最新トレンド案件:AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど ■上流工程メインの案件:PM・PLや、要件定義・基本設計など ■高収入案件:高難易度のプロジェクトであるほど支給される「プロジェクト手当」が高額に! 【将来のキャリアパス】 「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場となれば、さらなる収入アップを実現できます。たとえば利益に応じ支給されるプロジェクト手当の場合、インフラエンジニアは月平均6万円ですが、PL・PM・シニアエンジニアであれば「月平均21万円」に。※25万円超も可 【この仕組みにより月収100万円を超えるケースもあります。】 自社開発や海外向けサービスも進行中 ■テレワーク管理のための『レックテレワーク』 ■e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』 ■360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』 ■エンジニア×仕事AI自動マッチング『エンジベース(Engibase)』 といった自社サービスのほか、英語を使う案件等、アジア向けサービスも展開中 【主なプロジェクト例】 ■プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ■業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ■アクセス制御管理(Squid、NetSkope、Menloなど)・パブリッククラウドアクセス権限管理(AWS、Azure) 等 ▽ワークライフバランスを充実【働きやすさも魅力です】 年間休日125日以上で、残業は月平均0~10時間以下。希望により在宅ワークも可能。転勤もなく、今回募集する全国で腰を据えて長く働けます! 評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎!「エンジニアが幸せになれる環境」を目指す同社で幸せを掴んでください! 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【ネットワーク/サーバー】第二新卒歓迎/年2回の昇給+賞与/案件還元率82%

【ネットワーク設計・構築】月間26000件の取引先からの多彩な案件からご本人の希望キャリア・年収、スキルなどからベストのプロジェクトをご選択 【具体的には】 同社にはご経験に合わせた数多くのネットワーク/サーバー関連の案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか?」という目標や希望を共有することからスタート。 そして、希望を実現するために全力で後押し!毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。 【プロジェクト例】 ■新規案件のネットワーク及びサーバに関する基本設計/詳細設計/構築/テストの実施(L2/L3ネットワーク、ファイアウォール、WindowsServer、ActiveDirectory) ■生成AIを利用したシステム構築、性能改善(Azure、AWS) ■プライバシーTECHサービスに関連するシステムの企画、構築、運用(Linux、Apache/nginx、MySQL)  等 【入社後の流れ】 ▽スキルに合わせて活躍! Cisco、NEC、Yamaha等のネットワーク機器を使い、設計・構築、Linux、Windows Server等のネットワーク関連の要件定義・設計・構築などを少しでも経験されていますと対応できる案件は非常に多くなります。業務種類が豊富なため、経験浅めのエンジニアでも幅広い案件に携わるチャンスがあります。 【将来のキャリアパス】 確実にキャリアの階段を上ります! スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量を定量化して【明確化】された評価にて納得の昇給制度があります!本人のスキル、ご自身の価値を上げることで比例して会社の売上も上昇し本人の給与に直結するため還元率が高いのです。社員と会社の目指す方向が一緒です! 【教育研修制度】 スキルアップをサポートするための制度も充実! 資格取得に必要な費用補助はもちろん、技術向上のための書籍購入費用の補助制度など、自己成長をサポートする制度も充実しています。 スキルアップしたことによる実績は正当に評価し、昇給・昇格に反映。頑張れば頑張るほど、可能性を広げられる環境です。 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)
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宮城県 青葉区 ネットワークエンジニアの求人情報・お仕事一覧

インフラエンジニア|【宮城県】

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、希望勤務地とあなたの適性、キャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 ------------------------------------------- 【案件例】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ■ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ■サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態:下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です! 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。(Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!) 。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

インフラエンジニア|※シニア向け【宮城県】

【業務内容】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 ◆40-50代のご入社実績も多数ございます。 ◆定年再雇用制度、退職金制度完備。 【案件例】 ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ◎インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ◎半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server) ◎社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ◎セキュリティアーキテクチャの設計支援 ◎基幹ネットワークの更改(設計~構築~導入支援)など 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です! 同社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。(Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!) また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【仙台】インフラエンジニア(ネットワーク)|地元大手企業で勤務/東証グロース上場/福利厚生充実

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ▽取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ▽設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築(上流) ■運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度: 「ヒューマンスキル」+「技術スキル」=「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【宮城/仙台】【仙台支店/インフラエンジニア】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ

【仕事の概要】 同社がお取引を行っている企業向けにITインフラの構築を行って頂きます。幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・サーバ機器の開発設計 ・某官公庁/インフラ導入のPMO対応 ・通信キャリア/基盤移設における運用ツール移行PJT ・信託銀行/仮想基盤環境(VMWare,AWS)の保守及び各種案件作業 ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築 ・企業/官公庁向け無線wifi、NW、Windowsサーバ設計・構築 ・ORACLE DB基盤構築 【環境】 Azure/AWS/Windows/Linux/Oracle/Vmware/JP1/Cisco/TeraTerm等 ※上記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 【魅力について】 ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 ■専門部署が社員の労働時間を厳しく管理し労働時間抑制を徹底しております。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しております。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

インフラエンジニア|★東北電力グループ《常駐ほぼなし!転勤なし!年休121日》【宮城県/仙台市】

東北電力や東北電力企業グループ各社、自治体や一般企業向けのシステム開発における、インフラ・ネットワーク・セキュリティの設計構築をご担当頂きます。 ★お客様先の常駐はほとんどありません。 【具体的な業務内容】 経験・適性・ご趣向を考慮して、配属、案件を決定いたします。 自社内サーバーもしくは東北電力および東北電力グループを中心としたクライアントがメインとなります。 【配属先情報】 ■開発運用本部:500名ほどの本部になります。 (そのうちインフラ系部門は、240名程度となります。) 《抜群の安定力と豊富な案件》 東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件が多数。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能です! 《充実した福利厚生あり》 ◎産休・育休に入った方々は休業を取得し、全員が復職。仕事と子育てを両立しています。 ◎ワークライフバランス実現を率先し、社員の働きたいという意欲に応えています。 ◎充実の社内制度・福利厚生も大きな魅力で、長期的な仙台での就労が可能です。 ~東北電力グループのIT企業として~ 同社の案件においては、東北電力および東北電力企業グループが多数をしめており、「電気」という重要なライフラインをITで支えています。 その他、地方自治体や一般企業の案件も手掛けており、多様な開発領域が特徴です。 事業内容・業種 その他業界

【WEB面接可】【宮城】サーバーエンジニア(ソリューションエンジニアリング本部)

【業務内容】 ■システムインフラの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務とシステムインテグレーション等トータルでサポートします。メーカーの製品エンジニアとしての業務は勿論のこと、プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 【ポジションの特徴】 ■システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 【製品について】 ■メーカーとして製造をしているネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 事業内容・業種 家電・AV機器

※夜勤シフト無【仙台】インフラエンジニア|研修制度充実/残業時間6.5h/コアタイム無フレックス

<主な業務内容> 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア = パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア = WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア = WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア = Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア = 各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア = ネットワークインフラ設計構築、運用保守 (24時間365日の監視オペレーションではありません) 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず! エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 <ポジション> 役割としては、主に以下の3つを想定しております。  ◆メンバー ⇒ ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。  ◆リーダー ⇒ ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。  ◆マネージャー ⇒ プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仙台/富士ソフトG】インフラエンジニア/独立系Sler/評価制度と風通しの良さ◎/年間休日126日

【業務内容】 富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer。 様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます 【体制について】 一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 【残業管理】 月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 〈フラットな評価制度> 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニア<サーバー、ネットワーク>| (サポート充実)【宮城県】

【業務内容】 インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! <具体的には> ・インフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ基盤  OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等  種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ◆プロジェクト例  ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流)  ・ サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制  技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー  営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仙台/富士ソフトG/インフラエンジニア】リーダーポジション/評価制度と風通しの良さ◎

【業務内容】 富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer。 (1)様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。  ※主に設計業務になります。 (2)スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 【体制について】 一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 【残業管理】 月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 〈フラットな評価制度> 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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